【熱門】學習計劃集合10篇

時間過得飛快，迎接我們的將是新學任務，現在這個時候，你會有怎樣的計劃呢？什麼樣的學習計劃是學霸都稱讚的呢？以下是小編爲大家收集的學習計劃10篇，希望能夠幫助到大家。

學習計劃 篇1

一、名詞解釋

動機：是行爲的直接動機，是引發和維持個體行爲的一種內在的心理傾向

特質焦慮：是一種人格特質，即在各種情況中產生焦慮反應的情緒傾向和行爲傾向

熱身損耗：已經掌握的運動技能在間歇後不能立刻回覆到原有表現水平，這種特殊的運動成

績下降現象叫熱身損耗

操作思維：是反映肌肉動作和操作對象的相互關係及其規律的思維活動

戰術意識：指運動員在比賽中按一定的戰術目的，正確合理的運用技術和戰術的主動、自覺

的心理活動

運動技能：是指透過練習而鞏固下來的，自動化的，完善的動作活動方式

心理訓練

廣義：心理訓練師有目的有計劃的對受訓者的心理過程和個性心理施加影響的過程狹義：心理訓練師採用特殊手段使受訓者學會調節和控制自己的心理狀態並進而調節和控制自己行爲的過程。

目標設定訓練：是根據有效推動行爲的原則設定合理目標的過程。

角色定位：是指運動員比賽前和比賽中對自己、隊友、對手之間關係的認識傾向，它直接左右着運動員判斷自己的比賽表現正常與否，影響着運動員的自信心和比賽應變能力。

二、簡答

1、 1. 個性心理分爲：1）個性傾向性：需要、動機、興趣、信念、世界觀

2）個性心理特徵：能力、氣質、性格

2. 運動心理學、體育心理學、鍛鍊心理學的關係

區別：1）運動心理學側重研究競技運動訓練和比賽中的心理現象，特別是運動員在訓練和比賽過程中的心理狀態和變化

2）體育心理學側重研究體育教育教學過程中的心理現象，特別是學生在學習過程中的心理特點和變化。

3）鍛鍊心理學側重研究體育鍛煉過程中的心理現象。聯繫：三門學科研究內容存在相互交叉和重疊現象

1） 三門學科都是研究體育運動這一特定情景中的心理現象，而體育運動是以身體練習爲主要特徵的

2） 不管哪門學科都是主要研究身體練習過程中的心理特點和變化規律，這也決定了有些行爲的心理學依據是一樣的，只不過是程度和方向上的不同。

3．運動心理學的性質與任務

任務：1）研究人在體育運動中心理過程的特點和規律以及人的個體差異與體育運動關係

2） 究體育活動對人心理過程和個性特徵產生的短期影響和長期影響

3） 研究掌握運動知識，形成運動技能，進行技能訓練的心理學規律

4） 研究運動競賽中人的心理狀態問題

性質：作爲心理學的分支學科，它是闡明體育運動的心理學基礎，研究人在體育運動中心理活動的特點以其規律的學科

4. 倒U形假說的理論要點 倒U形假說的第一個理論預涉及喚醒水平與操作成績的關係，即人處於較低的喚醒水平時工作效率較低；處於中等喚醒水平時，工作效率最高；處於較高喚醒水平時，工作效率下降倒U形假說的第二個理論預測涉及工作任務性質對喚醒水平與運動成績關係的重要作用：

