最簡單的離職報告
最簡單的離職報告
處於非試用期的企業職工可隨時向企業遞交辭職報告書,在正常工作(包括病、事假)滿30日後,有權離開企業,而無需獲得企業的批准。本文是小編爲大家整理的最簡單的離職報告,僅供參考。
最簡單的離職報告一:
尊敬的x經理:
您好!
感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧,從x年x月份來到[公司]至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裏,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我爲在彩卡的這段工作經歷而自豪。
而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年x月x日
最簡單的離職報告二:
尊敬的'領導:
從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間裏,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年裏,我在公司裏工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司裏也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關係等方面的東西。
並在公司的過去兩年裏,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20xx年下半年的時間裏,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由於自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的爲公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺,我在過去的一段時間裏的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由於自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,爲了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。
此致
敬禮!
辭職人:
xx年x月x日
最簡單的離職報告三:
尊敬的領導:
我想辭去工作的理由有三,望批准:
一、工作的時間長,個人所能利用的自由時間少。計劃着去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。
二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好。可是儘管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。
三、今年已經24歲了。還有許多事沒有去經歷。我想去經歷更多的人和事。不管是好是壞,是幸福還是艱辛,我都要去嘗試。向前走纔不會後悔!偏安一地的心事不平靜的。
在這裏我不僅學會了裝機器的基本操作,而且還將公司樸素、嚴謹的作風深入腦海,感謝領導對我的關心照顧,祝公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年x月x日
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