學院通知模板合集五篇

在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用通知，通知根據根據適用範圍的不同可劃分爲不同種類。在寫之前，可以先參考範文，下面是小編爲大家整理的學院通知5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

學院通知 篇1

各位老師：

因校方政策不斷變化，導致我們在開具在讀證明時產生了很大困擾，經與校辦及教務處溝通，先將開具在讀證明的程序確定如下：

1、雙學位生和專科未畢業的專科兼修生如證明自己的中方學位在讀身份，攜帶學生證到教務處學籍管理處開具證明及用印單，到校辦檔案室蓋章。

2、雙學位生、單招生以及專科已畢業的專科兼修生如證明自己的美方學位在讀身份，請到國際教育學院網站（請z老師將附件模板上傳到學院網站）自行下載打印我院在讀證明模板，手寫“開在讀證明用印單的申請”，輔導員在手寫申請上審覈簽字後到田亞楠老師15-212辦公室開具用印單，到校辦檔案室蓋章。

特此通知，如有疑問，請各位老師與我聯繫。

學院通知 篇2

各二級學院、技校：

根據4月1日教育廳職成處下發的《教育部辦公廳等五部門關於開展職業學校學生實習管理聯合檢查的通知》要求，請各二級學院、技校於4月12日之前，對照檢查內容要求完成自查，並確保相關資料齊全。

1、是否存在違反“六不得”的情形，特別是違規使用勞動中介組織實習活動；是否存在安排學生從事有較高安全風險的實習內容；是否安排學生節假日實習或加班和夜班；（巡查記錄、去向表）

2、是否在實習開始前，根據專業人才培養方案，共同制訂實習計劃；實習崗位是否符合專業培養目標要求，與學生所學專業對口或相近；（教學計劃、頂崗實習手冊、實習日誌等）

3、頂崗實習學生的人數是否超過實習單位在崗職工總數的10%，是否超過同類崗位職工總數的20%；（調查問卷、巡查記錄）

4、學生參加頂崗實習前，是否簽訂了符合規定、切實維護各方權益的實習協議，是否存在違規簽署合同、簽署虛假合同等情況；（三方協議）

5、是否合理確定了實習報酬，並按實習協議約定，以貨幣形式、及時足額支付給學生；（三方協議、調查問卷等）

6、是否按規定製定學生實習工作具體管理辦法和安全管理規定、實習學生安全及突發事件應急預案等制度性檔案；（動員大會會議記錄、安全教育記錄，檔案由實訓處負責）

7、是否安排了實習指導教師和專人負責學生實習期間的業務指導和日常巡視工作；（學期巡查計劃表、巡查記錄等）

請對照自查，如發現存在違規請立即整改並報實訓處。

　　實訓處

　　20xx-4-*

學院通知 篇3

潯東校區團工委、各二級學院團委：

爲進一步推進學生寢室文明建設、繁榮校園文化、營造溫馨舒適的寢室環境，展現當代大學生的精神風貌，現決定開展我校“秀宿舍活力，揚青春風采”第八屆大學生寢室文化節系列活動。現將有關事項通知如下：

一、指導思想

透過豐富多彩、健康有益的活動形式，倡導文明，宣傳榜樣，以點帶面，促進校園人文精神建設，發揮突破感官常態的創意，創造激越的大學校園文化，解讀大學校園的百態況味，推崇快樂積極地生活態度，努力營造濃郁的文化氛圍，促使品牌與校園文化的強力碰撞、強力膠和與強力滲透，進一步強化寢室育人功能，提高學生綜合素質和創新能力。