1）高喚醒水平時耐力，力量和速度性運動項目的最佳成績所必要的

2）高喚醒水平會對發雜運動技能活動，精細肌肉活動以及要求協調性、穩定性和一般注意力的活動會產生干擾

3）對所有運動任務而言，稍高於平均水平的喚醒比平均水平或低於平均水平的喚醒更合適

5.專門化知覺的特點

1）專門化知覺具有綜合性，往往依賴多種分析器的同時活動

2)專門化知覺具有專項性，不同的分析器依專項特點而不同的專門化和知覺中起不同的作用

3）動覺是專門化知覺的主要因素

6. 短時運動記憶的遺忘曲線

同言語反應相似，運動反應的記憶也有一個遺忘過程，大致在一分鐘左右完成。艾賓浩斯遺忘曲線 先快後慢。

7. 熱身損耗對運動員有何啓示意義

1）上場前準備活動必須認真做，且準備活動的動作結構、頻率等特徵應儘量與所要完成的動作技能相似

2)在比賽間歇過程中，如果利手、利腳時需要休息，可利用非利手、利腳在臨賽前做熱身活動，以保持利手、利腳的技能定勢

3）當對方競技狀態極佳，勢不可擋時，要採取措施，想方設法打亂對方的定勢，如;要求暫停或故意拍球以推遲發球時間等

8. 認知決策與直覺決策

兩者相同點：首先，它們同屬決策過程；其次它們均有較好的決策正確性 兩者的區別：1）運動情景的要求不同

2）可以利用的線索不同

3）決策過程的速度不同，直覺決策速度極快

4）決策結果的準確程度不同

5)決策過程的意識程度不同

6）決策過程的分解程度不同

9. 意志品質

1）自覺性：是指能深刻的認識到自己行爲的目的，並主動的支配自己的行動

使之符合於該項目

2）堅持性：是指在完成艱鉅任務時堅持不懈的克服困難的意志特徵

3）果斷性：是能迅速明辨是非，迅速的採取決定和執行決定的意志特徵

4）自制性：是自覺控制自己的情緒，結束

10. 運動技能的基礎特徵

1）指向目標，即運動技能都有其各自的操作目標

2）運動技能的操作具有隨意性，既不能把反射性運動視爲運動技能

3）動作技能需要身體、頭或肢體的運動來實現任務目標，這是運動技能區別於人類其他技能的基礎

4）爲了實現技能的操作目標，人們需要對動作技能進行學習或再學習

11. 運動技能形成的階段

1）認知定向階段

2)動作的連接階段

3）協調完善階段

12．心理訓練

廣義：心理訓練師有目的有計劃的對受訓者的心理過程和個性心理施加影響的過程

狹義：心理訓練師採用特殊手段使受訓者學會調節和控制自己的心理狀態並進而調節和控制自己行爲的過程

13. 目標設定的原則

1）設定短期與長期相結合的目標

2）設定具體而明確的目標

3）設定實現而具有挑戰性的目標

4）儘量設定任務定向的目標

14. 運動員參賽角色的合理定位

1）無論即將開始的比賽對手是誰，賽前都應對自己或全隊的參賽角色進行重新定位

2）隨着比賽進行中雙方成績的變化，運動員本着必須“衝擊”對手的原則及時調整比賽角色

3）明確比賽過程的關鍵性指標，並對這些過程指標堅定必勝信念

4）無論比賽結果如何，賽後均因對自我和全隊進行重新定位

15. 情緒的生理調節

表情調節 、呼吸調節 、活動調節 、飲食調節

16. 情緒的認知調節

表象調節 、暗示調節 、宣泄調節 、情志轉移 、激化調節

17. 情緒的環境調節

音樂調節 、顏色調節 、氣味調節

三、理解

⒈人的心理是對客觀現實的反映

1）人的心理是客觀現實與人腦相互作用的結果

2）客觀現實是人的心理的源泉

3）社會生活實踐對人的心理起制約作用

4）人的心裏是客觀現實的主觀映像

5）人的心理是對客觀現實的積極的，能動的反映

⒉ 20世紀20-30年代運動心理學的建立與發展 代表人物：格里菲斯

⒊ 20世紀60-70年代運動心理學的發展

1）1965年在羅馬召開了第一屆運動心理學會議

⒋ 中國運動心理學的發展：1942年吳文忠、蕭忠國出版第一部體育心理學

⒌ 動機的分類

生理動機與社會性動機

有意識動機與無意識動機

內在動機與外在動機

⒍ 認知評價理論的幾個重要概念

第一：事件的控制性功能與人們的自我決策有關

第二：事件的資訊功能與人們的能力體驗有關

第三：加強內部動機的事件稱爲資訊性事件

第四：加強外部動機的事件稱爲控制性事件，因爲這些事件的控制性功能超過了資訊性功能

⒎ 任務定向與自我定向

有完成一項任務的過程中，如果強調的重點是任務本身，那麼，人們對自己表現出來的能力的知覺是以自己個人爲參照系的，不同他人做比較。因此，可以預測，這種任務定向有助於培養和提高人的主觀能力感。而自我定向則不同，它考慮的主要是個人的能力水平。在這種情況下，人們對自己表現出的能力的知覺意味着對自己是否比別人強這個問題做出的評估。因此，可以預測，這種定向更容易使人們產生能力不足之感。

⒏ 情緒狀態的分類心境、激情、應激

⒐認知焦慮與軀體焦慮

研究表明，認知焦慮與完成認知任務的成績呈現出更強的負相關，提示認知焦慮，對認知任務有更重要的影響。研究還表明，軀體焦慮與運動任務的成績呈現曲線相關的關係，提示軀體焦慮對運動任務有更爲複雜的影響

⒑ 個人最佳功能區理論是蘇聯學者漢寧提出來的

⒒ 多維焦慮分爲哪三種

認知狀態焦慮 、 狀態自信 、軀體狀態焦慮

⒓ 凱利的三維歸因理論

凱利的三維歸因理論認爲，人們行爲的原因十分複雜，必須在類似的情境中進行多次觀察，才能做出個人或是情境的歸因。人們要橫跨三種不同的範圍來檢驗因果關係，即客觀刺激物、行爲者和所處情境。人們在做出歸因決斷時還要依靠三種不同的資訊資料，即區別性、一致性和一貫性資料。

