學校學生會工作計劃

時間過得可真快，從來都不等人，我們的工作又將迎來新的進步，此時此刻我們需要開始做一個計劃。什麼樣的計劃纔是好的計劃呢？下面是小編收集整理的學校學生會工作計劃，希望能夠幫助到大家！

學校學生會工作計劃 篇1

新起點，新路線，新使命，本學期南街高中生會將在校團委的指導下，本着爲同學服務的原則，積極配合學校做好各項學生工作；以豐富多彩的活動爲載體，在同學中營造一種積極互動，團結向上的良好氛圍，爲學校各項學生工作的順利開展，爲同學各方面素質的全面提高而努力工作。

一、指導思想：

在校黨委、政教處、校團委的領導下，積極發揚團結、奉獻、求實、創新精神，切實履行培養、監督、服務、管理職能，爲豐富學生課餘文化生活，鍛鍊學生才幹提供舞臺；努力創新工作手段，注重加強學生會的自身建設，提高學生會的工作效率和服務水平；努力提高學生自我管理成效，創造性地開展活動。

二、工作目標：

做好橋樑紐帶作用，全心全意爲廣大同學服務，把我校的學生會管理工作推上一個新的臺階。

三、工作要求：

（一）培養主人翁意識，全心全意爲廣大同學服務

校學生會將以全心全意爲廣大同學服務爲宗旨，以維護學生權益爲依託，堅持求實、創新、開拓、進取的工作作風，透過合理的途徑，及時瞭解和反映同學們的願望和要求，幫助同學解決實際困難，維護同學的合法權益，充分發揮校學生會的橋樑紐帶作用，切實把“自我服務”這一宗旨落到實處，從而使同學們能夠安心地在校學習、生活。

（二）校風，學風，文明禮儀的建設

一個學校最重要的工作就是教育，全面提高廣大學生的綜合素質是學校辦學的根本目的，也是同學們的自身要求。因此我們要加大力度進行宣傳，儘可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。如開辦各種社團，組織黨章、團章知識的講座及各種學科講座等等，從而形成活躍，高雅且有新意的校園學習氛圍，加強思想溝通，促進相互聯繫。積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

1、對於同學們提出的問題以及問題的最後解決和落實工作，我們應做實做好。此外，我們還應具有敏銳的目光，不僅要努力解決同學們反映的問題，還要變被動爲主動，積極的去了解同學們面臨的各種問題，特別是心理動態。我們可進行深入的調查並提出可行性意見，從而行之有效的解決好問題。

2、加強與老師的溝通，深刻了解學校建設和教學動態，從而更好的爲同學服務。

3、加強與各社團之間的聯繫，發揮社團應有的作用，使其能積極配合學生會的工作，關心同學日常生活，爲同學排憂解難。

4、加強與校外一些具有影響力的學校的聯繫，從而更加完善學校管理，使學生會充分起到紐帶橋樑的作用。另外，還應做到各部門之間的工作目標的一致性，幹部之間的友好性，工作態度的原則性，以及幹部與同學之間的同等性與和睦性等。

（三）開展文體活動，展示自我風采

大力開展素質拓展活動，探索校園文化建設的新路子，如積極開展豐富的文體活動，開創校園文化的新特色。透過各種豐富多彩，高質量的文藝活動和高雅，健康向上的校園活動，不僅可以陶冶廣大學生的情操，豐富同學們的課餘文化生活，還可以從中挖掘人才，培養人才，鍛鍊學生技能，提高學生能力。

（四）充分利用網絡，加強資訊溝通。

加強學生會的形象宣傳，及時爲同學們提供新的服務，便於學生間的溝通。加強學生會的自身建設，開創學生會的良好局面。

1、進一步加強學生會內部的交流與溝通，最大限度地發揮各部的職能，形成拳頭優勢，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足同學們的意願和需求。

2、學生幹部在同學當中起到的是帶頭作用，因此抓好學生會各項工作的前提是要抓好學生會隊伍的思想道德建設及文化水平建設，並且還要把這項內容列爲學生會全年工作的一大重點。

（五）制度管理，職能規範。

1、完善學生會各項規章制度，不斷加強內部管理制度建設，提高工作效率。學生幹部應分工明確，各盡其責，提高學生會的整體戰鬥力、雖然我們現在有的工作還不盡人意，但我們相信在這個充滿機遇與挑戰的時代大潮中，在學校的領導下，在校團委的指導下，校學生會將以工作“重點化、層次化、創新化，正規化”爲方針，以“全心全意爲同學服務”爲宗旨，以“加強自我管理，自我服務，自我完善”爲目標，努力做好自己的工作，不斷增強團體的凝聚力和創新力，使學生會各項工作的實施及特色活動的開展更加紮實有效。