二、活動時間

20xx年11月底—20xx年12月初。

三、活動內容

1.寢室“映像”PPT大賽（具體方案見附件1）

2.寢室環保DIY作品展（具體方案見附件2）

3.寢室DIY設計大賽（具體方案見附件3）

4.百優寢室評比大賽（具體方案見附件4）

5.“十八大知多少”專題板報展（具體方案見附件5）

6.第八屆寢室文化節閉幕晚會暨才藝大賽決賽（具體方案見附件6）

四、獎項設定

除各項活動設定的單項獎外，學校還設立了優秀組織獎，將評委表彰8個表現突出的二級學院團委。

學院通知 篇4

全校各分工會：

爲了歡慶20xx年元旦，活躍節日氣氛，豐富文化生活，經研究決定，於元旦期間以分工會爲單位組織開展教職工“慶元旦迎新年”文娛活動。現將有關事項通知如下：

一、活動時間

20xx年12月28日至20xx年1月2日。

二、組織形式

以分工會爲單位開展活動。

三、活動內容

結合慶祝我國改革開放40週年和自治區成立60週年，以慶元旦迎新年、豐富會員活動、營造歡樂祥和爲目的。主要開展遊園聯歡、知識競賽、文藝晚會、歌詠比賽、體育比賽、趣味運動會等活動，活動要突出娛樂性、知識性、趣味性、健康性和參與性。

四、活動經費

由校工會根據上級有關規定統一安排。

五、活動要求

1.各分工會委員會要思想重視，精心策劃，切實組織和開展好此次活動，保證會員的參與率和活動效果。

2.各分工會要在同級黨總支的指導下，制定出具體的活動方案（主要包括活動時間、地點、內容、擬參加人數、負責人等），並於12月21日16時前將紙質版方案送校工會辦公室，電子版同時發送至郵箱xx。

3.注意儲存活動的'相關圖片或文字資料，活動結束後及時交至校工會辦公室，以便學校工會總結和通報。

未盡事宜，另行通知。

　　校工會委員會

　　20xx年12月14日

學院通知 篇5

一、招聘單位簡介

浙江工商職業技術學院地處中國商業名城、現代化國際港口城市——浙江省寧波市，是一所全日制公辦普通高等職業院校，在百年辦學歷史中形成了“傳承寧波商幫 精神，培育現代商幫人才”的辦學特色，被譽爲“寧波商幫文化的搖籃”。現爲“全國高職高專人才培養工作水平評估優秀學校”、“浙江省示範性高等職業院校” 和“浙江省高校畢業生就業工作優秀單位”。學校佔地面積551畝，建築面積23萬平方米，設有商學院、電商學院、電子與資訊工程學院、機電學院、建築與藝 術學院、國際交流學院等6個二級分院和公共課教學部，現有29個專業，全日制在校生9600餘人，成教學生近7000人，教職員工700餘人，專任教師 400餘人，其中副高及以上職稱教師150餘人，碩士及以上學位教師250餘人，專業基礎課和專業課教師中“雙師素質”教師270餘人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，採取公開報名、考覈和擇優聘用的辦法進行，透過資格審查、面試、體檢和考覈等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘對象及相關待遇

（一）招聘對象

1.教授

（1）具有教授職稱，熟悉本學科研究現狀和發展趨勢，有較強的教學科研能力和組織協調能力，具備帶領團隊開展學科專業建設的水平。

（2）在所從事領域已經取得較明顯的學術科研成果，經同行專家評議，並經學院組織評定確認在本學科某些領域取得了較高的學術成就。

（3）年齡45週歲以下。

2. 優秀博士研究生

(1）具有博士研究生、博士學歷（學位），有突出的研究基礎，較強的教學科研能力和良好的學術組織能力，在科研上有較好的發展潛力，研究方向經學院組織評定確認爲學院急需的重點建設專業或科研平臺方向。