⒔ 習得性無助：是指由於無法控制某時間的出現或消除而感到無能爲力，是後天形成的。它給運動員帶來的心理創傷往往是很嚴重的

⒕ 阿爾波特的人格品質：

1）特質 2）共同特質3）個體特質

⒖ 艾森克提出的人格的三個基本維度

內向外 、神經質、精神質

⒗ 感覺與知覺的關係

兩者的區別：感覺反應事物的個別屬性；知覺反應事物的整體屬性

兩者的聯繫：知覺是在感覺的基礎上形成的，對事物屬性的感覺越豐富，對事物的知覺才越完整

⒘ 知覺的基本特徵

1）知覺的完整性

2)知覺的選擇性

3）知覺的理解性

4）知覺的恆常性

⒙ 專門化知覺的含義

是專項運動對運動員心理要求的一個重要方面，它是運動員在運動實踐中經過長期專項訓練形成的一種精細的綜合性操作，知覺能對自身運動和環境線索做出敏銳

⒚ 記憶的分類

感覺記憶、 短時記憶 、長時記憶

⒛ 不同技能長時記憶的比較

連續技能比分立技能記憶得更好，主要原因可能是初學量的不同

21.思維：是人腦對客觀事物的本質特徵及內部聯繫間接的和概括的反映，這種反映是藉助於語言來實現的

22．思維的分類

1）動作思維 2）形象思維 3）抽象思維

23．概念與詞的關係

1）沒有詞就沒有概念，沒有概念也就沒有詞

2)詞並不完全等同於概念

學習計劃 篇2

一年之計在於春，一個學期之計在於開始，新學期初始，一切事物都充滿了活力與生機。新生活意味着新開始，新開始象徵着新的挑戰。俗話說好的開始是成功的一半。新年、新春、新學期，我也該有新的打算。過去的一年在我的努力之下，學習部取得了一定的成績，在本年的學習中我們將繼承優點，改正不足，爭取把學習做的更好。本學年工作計劃如下：

大一主要學習目標

明確學習目標，打好一定的語言基礎。爭取獲得優良成績，能切實在大學裏學到豐富的專業知識和基礎常識。增加文化素養，提升自身能力，端正學習態度，培養積極勤奮的學風。做學習計劃來自我敦促，自我勉勵。反思自己有哪些方面做到不足，反思自己該如何改善、反思自己繼續努力的方向方法，並且反思自己有哪些反面值得肯定，只有不斷地反省，才能爲未來的路指明方向。

大一學習計劃具體安排

1.堅持預習，堅持在上課前先預習一遍課文，在上課之前對所上的內容有所瞭解，能提高聽課效率。並且在老師上完一章的內容後，能夠主動複習。溫故而知新。

2.每天早起一個小時時間背誦英語課文。

3.每天堅持到自習室上晚自習兩個小時。

4.對於課程知識，要多想多問，並且把其中有收貨的部分記入筆記之中。

5.每個月進行一次學習清算，反思自己這個月是否達成了學習計劃，有哪一些做得不足的地方，下個月要注意改進。

6.訂閱英語輔導報，自學報紙上出現的一些英語單詞，並且完成報紙上的練習題。

7.在這學期透過全國大學生英語四級考試，英語是我的專業，我係一直都比較重視英語的學習，抓好英語學習對我說也是很重要的，尤其大學英語四級考試關乎大家的畢業證書和學位證書。爲進一步提我的英語成績，能夠更加自信、坦然地面對四級考試。

8.身爲一個英語專業的學生，對於英文的寫作能力是非常重要的，所以應該堅持在平時多寫一些練筆。

9.爭取利用週末時間多學一門外語。

10.培養良好的學習興趣。俗話說：興趣是最好的老師。我認爲，關鍵是積極的學習、主動的學習。漸漸把自己帶進書的海洋中，這樣，才能潛移默化地使自己愛上學習。古人說：學爲立世之本，學可以立德，學可以增智，學可以致用。學習是成就事業的基礎，是人生的出發點，也是人生的極致。在這世間，任何事都講究公平，公平，人心就平，心平了就和，和諧安樂由之生焉。學習也是如此，你愛它，它也會回饋於你。

以上各項內容便是本學期的大體計劃。如有不妥請老師同學指正。

學習計劃 篇3

對每位同學而言，要想學習好，就必須制定一個切實可行的暑假學習計劃，並堅持執行。那麼，如何才能制定一個好的暑假學習計劃呢？我認爲應注意以下幾個問題。

第一、目標要明確、適當。因爲每位同學的基礎各異，接受新知識的能力不同，所以選擇目標一定要切合自己的學習實際，要正確估計自己的知識和能力、估計能夠自己支配的時間，瞭解自己學習上的缺欠和漏洞。目標既不能定得過高，也不能過低，“跳一跳就能摘到果子”，便是最佳目標。