（六）加強幹部隊伍建設，大力提高學生幹部素質

擁有一支優良的學生幹部隊伍是做好學生工作的前提條件。

我們要認真學習並嚴格貫徹校學生會工作管理制度，加強幹部隊伍自身建設，進一步增大對各級學生幹部的考覈力度。學生會將按照動態考覈、末位淘汰的要求，努力提高學生幹部的理論知識水平和思想道德素質，使我們的工作能力和管理水平在實踐中得到鍛鍊和提高。另外，還要對我們平時的言行及工作嚴格要求，使我們能夠切實爲同學們服務。同時，我們還要堅定不移地實施工作例會制度。例會上將及時總結得失，並對即將舉辦的活動的目的、意義、可行性、必要性等系列問題作深入細緻的討論分析。此外還要求各部部長在活動結束後，及時的廣泛徵求同學們的意見，並上交活動總結，以便爲日後活動的開展提供資料和寶貴經驗。同時，還可使各部長的工作能力得到逐步提高，從而最終建立一隻具有高能力，高效率的學生幹部隊伍。

（七）加強學習指導，提高學習水平

學習是學生的天職，學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。學生會將高度重視這一點，並在總結以往經驗教訓的基礎上，要求學習部加大工作力度，積極探求工作方法，透過開展各種活動來端正同學們的學習態度，進而提高其學習興趣。

四、備註

1、每兩週召開一次工作例會。各部長做總結並簡要說明下一階段的具體工作安排。

2、對於各項活動的開展，有關部門要有詳盡的活動方案和活動總結（書面形式）。

“水無波非美，天無雲失真”。這份計劃中難免有不盡如人意的地方，但我們相信總有辛勤的人們不斷去地修補，總有熱愛我們學生會的人們提出更新更好的方案。我更相信：在學生會這片天地中，每個角落都會充滿活力，每個時刻都在孕育着奇蹟，每個人都能堅守着自己的足跡，找到真正精彩的自己。

學校學生會工作計劃 篇2

一、指導思想：

明確職責，力求創新，依靠團體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。

二、工作要點：

1、加強自身作風、嚴格要求自我。

2、督促配合舉辦“學校歌手大賽”，“讀書節”，“科技節”等活動，創造活潑、和諧的學校氛圍。

3、主持發行一份具有我院特色的期刊。

4、協調各部之間的工作，營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

三、實施戰略：

1、以“學風建設”爲中心，一心一意謀發展

我們始終要牢記學習是學生的第一要務，堅持以“學風建設”爲中心不動搖，一心一意謀發展，落實兩個“關鍵”，關鍵要辦好學術活動，關鍵要建設優良的學習環境，具體做法如下：

⑴開展面向全院甚至全校的專業競賽活動，如開展好專業論文大賽，專業技能大賽，科技文化節（生物、化學、環境）等，以此調動學生學習專業的進取性。

⑵邀請校內外專家爲學生開展學術講座，使學生及時瞭解專業發展動態，拓寬知識面。

⑶定期舉行考研交流會，邀請我院成功經過碩士研究生的同學與我院的同學進行應對面的交流座談，提取經驗，獲取更多的考研資訊，以及解決一些疑難，爲考研的同學供給有價值的參考。

⑷以紀檢、例檢和課堂巡查爲依託，重點做好查處學生逃課、曠課等相關工作，並以嚴抓、敢抓的態度，嚴整學風，強化管理，營造良好的學習氣氛，最終提高學生學習成績以及各方面的本事，最大限度的提高考試經過率。

⑸進取配合學校、學院學風建設各項工作，落實各項舉措，爲建設學院良好學風做出學生會應有的貢獻。

2、加強學生會的自身建設，推動我院學生會工作邁上新臺階

⑴以新一屆學生會的構建爲契機，加強學生會基層的建設，把握建設力度，認真汲取先前管理工作的寶貴經驗，探索切實可行的有效管理方法，堅持常委會、全委會、以及班幹委員會的召開，落實工作，反饋情景，加強對學生會的領導以及管理。

⑵優化部門職能，始終牢記廣大同學的根本利益是我們一切工作的出發點和落腳點，多爲廣大同學辦實事、做好事、解難事，最大限度地調動廣大同學的進取性、主動心和創造性，讓廣大同學參與到我們的工作中來。

⑶嚴格把關，挑選品學兼優的同學擔任學生幹部、幹事，加強學生會幹部的`建設。

⑷加強學生會形象和學生幹部的形象建設，自覺增強大局意識、服務意識，定期舉辦學生幹部培訓課程（培訓資料包括：CIS培訓、工作技能培訓、個人綜合素質培訓等），不斷提高學生幹部政治理論本事和業務本事，增強學生幹部的職責感，樹立正確的價值觀、人生觀、世界觀。

⑸着力提高學生幹部本事，不定期進行院際、校際學生會交流座談會，進取拓寬學生幹部人際關係，爲學生幹部個人發展供給平臺，提升學生會對他們的吸引力以及凝聚力，讓學生會幹部體會到學生會給自我帶來的價值是無可比擬的。

