學生求職防騙的方法
爲了保證孩子的身心健康,能夠在乾淨舒適的環境下快樂健康成長,安全常識是孩子成長中不得不學習的部分之一,下面和小編一起來看學生求職防騙的方法,希望有所幫助!
一、求職者要拒交各種名義的費用
招聘中以不同名目收取各種費用是最常見的招聘陷阱之一,這一招對於很多應聘者來說都是“溫柔的陷阱”。對方往往以已經招聘錄用,需要收取押金、保證金的藉口,或者以入職培訓的名義,騙取求職者的費用。
二、不要將重要證件作抵押
不要將自己的身份證、學位證、畢業證等證件作抵押。有的單位以保證學生實習時間等爲由扣住學生證件,根據相關規定,單位都不能扣押證件。到正規的`人才市場或勞動力市場求職。
三、應透過多種途徑瞭解招聘公司的`背景
在求職者正式進入單位之前,想方設法加強對企業的瞭解以免誤入騙子設下的陷阱。比如:注意招聘單位的營業執照等相關證件;正規單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作爲應聘地點的單位,要警惕。
四、應多瞭解招聘職位的“內容”
招聘單位在招聘廣告上把職位寫成是“市場總監”、“保險事業部經理”,結果到了崗位,應聘者卻發現其實是去做“業務員”、“保險代理員”等。有的單位也會以“到基層先鍛鍊鍛鍊”爲幌子,欺騙求職者,使他們繼續工作下去。
求職的時候要搞清楚職位的具體內容,仔細分析,詢問工作細節。某些用人單位提供的虛而不實的職位,常常冠以好聽的頭銜,但是卻強調無需經驗,這裏面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位,其實這些職位都是做業務的,甚至是沒有底薪的業務。
五、求職者不要輕信許諾到外地上崗
對外地企業或某某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,不論其待遇多麼好,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,一是不去,二是到勞動保障部門諮詢,並辦理相關的手續,否則會吃大虧,被騙工騙錢騙做傳銷甚至被人販子騙賣都有可能。
六、掌握勞動法規和相關政策
求職者在求職前或求職過程中,應主動學習一些勞動法規和相關政策,提高自己的求職素質和獨立思考的能力。
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