第二、要合理安排常規學習時間和自由學習時間。常規學習時間主要是用來完成老師當天佈置的學習任務，消化當天所學的新知識。自由學習時間是指完成老師佈置的學習任務後歸自己支配的時間，這一時間可用來預習、複習功課，查缺補漏和進行課外閱讀、訓練等。

第三、計劃要全面，要符合素質教育的基本要求。中學生不能成天只講讀書，智育只是人追求全面發展的一個方面，除此，還有德、體、美、勞等。因此，在制定計劃時還要安排鍛鍊身體的時間、娛樂的時間以及充足的睡眠時間等。

第四、要做到“長計劃，短安排”。在一段較長時間內應當有個大致安排，每星期、每天干什麼，也應有個具體計劃，長遠計劃可以使具體計劃有明確的實現目標；短安排，則可以使長計劃的任務逐步落實。

第五、計劃要留有餘地，不要定得太死，太滿，太緊，要留出機動時間，可作必要的補充和安排。

另外，學習計劃使要自己嚴格執行的，而不是制定個老是或家長看的給老師或家長看的，而是指導自己學習行爲的準則。計劃一旦制定，就要按章行事。計劃執行一段時間後，一定要檢查計劃內的任務是否完成，沒有完成計劃的原因是什麼……透過檢查，立即採取相應措施，調整補充計劃或排除干擾計劃執行的因素等。

學習計劃 篇4

第一步：學習識圖，爭取讓大家能夠快速準確的看懂設計圖紙，理解設計意圖，帶着施工圖紙到施工現場一一覈對，增強鞏固識圖能力。

這一步我們分兩三個階段，第一階段是對地下室結構圖紙的識圖，主要是讓大家看懂地下室結構分佈。第二階段是學習標準層的識圖構造。第三階段是對難點和重點學習。主要是對電梯井、集水坑、沉降板帶、汽車坡道、外牆的構造，節點進行學習。

第二步：學習結構圖紙中鋼筋部分。鋼筋是整個結構圖紙中最複雜的一塊，鋼筋綁紮完畢。其整個結構框架也就顯現了。採取的方法就是帶着施工圖紙到施工現場，對柱、樑、牆的鋼筋一根一根的核對。要達到的目標就是看見結構圖紙就能夠在腦海裏呈現出整個結構的佈置樣式。

第三步：學習規範。首先學習的是設計圖紙中所指明的施工圖集。帶着施工圖集和圖紙，對現場的鋼筋進行檢查。

第四步：學習測量。 施工測量是一個施工員必不可少的技能，但測量的前提是正確識圖，主要使用水平儀、和經緯儀。掌握測量的基本原理，然後跟着達州二建的專業測量人員學習打鏡和工程處理。

熟練使用測量儀器這一步要透過現場實際操作來鍛鍊。

第五步：學習鋼筋翻樣。 鋼筋翻樣需要豐富的施工經驗，學習翻樣需要長時間。所以快速正確的識圖圖紙、熟悉節點構造就顯得尤爲重要，我們的目的是要讓大家學會翻樣常用的計算方法。

第六步：學習CAD操作。CAD是建築常用的繪圖軟件，必須熟練的掌握。按照紙質版本的建築施工圖紙畫成電子版本。

第七步：學提材料計劃、編寫技術交底、材料的進場驗收、送檢，學寫隱蔽資料、鋼筋下料單的審覈。

第八步：現場質量檢查。檢查鋼筋、模板、混凝土、測量成果。

最後，每週寫一篇學習的總結。

我相信透過上面幾步，經過大家努力學習。技術和經驗都會透過時間日積夜累。

學習計劃 篇5

進了換了新的環境，讓我還不是很適應，做什麼事都感到迷茫。科目一下子增多了幾科，平時想預習、複習總是無從下手。因此，我決定製定一份學習計劃。

首先，我想要建設一個良好的班集體，我便應該和同學們有着共同的目標，前進的動力。還應該各盡我所能，發揮我所長，奉獻集體。最重要的是，要和同學們團結協作，互助前行。

然後，我應該要採用不同的方法和策略去學會自主學習。我要擺脫對父母和老師的依賴，成爲一個自主的學習者。每逢在做完作業的時候，都要自覺學習這一週所上的新內容，新的知識點要熟記。

接着，我要提高學習效率。只有將握好每個環節的質量，如課前認真預習，上課時專心聽講，課後及時複習，才能從整體上提高學習效率。在要複習的時候，千萬不能想着要推遲。要記住學習後的短時間內對學習內容的保持量是不同的。剛學完是能記住很多內容，可是在學後的短時間後遺忘的速度也是很快的，經過一段時間後遺忘的遺度開始減緩，最後保持在一定的水平上。因此，及時複習所學習的內容是很重要的。

