員工培訓通知怎麼寫-通知
在當今社會生活中,我們使用上通知的情況與日俱增,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。你所見過的通知是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的員工培訓通知怎麼寫-通知,僅供參考,大家一起來看看吧。
員工培訓通知怎麼寫-通知1
爲了進一步提高公司員工的執行力和貫徹力,培育積極向上的企業文化,提高員工業務水平和業務素質,增強企業競爭能力。公司決定開展一次企業文化入門培訓。
培訓講師:
培訓題目:進門者請放棄一切自治
培訓時間:12月19日(今晚7:00)
參加人員:公司內班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:食堂三樓禮堂
請接到通知後,行政部後勤科佈置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司辦公室
二〇xx年十二月十九日
員工培訓通知怎麼寫-通知2
企業的成功基於所有員工的.成功,員工的成功基於不斷學習與培訓。培訓既有助於提高員工綜合素質,幫助員工出色完成本職工作,又能積極促進員工個人的職業發展,提升個人競爭力。爲此公司決定針對全體員工進行一場培訓,培訓安排如下:
培訓時間:3月13日12:30—14:30
地點:公司大會議室
人員:公司全體員工
主題:執行型人才必備特質—負責任
要求:自帶紙筆記錄,培訓結束後3天內各寫一份心得體會交給部門主管,主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。
員工培訓通知怎麼寫-通知3
機關科室、各事業部:
根據XXXX有限公司關於加大企業內部培訓力度的會議精神,切實有效的開展企業內部培訓,人力資源部定於本月開展《經濟合同法》的相關培訓,相關內容如下。
培訓內容:《經濟合同法》通例培訓、合同談判風險規避培訓時間:20xx年5月25日9:00—11:30
簽到時間:20xx年5月25日8:40
培訓地點:行政樓二樓會議室
名額分配:機關科室7人,XXX事業部6人,XXX事業部6人,XXX事業部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
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複審通知書範文
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