肅北縣嚴肅鄉鎮換屆紀律工作情況總結

肅北縣嚴肅鄉鎮換屆紀律工作情況總結

根據中央、省、市委對鄉鎮換屆工作的安排部署，我縣及早謀劃、精心組織，把做好鄉鎮換屆工作和實現“十二五”良好開局同安排、同部署，圓滿完成了鄉鎮換屆工作。在抓好各項換屆工作的同時，把嚴明紀律，營造風清氣正的換屆環境，作爲保證換屆工作順利完成的關鍵，嚴格按照中央和省、市委的要求，將嚴肅換屆紀律工作貫穿於鄉鎮換屆始終，落實在實際工作中，始終以堅決的態度、有力的措施、嚴格的紀律，有效保證了換屆工作健康有序進行。

一、加強領導、強化學習，切實提高換屆監督工作思想認識 堅持把營造風清氣正的環境融入整個換屆過程之中，加強組織領導，整合力量，周密部署，引導黨員幹部自覺遵守換屆紀律。

（一）健全機構，配強工作力量。成立了由縣委書記任組長，縣長、縣委副書記、紀委書記、組織部長爲副組長，各職能部門主要負責人爲成員的換屆工作領導小組，抽調了精幹高效、業務熟練的骨幹人員，充實了工作力量，對鄉鎮換屆工作作了全面安排部署。從紀委、組織部抽調人員，組成鄉鎮黨委換屆工作紀律監督組，全程參與指導和監督各鄉鎮換屆工作。明確了各相關職能部門的責任，要求紀檢部門認真按照中央和省市委關於嚴肅換屆紀律

的有關要求，重點加強對民主推薦、大會選舉等重要環節的紀律監督，保證換屆風清氣正。

（二）加強學習，提高思想認識。縣委把加強學習嚴肅換屆工作紀律有關檔案精神作爲換屆工作的關鍵來抓，按照搶前抓早、教育到人的要求，採取各種有效措施，全方位、多層次地組織學習和宣傳，深化了廣大幹部羣衆對換屆紀律的理解和掌握。一是領導班子帶頭學。中央和省委關於嚴肅換屆紀律保證換屆工作風清氣正視頻工作會議以後，縣委多次召開縣委常委會議和中心組學習會，集中學習了視頻會議精神、《關於嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》以及中央領導講話精神，使縣委班子成員都熟知“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律要求，築牢自覺抵制用人上不正之風的思想意識。二是幹部職工重點學。組織組工幹部深入學習幹部選拔任用條例、四項監督制度以及中央、省委視屏會議精神、《關於嚴肅換屆紀律保證風清氣正的通知》精神和《鄉鎮黨委換屆流程圖》等政策法規，準確把握“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的具體要求，熟練掌握鄉鎮換屆的基本原則、工作程序和方法步驟等基本規定，切實加強自律意識，做到自重、自警，自覺規範自身行爲。將中紀委、中組部《通知》函發到各鄉鎮每一名領導幹部手中，由鄉鎮黨委書記牽頭，認真組織學習《通知》檔案精神和中組部“5個嚴禁、17個不準和5個一律”等相關規定，確保每名黨員幹部都能熟悉換屆的紀律要求，切實做到先學先行、帶頭遵守、令行禁止。透過學習，把幹部的思想認識統一到中央和省市關於換屆工作的要求上來，使廣大幹部對鄉鎮換屆工作的工作程序和紀律要求等有了更加深入地瞭解，確保了鄉鎮換屆工作按照科學化、法制化、程序化進行。

（三）強化培訓,增強責任意識。堅持把業務培訓和監督指導工作貫穿於換屆的各階段，加強對鄉鎮換屆工作領導小組成員、鄉鎮黨政主要負責人、村兩委幹部和抽調參加換屆工作人員的培訓，確保每一名工作組成員職責明確、政策熟悉、程序清楚。在此基礎上，將中央、省委提出的換屆紀律要求作爲業務培訓的重要內容，切實增強每一名工作組成員的責任意識，明確工作要求，確保各項監督措施落到實處。

二、加強教育、深入宣傳，築牢嚴守紀律的思想防線 認真落實“教育在先、警示在先、預防在先”的工作要求，切實加大換屆紀律的宣傳教育力度，爲紮實推進換屆工作打牢了思想基礎。

（一）堅持教育爲本、警示在先。爲營造風清氣正的換屆環境，縣委多次召開縣委常委會議，專門強調“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的`紀律要求。認真做好典型案例警示教育，將中紀委、中組部聯合通報的12起買官賣官典型案例和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》作爲警示教材，印發給縣級幹部、縣直部門領導和各鄉鎮領導幹部，督促學習，做到預防針提前打，警鐘提前敲。

（二）堅持宣傳到人、抓點促面。結合村“兩委”會換屆選舉工作，採用以點帶面的方式，加強對重點對象的教育培訓，要求鄉鎮黨委“一把手”親自抓學習、帶頭抓學習、全程抓學習，認真組織鄉鎮黨委及班子成員學習了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”紀律要求，專題學習了幹部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規，並向廣大黨員羣衆積極宣傳《選舉法》、《組織法》、《代表法》等政策法規。注重擴大宣傳覆蓋面，共向各級領導幹部、換屆工作組成員、各級黨代表、人大代表和政協委員發放《嚴肅換屆紀律提醒卡》、《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》等換屆紀律材料300多份，使廣大羣衆正確認識自己的權利和義務，掌握換屆選舉的程序和方法，嚴守換屆工作紀律，切實做到“領導幹部熟悉、工作人員精通、幹部羣衆瞭解”。同時，充分發揮縣廣播、電視、肅北黨建網等媒體的宣傳功能，積極宣傳中央、省市關於換屆工作的有關政策要求，特別是對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求進行了重點宣傳報道，使廣大幹部對中央和省市委的換屆精神入耳、入腦、入心，在廣大黨員幹部羣衆中構築了嚴守換屆紀律的思想防線。

（三）堅持思想引導、提高凝聚力。縣委高度重視思想引導工作，多次深入瞭解和分析各鄉鎮領導班子的基本

情況和黨員的思想狀況，分別與現任鄉鎮領導班子成員進行了談話，要求在換屆過程中嚴守“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律，正確對待進退留轉，提醒和督促鄉鎮領導班子成員帶頭負起匡正換屆風氣的責任。對鄉鎮部分工作年限長、熟悉基層工作的人員進行重點談話，進一步嚴明換屆紀律要求，自覺服從組織安排。各村黨組織也透過召開黨員民主生活會，開展談心活動，相互學習，互相提醒，進一步提高了思想認識。

三、把握關鍵、全程監督，確保紀律要求落到實處 鄉鎮黨委換屆工作羣衆關注度高，是否風清氣正，直接關係到人民羣衆對黨的信任，關係到領導班子在羣衆中的形象，關係到選人用人的公信度。

換屆中，我們突出重點，狠抓關鍵，切實把監督工作貫穿換屆全過程，保證了換屆紀律真正落到實處。抓住關鍵環節，加強全過程監督。根據鄉鎮領導班子換屆工作流程，加強對關鍵環節的重點監督。在召開民主推薦會議前，將中紀委、中央組織部《關於嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，函發給每一位參加民主推薦的人員，認真組織學習，要求嚴格執行，堅決抵制各種不正之風。在開展民主推薦時，發出嚴肅換屆紀律情況問卷調查136份，重點掌握鄉鎮黨員幹部、黨代表、村書記和主任對換屆紀律的瞭解情況，全面瞭解是否有幹部存在違反紀律的行爲。