最後，我要科學安排時間。隨着學習科目的增多，難度加深，科學的安排學習時間顯得十分重要。每一科的學習時間都要平均，一定不能出現偏科。在做着某一個科目的作業的時候，不能想着另一科。正所謂勞逸結合，留出不分時間，不能只是盲目的學習，要懂得適當的放鬆自己。

學會自主學習，提高學習效率，科學安排時間，這些方法和策略，能使我們在學習中游刃有餘，事半功倍。

學習計劃 篇6

這次我有幸參加了農村幼兒園教師培訓。透過這次培訓我開闊了視野，在這較短時間裏，讓我受益匪淺，學到了不少知識，那些教育界的前輩、精英們把自己教育積累的經驗拿出來與我們共同分享，解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑，能讓我們學以致用，讓我在思想上有所改變，在觀念上有所更新，我相信在教學實際上肯定也會有所提高，在此，感謝上級領導給我們提供的這麼好的網上學習機會。

我們聆聽了多位專家的優秀講座，使我的教育教學觀念進一步得到更新，真是受益非淺。

一、透過學習，我們瞭解了幼兒園當前的大好形勢——幼兒教育的春風真的吹來了

從中央到地方都對幼兒教育極其重視，作爲幼兒教師要不斷學習充實自己，提高自身的教育教學水平，加強自己的責任心，本着一切爲了孩子，別人的孩子也是自己的孩子的精神，盡職盡責地做要本職工作，教書育人。

二、教師要有敬業精神。

能否成爲一個好教師，首先在於有無敬業精神，是否喈嘆這項職業。要有“捧着一顆心來，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔，關鍵在於有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次，培養教師的敬業精神，弘揚好的風氣，鼓勵教師爲神聖的教育事業奉獻自己，會使每個人透過自我的修養，約束本我的不正當慾念，達到超我的境界。倘若不抓住教師敬業精神的培養，素質教育就可能是空中樓閣，只有培養出良好的教師敬業精神才能把素質教育落到實處。

三、透過學習，不但使我掌握了許多專業理論知識，也使我瞭解了許多書本上沒有的知識

這是一種對思想的陶冶、知識的啓發。這一段時間的培訓，我覺得重要的不是學技能，學模式，而是學的一種思想，一種促進學生主動探究學習爲主的思想以及促進教師原創性的思考。

四、在以後的工作中我力爭做得最好

教師的職業是相通的，熱愛事業，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於小學，孩子的自我保護能力差，是一生品德行爲形成的最佳時期，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力，要正直，和善，溫柔，可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛，又要做到高於母親的教育，從思想上、品質上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰，引導他們能關愛別人，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應該是最美好，最公正，最無私的愛。

透過這次培訓，我開闊了視野，學到了很多新的教育理念和理論，從思想上受到了很大的鼓舞，這將對我今後的教育教學管理工作起到很大的推動作用，在今後的教育教學實踐中，我將靜下心來採他山之玉，納衆人之長，慢慢走，慢慢地研，在教和研中走出自己的一路風采。讓我們基層幼兒教育工作者不斷提高自己的水平，把幼兒工作做得更好。

學習計劃 篇7

對於一個剛剛踏入房地產中介市場的新人來說，年是地產公司發展非常重要的一年。也是一個充滿挑戰，機遇與壓力的開始的一年。爲了要調整工作心態、增強責任意識、服務意識，充分認識並做好廠房中介的工作。爲此，廠房部的朱、郭兩位同事的熱心幫助下，逐步認識本部門的基本業務工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，爲了儘快的成長爲一名職業經紀人，訂立了以下年度工作計劃：

一、熟悉公司的規章制度和基本業務工作。

作爲一位新員工，本人透過對此業務的接觸，使我對公司的業務有了更好地瞭解，但距離還差得很遠。這對於業務員來講是一大缺陷，希望公司以後有時間能定期爲新員工組織學習和培訓，以便於工作起來更加得心順手。

1、在第一季度，以業務學習爲主，由於我們公司正值開張期間，部門的計劃制定還未完成，節後還會處於一個市場低潮期，我會充分利用這段時間補充相關業務知識，認真學習公司得規章制度，與公司人員充分認識合作;透過到周邊鎮區工業園實地掃盤，以期找到新的盤源和了解鎮區工業廠房情況;透過上網，電話，陌生人拜訪多種方式聯繫客戶，加緊聯絡客戶感情，到以期組成一個強大的客戶羣體。

2、在第二季度的時候，公司已正式走上軌道，工業廠房市場會迎來一個小小的高峯期，在對業務有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取儘快開單，從而正式轉正成爲我們公司的員工。並與朱、郭兩經理一起培訓新加入的員工，讓廠房部早日成長起來。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節，市場會給後半年帶來一個良好的開端，。並且，隨着我公司鋪設數量的增加，一些規模較大的客戶就可以逐步滲入進來了，爲年底的廠房市場大戰做好充分的準備。此時我會夥同公司其他員工竭盡全力爲公司進一步發展做出努力。

4、年底的工作是一年當中的頂峯時期，加之我們一年的廠房推界、客戶推廣，我相信是我們廠房部最熱火朝天的時間。我們部門會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作，並根據市場變化及時調節我部的工作思路。爭取把廠房工作業績做到最大化!