（2）年齡40週歲以下。

上述二類引進人員，均需提供反映能力的有關證書、發表論文和論著等詳細材料原件和複印件。

（二）相關待遇

1. 向教授、博士研究生提供一次性購房補貼35-60萬元。特殊人才，購房補貼可上浮，具體金額面議。

2. 向教授、博士研究生提供3-10萬元的科研啓動費。

3. 協助安排高層次人才配偶的工作，協助解決高層次人才子女的入學問題。

五、招聘崗位、人數、專業、學歷和範圍及資格條件

注：年齡計算截止時間和職稱取得時間均爲公告發佈之日。應聘人員屬於20xx年全日制普通高校應屆的，憑學校推薦表和就業協議報名，且須於20xx年12 月31日前取得相應的學歷學位。應聘人員屬於國境外留學回國境人員的，報考時須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業相近的以所學課程名稱爲準。

六、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格初審

1、報名時間：公告發布之日至20xx年9月30日止。

2、報名辦法：請在報名時間內將應聘材料發至郵箱，郵件主題請標明“應聘崗位+姓名+碩博英才網”。

應聘所需提交材料包括：

（1）填寫《浙江工商職業技術學院公開招聘應聘人員報名表》（見附件），也可在寧波人力資源和社會保障局網站（）下載；

（2）本人簡歷、身份證、戶口本、學歷（學位）證書（應聘人員屬於20xx年全日制普通高校應屆的，憑學校推薦表和就業協議報名；應聘人員屬於國境外留學回國境人員的，憑國家教育部認定的學歷學位證書報名）、職稱證書等相關證書複印件或掃描件；

（3）相關材料（著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）的複印件或掃描件。

3、資格初審：

浙江工商職業技術學院組織人事部將對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考覈資格。

認定本次招聘的所有崗位均爲緊缺崗位，符合招聘條件的應聘人數與招聘崗位人數之比達不到3：1時，按符合招聘條件的應聘人數進入考試程序。本招聘資訊將同 時在中國公共招聘網站、寧波市人力資源和社會保障局網站、浙江工商職業技術學院網站等發佈。

透過資格初審進入考試程序的應聘人員將由學院組織人事部通知本人，同時通知考試時間、地點及資格複審的時間、地點。

（二）考覈

公開招聘考覈採取直接面試的辦法進行，將從符合報名條件的應聘人員中擇優選擇進行面試並通知其他人員。

1、資格複審

應聘人員提供的個人資訊必須真實有效。面試前，學院將對透過資格初審進入考試程序的應聘人員進行資格複審，應聘人員應在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、 身份證、戶口本、畢業證書（學位證）、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和複印件到指定地點進行現場資格複審。證件（證明）不全或所提供的證件（證 明）與招聘資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格複審的，視作放棄面試資格。

2、面試

面試主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力、技能運用能力等教學、科研能力。面試總分爲100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑身份證參加面試。

3、成績

在成績合格人員中，按面試成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考覈對象，面試成績相同的增加考試課目。面試成績以及參加體檢與考覈人員名單將於面試結束後3個工作日內在學院網站上公告。

（三）體檢與考覈

參加體檢人員在接到電話通知後，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

體檢結束後，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考覈。考覈不合格者淘汰。

因體檢或考覈不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按面試成績從高到低依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局覈准後，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及浙江工商職業技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿 後無異議，辦理人事關係轉移手續並簽訂聘用合同。擬聘用人員凡屬農業家庭戶的，須在試用期（見習期）或執行初期工資期間辦理農轉非遷戶手續。沒有辦理的， 在試用期（見習期）或執行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關係轉移手續時仍將審覈檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消 聘用資格。

（五）聯繫地址和聯繫方式:

學校地址：浙江省寧波市機場路1988號浙江工商職業技術學院組織人事部至誠樓 401辦公室

郵 編：315012

招聘網址:

學校網址:

E—mail ：

聯繫電話：0574-87422025 87422165

聯繫人：支老師 陳老師

本次公開招聘監督電話：0574-87422699

附件：浙江工商職業技術學院20xx年高層次人才招聘計劃表

附件：《浙江工商職業技術學院公開招聘應聘人員報名表》

浙江工商職業技術學院

20xx年5月