⑹經過社會實踐，如參觀公司、工廠、政府部門，加強對社會的瞭解，提升自我的社會意識以及價值，爲將來就業打下基礎。

3、推陳出新，深化改革，強化建設

重點做好學生會內部、學生會與學生班的溝通工作，更好的落實各項工作。溝通是一種相互交換資訊、交流情感手段，管理是引導羣體和個人一齊完成目標的過程，而溝通則是管理的靈魂，在管理的過程中，無論是安排工作、化解衝突，還是計劃控制，都需要良好的溝通，在總結過去的基礎上，我們應當推陳出新，重點做好以下工作：

⑴增強學生會幹事對於學生會內部執行的瞭解和實踐，培養團體主義觀、大局觀。

⑵實行部門班委一一對應的管理制度，加強學生會與學生班的聯繫，提升學生會在同學們心目中的位置，進取調動學生參與學生會工作的進取性，主動性和創造性，體現學生會運作的民主性。

⑶定期進行學生會與班級交流活動，瞭解學生動態，解決學生難事，及時調整學生會發展方向。

⑷充分利用網絡平臺，如學院網站、論壇、博客、即時聊天工具，爲同學供給招聘資訊、通知、學習資源。

⑸加強學生會辦公室建設，完善各種制度，落實辦公室工作，供給幹部與學生之間的交流合作的平臺。

⑹加強人力資源管理，避免人力過剩，從而導致疲憊現象的出現，從必須程度上提高團隊的工作本事和進取性。

⑺明確主席、副主席、部長以及各部門的職能，加強彼此之間的交流，協調各項工作，及時瞭解幹部、幹事思想動態，打造具有高凝聚力的團隊。

4、堅持開展各項活動，弘揚我院學子風采

⑴文體活動：加強我院籃球隊、足球隊、藝術團的建設，建立具有較高水平的學院文化骨幹隊伍，培養學院文化活動的亮點，進取號召各個學生參與到我院的活動中來，如新生籃球賽、運動會、十大歌手大賽、辯論賽、才藝表演大賽等。經過開展各種類型的活動，爲學生培養個性和專長供給機會和舞臺。

⑵學術比賽活動：經過舉辦化學、生物、環境各種專業技能大賽，學術講座，進一步提升學生學習本事，培養學生專業素質，爲就業打下堅實的基礎。

⑶社會實踐活動：經過與社會企業合作，爲我院學生供給參觀企業和參加公司培訓的機會，加強學生對專業就業的瞭解。

⑷禮貌創立活動：結合宿舍文化節、學風建設方案、禮貌班級創立、等活動，進取開展豐富多彩健康有益的學院文化活動，對學生的管理、培養落實到實踐中去。

學校學生會工作計劃 篇3

我校學生會是在學校政教處的領導下開展工作的學生羣衆組織，不僅是學生自我成長的第二課堂，更是學校生本管理的重要力量。因此加強學生會建設至關重要。

一、確立工作理念

確立了“自我服務、自我教育、自我管理”的工作理念和“說話大聲、做事大膽、處事大方”的自我成長目標。

二、健全組織機構

結合學校實際進行全面深刻的改革，組建辦公室、紀檢部、衛生部、男宿管部、女宿管部、文藝宣傳部、體育部、學習部、生活部等九個部門，分工明確，職責到位，給學生提供一個自主管理的平臺，讓他們在各自崗位上發揮自己的特長。

三、完善管理制度

學生會工作要想贏得全校師生的理解和支援，就必須規範管理，做到有章可循有法可依。結合部門實際制訂了《學生宿舍督查制度》、《學生會幹部食堂執勤制度》、《學生會衛生督查制度》、《學生會幹部考覈細則》。爲了進一步規範學生幹部選拔和任免程序，同時確保學生會工作的傳承性，主席團制訂了《保康一中學生會章程》。爲了進一步規範學生會幹部的管理行爲，提高服務意識和管理技能，我們出臺了《學生會幹部培訓制度》，堅持間週一次學生幹部大會和培訓會。

四、創新開展工作

我校學生會機構健全、分工明確、職責明晰，堅持分管主席負責制與部長責任追究制相結合，部門每月目標考覈制與“能者上、庸者下”的幹部任用制相結合的工作機制，調動學生會幹部的工作積極性和創造性，增強學生會幹部的責任心和使命感。操場上、食堂裏、清潔區、宿舍內、早自習、午晚寢，只要有學生活動的地方，就有學生幹部的身影。

總之，學生會幹部需要全校師生的理解和支援，我們今後將繼續加大學生會幹部的培訓培養力度，加強學生會文化建設，切實把學生會幹部隊伍建設成一支結構合理、執行可靠、辦事高效且富有創新精神的生本管理主力軍。