二、制訂學習計劃

做房地產市場中介是需要根據市場不停的變化局面，不斷調整經營思路的工作，學習對於業務人員來說至關重要，因爲它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。工業知識、營銷知識、部門管理等相關廠房的知識都是我要掌握的內容，知己知彼，方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支援)。

三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上，是我對年的一些設想，可能還很不成熟，希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望年，我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務，也力爭贏的機會去尋求更多的客戶，爭取更多的單，完善廠房部門的工作。相信自己會完成新的任務，能迎接年新的.挑戰。

學習計劃 篇8

臺子寺校區“六五”普法學習安排表

（20xx—20xx學年度）

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臺子寺校區“六五”普法學習安排表

（20xx—20xx學年度）

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臺子寺校區“六五”普法學習安排表

（20xx—20xx學年度）

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學習計劃 篇9

進教育教學改革，培養高素質合格人才，提高整個國民素質，具有重大而深遠的意義。如果沒有良好的師德，就難以形成忘我工作、團結拚搏的精神面貌，就難以形成良好的工作作風。只有加強師德建設，才能促進良好的師德師風的形成，才能全面提高教職工的職業道德素質和整體水平。，爲了切實提高教職工師德修養，特制定如下學習計劃：

一、充分認識師德建設的重要意義

1、師德建設是新時期精神文明建設的需要。

教師既是人才的培養者，也是學校精神文明建設的示範者。隨着我國的文化服務性行業將逐步開放，西方文化、價值觀將隨西方的影視、音像、書刊進入我國，這既爲我們吸收和借鑑西方有益的科學文化成果提供了方便，也必然會使教師的價值觀念受到西方意識形態和生活方式的影響，有可能使教師在理想、信念和追求上產生動搖、困惑、彷徨，引起思想與行爲上的失衡，造成思想觀念的劇烈衝突。師德建設是學校精神文明建設的核心，因此，加強師德建設成爲一項緊迫的任務。

2、師德建設是建立高水平教師隊伍的需要。

師資隊伍的整體素質提高，不僅表現在高學歷和高職稱，也表現在高尚的道德素養。近年來，雖然也很重視教師隊伍的建設，教師隊伍的年齡結構、學歷結構正逐步趨向合理。但隨着形勢的變化，受社會上一些不良思潮的影響，少數教師的職業道德出現了下滑趨勢。如：職業理想和信念動搖，職業情感淡漠，不能正確處理“個人發展”和“工作利益的關係”，“精力投入”與“利益回報”的關係，“教書”與“育人”的關係，出現了所謂“人生理想趨向實際、價值標準注重實用、行爲選擇偏重實惠”的傾向。有的對教學缺乏熱情，對學生不負責任，有的重科研，輕教學;也有的只顧業務，不問政治。儘管這些情況只是在少數教師中存在，但嚴重影響了教師隊伍整體素質的提高，嚴重影響了教學質量和人才培養質量的提高。

3、師德建設是進一步深化素質教育改革的需要。

教師是全面推進素質教育的主力軍，是教育教學改革的實施者，全面推進素質教育，不僅需要教師轉變思想和觀念，更新知識，提高教育教學水平，更需要教師具備良好的職業道德。教師是學生增長知識和思想進步的導師，他的一言一行，都會對學生產生影響，一定要在思想政治上、道德品質上、學識學風上，全面以身作則，自覺率先垂範，這樣才能真正爲人師表。有了高尚的師德，教師才能熱心於教育教學改革，不斷研究教學內容，探索新的教學方法，提高教學質量;幫助學生樹立遠大的理想和崇高的思想境界，激發學生強烈的求知慾望，促使學生形成良好的學習風氣。

二、加強思想政治學習，提高思想政治素質

爲進一步提高教職工的思想政治素質，重點學習《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國職業教育法》、《中華人民共和國義務教育法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規範》、《中小學教師行爲十不準》以及下發的關於師德師風建設方面的檔案。在堅持兩週一次集中學習的基礎上，加強平時個人學習，學習有關政治理論、法律法規等知識，結合自己的實際端正態度，積極投入，深刻領會其精神實質，切實提高自身師德修養。

