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關於現代教育與校長修養的作文

現代中小學無論其規模大小、條件優劣,校長都肩負着比教師更重的責任。現在,校長正在由行政型的領導者(官銜)向職業型的領導者(職銜)轉變。現代中小學校長是學校中集領導者、管理者、教育者、研究者、服務者等角色於一身的核心人物。隨着校長負責制的實施和學校自主權的擴大,學校能否辦出自己的特色和取得良好的辦學效益,與校長的修養有着直接的關係。現代教育對中小學校長提出了更高的修養要求。

關於現代教育與校長修養的作文

校長要有政治政策修養:(1)校長必須具有堅定的無產階級教育立場,反對腐朽的封建教育思想和資產階級教育思想侵佔中小學教育陣地,帶領師生員工堅持正確的階級立場和政治方向。(2)校長要忠誠黨的教育事業,貫徹黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,教育師生員工樹立馬克思主義的世界觀和人生觀。(3)校長要自覺執行黨的知識分子政策,尊重知識、尊重人才,切實依靠廣大師生員工辦好學校。(4)校長要自覺遵守民主集中制,走羣衆路線,創設富有本校特色的優良校風,形成一種團結協作、奮發向上、積極進取和不斷完善的心理趨勢。(5)校長要把黨的教育方針政策與本校的實際結合起來,高水平地完成學校各項教育工作。

校長要有教育思想修養:(1)校長要樹立正確的教育思想。教育思想是中小學校長治校的靈魂和根本。蘇霍姆林斯基說:“領導學校,首先是教育思想的領導,其次纔是行政領導”,“校長應當善於把教育思想體現在千百件各種各樣的事情中”。(2)校長要具有整體和全局的觀念,辯證地、全方位地觀察和研究教育問題,全面提高教學質量和辦學效益。(3)校長要有辯證的思想,善於從事物的內部諸因素間,從一事物與他事物的相互聯繫、相互制約的關係上把握事物的性質和發展趨勢,處理好學校內外部的各種關係,促進學校的發展。(4)校長的辦學思想要具有開放性、多向性。(5)校長要充分認識教育的特點,積極探索教育的規律,遵照教育規律和特點管理學校。

校長要有教育管理修養:(1)校長要具備以人爲本的管理思想。變以嚴格監督、強制爲特徵的“恐嚇管理”爲積極鼓勵、引導爲特徵的“安全管理”。校長管理的對象是師生員工,管理的目的是使師生員工得到充分的發展,成爲積極、主動、創造性的教學主體。因此,校長要把師生員工作爲管理的對象和主體,激勵他們自主管理、參與管理、自我調節、自我控制、自我完善。(2)校長要正直、坦誠、守信,變集權爲分權,人盡其才,才盡其用。除校長之外的學校師生員工都有管理的責任,分擔一定的管理任務,校長應充分相信羣衆,不必事事躬親。(3)校長要有時代感,變求穩定求均等的傳統守業思想爲現代的求革新求發展的創業思想。(4)校長要有戰略觀念,變事務長爲戰略指揮家。從人才學的角度講,校長應是一名將才,要能把握全局指揮全盤。(5)校長要變經驗型管理爲科學型管理。要善於接受新的知識、觀念、方法,不侷限於經驗的層次,盡力利用新的資訊擴充經驗並上升爲理論指導實踐。

校長要有道德理想修養:(1)校長要有事業心和責任感。教育要爲社會培育優秀人才,中小學校長必須具有“樂育英才”的信念。做到學生中無“三品”(次品、廢品、危險品),教職工集體“輩輩出高手,代代出新秀”,把學校辦成人才的搖籃。(2)校長要有正義感和奉獻精神,教育是教人追求真、善、美的社會實踐活動,其宗旨是透過個體的完善而求得人類自身的完善。校長要有“先天下之憂而憂,後天下之樂而樂”的寬廣的胸懷,在學校的一切活動中無私奉獻,成爲師生員工學習和敬仰的楷模。(3)校長要唯纔是舉,率先垂範。一個具有高尚師德的校長,要善用賢人特別要勇於用能力高出自己的人才,爲教育事業的振興服務。(4)校長要有學者的風範,在學術上發揚民主、百家爭鳴、集思廣益,積極發現人才、培養人才,提高全校教職員工的學術水平。(5)校長要有理財道德。現代學校的生存與發展,要求校長要有生財之道。同時,要民主理財,決不能“一朝權在手,便把私來謀”,應像陶行知校長一樣“捧着一顆心來,不帶半根草去”。

校長要有心理衛生修養:(1)校長要有較高的心理成熟度。學生是天真幼稚的,是非判斷能力尚差,校長在學生心中的神聖地位,要求校長必須真摯、深沉、持久地熱愛自己的職業,以飽滿的熱情,自我激勵,不斷進取,豪情滿懷地獻身於教育事業。熱愛自己的學生,尊重、信任、嚴格要求他們,對每一個學生的身心發展負責,時時作學生的表率。(2)校長要有較強的自我調節能力。學校內外的各種偶然事件不時給學校教育活動帶來不穩定的因素,必然對校長心理產生巨大影響,校長應具有較強的自我調節能力(包括適應力、耐受力、自制力)。既要有熱情飽滿的精神、積極穩定的情緒,又要善於控制自己的情感、行爲、語言,抑制無益的激情和衝動。(3)校長要有較高的心理健康水平。如果校長對自己缺乏正確估價,容易出現自滿、自卑的“畸型自尊”心理,校長的這種病態會影響師生員工的心理健康水平。(4)校長要樂於作伯樂,克服狹隘、利己、自私的心理,積極向師生員工學習,鼓勵師生員工成才並超過自己。(5)校長要有良好的意志品質。校長的意志就是校長的魄力,是一種能自覺地確定目標並支配其行爲,以實現預定目標的心理品質。爲實現教育目標,校長自覺養成良好的意志品質非常重要。