三、規範自己的言行，做學生的表率

學識只能滿足學生一時的求知願望，真正打動學生內心的，是人格和道德的力量。這力量纔是長久的，它將影響學生的一生，是學生未來的立身之本。因此，就對學生一生的影響來講，學識、權力、外表等加在一起，也遠不如道德重要。一個教師當已失去對學生構成影響的所有因素，其在學生心目中的真實情感纔會真實地顯露出來，對其師德師風的評價才最可信。就這一點而言，在三百六十行中，只有教師職業纔可以用“蠟燭”來加以形容，道理就在於此。這也正是這個職業的崇高之處。俗話說，言傳不如身教，榜樣的力量是無窮的。教師必須在自己的道德、情操、品行、作風等方面給學生做出好的榜樣，否則，在學生面前是沒有力量的。特別是在當前社會上存在着不正之風的情況下，教師更應該把遵紀守法、廉潔奉公作爲自覺的行動，用執著追求真理，敢於抵制歪風邪氣的實際行動來教育、感染學生，成爲學生的楷模。

好的師德師風的一個具體表現，就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。“一日爲師，終身爲父”是告誡教師：一是即使只當了一天的教師，對學生也要負責任。既然爲“父”，就要遵循“子不教，父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候，不要借“父”名擡高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯，應主動承擔起“子不教，父之過，教不嚴，師之惰”之責任。做到了這三條，纔是理解了“一日爲師終身爲父”的真正的含義，也纔算具有師德。

四、堅定信念，全身心投入教育教學工作

各行各業的職業道德各有其自身的特殊要求，但也有很多共性的方面。其中一個共性的要求就是，無論從事何種職業的人在單位裏、家庭中或是社會上碰到什麼不順心的事，都不能把這種事所造成的不良情緒轉移到你服務的對象上。你的錢包在上班的路上被人偷了，你昨晚同家人吵架了，或者你的職稱職務沒有順利提升，由此產生了氣憤、懊惱、悲傷和煩躁，這是人之常情。但是當教師站在講臺上，面對學生時，你的角色就要轉移到教師這裏來，而不能停留在馬路、家庭和領導者那裏。做到這一點很不容易，這應是師德和職業道德中比較高的要求，是一種境界。達到了這一境界，其師德二字之後才配得上加“高尚”二字。

教師是太陽底下最光輝的職業。古往今來，人們把教師比作澆灌幼苗成長的“園丁”，比作將全部心血化爲火焰的“紅燭”，比作攀登科學高峯的“雲梯”，比作爲人類編織幸福的“春蠶”，這些都是對教師無私奉獻精神的讚揚。教師更應該具有這樣的道德風尚，爲獻身教育事業而感到自豪，從內心深處迸發出熱愛自己職業的感情，只有這樣，才能集中精力、兢兢業業搞好教學，努力承擔和認真完成工作任務，積極投入教學改革和科研攻關，及時更新教學觀念，改革教學方法，優化教學手段，努力提高教學質量。

教師的基本職責是在傳授知識的同時，培養、發展學生良好的智力和人格，培養學生的創新能力，培養學生的道德情操。教師要完成自己的基本職責，除了掌握淵博的知識和具有較高的思想水平之外，還必須掌握教育規律。“教書”與“育人”是不可分割的，教書育人是教育工作的一條客觀規律，因此教師應在教好書的同時，把育人寓於教學的過程中，發揮教師對學生的潛移默化作用。教師要努力成爲正確思想的宣傳者，文化科學知識的傳播者，優秀品質的體現者。

五、不懈追求，做一名新時代的優秀教師

良好的師德師風的形成，絕非一朝一夕。因此，在今後的日子裏，我們要不斷學習，時時以一個人民教師的標準來要求自己。要每天問一問自己：今天你按時上班了嗎?工作任務完成了嗎?有違規違紀行爲了嗎?有感到內疚和愧意的事情嗎?明天要做什麼?打算怎麼做?你準備好了嗎?在這不斷的反思中，促進自己的成長和提高，真正使自己在思想、政治、業務等各個方面都要很大的提高，成爲一名新時期的優秀教師!

學習計劃 篇10

一、指導思想

以現代化教育觀念爲指導，以《幼兒園教育指導綱要》精神爲主線，圍繞新教材，以人爲本，以發展內涵爲宗旨，全面推進素質教育，大力開展以培訓全體教師爲目標。進一步塑造有智慧的羣體，強化過程管理，發揮教師內在的潛能，採用多渠道的辦法，加強師資培訓，讓教師在崗位上學習，在崗位上實踐，在崗位上成功。爲着力提高教師業務水平，切實提高辦學質量和辦學品位提供有力保障。

二、研修目標

（一）總體目標

透過開展園本培訓，進一步鞏固教師的職業道德，鞏固教師專業思想，使教師掌握必備的教育技能，樹立現代教育觀念，熟悉有關教育法規，不斷提高科學教育理論水平和教育教學研究能力，更新知識，提高執教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、遊戲觀，不斷完善幼兒教師的知識、能力結構，提高其實施幼兒教育教學的能力，以促進教師專業成長。

（二）分層培養目標

a一般教師：

1、有良好的師德修養，愛崗敬業。能客觀地認真分析自身特點，制定個人發展計劃，充分發揮個人優勢。

2、努力在日常的教育實踐中貫徹《綱要》精神，積極開展主題活動，善於捕捉尋常時刻，處理預設和生成的關係，將學科與主題整合。

3、有研究意識和一定科研能力，能進行合作研究。積極承擔鎮級、園級公開活動。

4、積極參加園內外各類活動，能和同事精誠合作、主動合作。遵守幼兒園每一項規章制度。思考自己每一個有利於幼兒園的行爲等。

5、能撰寫較好的教育經驗文章，幼兒總體水平發展好。

b骨幹教師：

1、師德修養好，具有主人翁精神。積極主動帶教其他教師，

能在園中起到表率作用，根據自身情況切實制定個人發展三年規劃。

2、樂於參與各類學習並主動進行自學，能夠根據課改的新要求對原有的教育教學行爲做出深刻的反思，具有先進的教育理念和創新精神。

3、科研能力強，積極參與課題研究，並能取得成果，承擔鎮級、縣級公開活動。

4、積極與園長合作，在盡心盡力做好每一件事的基礎上樂於爲幼兒園發展出謀劃策，樂於和同伴合作優質資源共享。

5、勇於創出個人特色，積極總結教育教學中的經驗，撰寫較高質量的文章，在縣級以上刊物發表。

三、具體措施：

（一）深入推進師德師風建設，構建師德師風建設長效機制。深入貫徹落實胡**提出的"愛崗敬業、關愛學生，刻苦鑽研、嚴謹篤學，勇於創新、奮發進取，淡泊名利、志存高遠"的四點希望。樹立典型，弘揚正氣，牢固樹立"教書育人，服務育人"的思想意識，積極開展"學爲人師，行爲世範"典型模範教師的學習宣傳活動。舉辦"樹形象，比作風，比貢獻"主題演講活動。透過活動的開展，增強廣大教師工作責任心和使命感，樹立全心全意爲幼兒、爲家長服務的意識，踏踏實實轉變工作作風，使工作更細緻，服務更熱情，作風更嚴謹，做到內強素質，外樹形象。

（二）透過培訓更新教育觀念，增強教師對實施素質教育重要性的認識，提高教師實施素質教育的能力和水平。組織教師進一步深讀、研讀《幼兒園教育指導綱要》，深入領會綱要精神。同時組織教師對所學綱要的理念和思想方法加以客觀科學地分析，並要求每個教師寫好體會交流。

（三）提高教師的整體素質，認真開展業務培訓

a內容及要求：以專業思想教育、教育教學常規、教師的基本功爲重點，以儘快適應最新的教育教學工作爲目標。

b具體內容：

1、對不同層次的教師進行專業培訓

幼兒園領導和結對師傅對新上崗教師要繼續進行"跟蹤"聽課，做好教學常規工作的指導，加強業務崗位練兵活動，繪畫、跳舞、自彈自唱等教學技能的學習，對工作二年以上的教師要多壓擔子，爭取早出成績，對於工作五年以上的教師要形成個性化的教學特色，要有顯著的教學成果。

2、鼓勵教師積極參加各級各類的業務競賽評比活動

（1）35週歲以下的青年教師參加園組織的青年教師上課比賽，進行崗位練兵活動，以賽促學，以賽推優，爲青師提供鍛鍊的機會，展示的舞臺，從而加快青師培養的步伐，大力推進學校名師建設。

（2）每週寫好一篇不少於800字的教學隨筆，隨筆可拓寬寫作體裁，類似教學論文、生活故事等，抓住日常教學中的閃光點，談想法，談觀點，切入口要小，並能聯繫教學中存在的問題，從而提出整改的措施。積極撰寫教學論文，並參加市有效性教學論文的評比活動。

（3）重視現代資訊技術的培訓，鼓勵青年教師積極參與現代資訊技術培訓，做到青年教師人人有獨立設計、製作多媒體的能力，利用現代化資訊技術，優化課堂教學，提高教學效率。

3、開展互聽互學活動，促進相互間的交流，取長補短，及時獲取課改資訊，園長聽課不少於30節，業務園長聽課不少於40節，教研組長聽課不少於20節，教師聽課不少於15節。

4、確立"工作學習化、學習工作化"的意識，把學習作爲一種習慣，一種生活方式，形成組織學習的機制，構建學習型組織，堅持每月一次的教育書刊閱覽學習，提倡工作之餘的自主學習，摘抄學習筆記，撰寫學習心得，並透過家長學校提供的學習交流平臺進行共享學習心得體會，教育經驗，以此不斷更新教學理念。

5、自主開展平行班之間互結對子活動，教師可從領域教學活動、區角遊戲活動、晨間體育活動、家長互動工作、班級常規管理等方面入手，在平時的教學實踐中自主開展研討、觀摩等活動，促進相互間的交流與提高。