企業錄用通知書

在發展不斷提速的社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知的功能多，種類多，寫法彼此有較大的區別。相信很多朋友都對寫通知感到非常苦惱吧，下面是小編爲大家整理的企業錄用通知書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業錄用通知書1

致：先生/女士，

我們很高興通知您，根據公司對您的面試及考覈，最終決定錄用您擔任公司一職。真誠地歡迎您的加入，並誠意地提醒您於入職當日09：00到公司報到。

一、入職報到事宜

時間：20xx年x月x日

地點：

二、攜帶資料

1、失業證或與原單位接觸勞動合同的證明材料原件（附公章）

2、身份證原件及複印件

3、最高學歷證書、技術職稱或資歷證書原件及複印件

4、個人一寸免冠照片兩張

5、 提供本人近期（三個月內）有效體檢報告

三、部分聘用條款

1、合同期：試用期x個月，合同期x年，自20xx年x月x日至20xx年x月x日止。

2、薪資：試用期工資（稅前）xxx，轉正後工資（稅前）xxx（x12個月）

3、績效工資：具體數額視公司業績和個人績效、在職時間等而定；

4、其它福利：按照公司及國家相關政策執行。

5、工作時間：每週一至週五的09：00~18：00

6、若您對上述條款沒有異議，請郵件回覆確認接受此錄用信。本錄用信於前有效。如有任何疑問請與人力資源部聯繫。

　　人力資源部制

企業錄用通知書2

姜自濤先生：

透過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1、本人近照一張（紅底一寸）；

2、本人身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、複印件（人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件）；

3、近期（半年內有效）體檢合格證明；

4、成都銀行的卡的原件、複印件（本人須簽上名字）；

5、成都市手機號碼

6、最後任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。

二、入職辦理：

1、入職辦理時間：20xx年01月01日9：30時。

2、辦理地點：高新區府城大道西段399號天府新谷9號樓1單元602四川欣聞裝飾工程有限公司公司人力資源部

3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

4、薪資（以下描述包含績效薪資在內，爲稅前薪資）

試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行（該薪資由若干薪資結構組合而成）；

入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　四川欣聞裝飾工程有限公司

　　20xx年x月x日

企業錄用通知書3

先生/小姐：

您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

一、報到日期： 年 月 日(星期 )時 分正。

地點：廣州市

二、攜帶資料：

(一)錄用通知書;

(二)居民身份證;

(三)最高學歷證書原件;

(四)資歷、資格證書(或上崗證);

(五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

(六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

(七)一寸相片三張;

(八)如需公司解決住宿，請自帶牀上用品。

三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月，試用期薪資 。

四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯繫：

　　電話：XXXXXXXX

　　年 月 日

企業錄用通知書4

__________先生：

透過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合設計師崗位條件並得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。

一、個人須準備及提交的資料：

1. 本人近照一張（紅底一寸）；

2. 本人身份證、畢業證、學歷證、學位證（如有）、職稱證或職業資格證（如有）等有效證件的原件、複印件（人力資源部驗證後歸還原件並留取複印件）；

3. 近期（半年內有效）體檢合格證明；

4. 成都銀行的卡的原件、複印件（本人須簽上名字）；

5. 成都市手機號碼

6. 最後任職公司離職證明（必須提供，應屆生除外）。

二、入職辦理：

1. 入職辦理時間：20___年____月____日9：30時。

2. 辦理地點：____________________________________________________

3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；

4. 薪資（以下描述包含績效薪資在內，爲稅前薪資）

試用期薪資2500元/月，轉正工資根據公司薪酬制度執行（該薪資由若干薪資結構組合而成）；

入職人須首先到公司人力資源部報到並辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。

　　______________有限公司

人力資源部

　　20____年____月____日

企業錄用通知書5

尊敬的先生（女士）：

錄用通知書

非常榮幸地通知您，經公司面試考察，決定聘用您爲xx公司（以下簡稱公司）校區/部職位。

真誠歡迎您加入本公司的行列！

請您詳細閱讀以下內容，並在確認後請於報到當日攜帶相關資料到xx人力資源部/校區，就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。感謝您的配合！

聘用條款和條件

一、報到資訊

1、報到時間：20xx年x月x日x時正

2、報到地點：xxx人力資源部/校區

聯繫人：

聯繫電話：

二、公司規章制度

請您在同意接受聘用和簽訂勞動合同之前，認真閱讀以下規章制度，並同意按照公司公司規章制度請詳見《職工手冊》（請閱附件）

三、試用期與勞動合同

按公司用工規定，試用期爲x個月，自入職當日起計算。

勞動合同期限爲年。

您應當在入職當日與公司依法簽訂書面的勞動合同和保密協議，明確約定雙方在勞動關係方面的權利和義務。

四、報到當天須提交的資料

1、居民身份證（原件及複印件）或居民戶口簿（原件及複印件）；

2、學歷證明書（正本及複印件）；

3、一寸彩色證件照2張（紅底）；

4、原單位開出之離職證明或勞動部門開具的失業證明；

5、一年期內省、市級綜合醫院的體檢證明（體檢項目：肝功能、丙氨酸氨基轉移酶（企業錄用通知書lt，簡稱轉氨酶）、胸透、心電圖，一共四項，費用自付）。

注：體檢前請注意休息，不要飲酒，早上空腹。

五、受僱唯一性和保密承諾的規章制度執行。

1、受僱唯一性：您在入職公司時應不與任何單位存在勞動關係，入職後在沒有得到公司正式認可的前提下，不能接受任何外部的'有償聘用，包括臨時性質的聘用。

2、保密：您應當避免將與公司有關的任何機密資訊透露給任何非本公司僱員。機密資訊包括但不限於本聘用函的全部內容。

六、生效與失效

本錄用通知書在您簽署並交至公司之日起生效，在勞動合同簽訂之前，作爲公司與您對

雙方勞動權利和義務的基本協議和約定，並將作爲勞動合同的附件，如本通知中的條款與勞動合同有衝突之處，以勞動合同爲準。

如果您未能透過公司要求的背景調查、隱瞞真實資訊或在年月日（確認截止日）前仍未簽署本錄用通知書並交至我部，本通知書將在確認截止日自動失效。

若您不能按時入職，請於年月日前通知人力資源部，如您未能在入職日到公司報到入職，本錄用通知書將自動失效，除非您事先通知公司並獲得公司同意延長入職截止日。請您仔細閱讀並瞭解上述聘用條款和條件。如果您清楚並同意上述聘用條款和條件，並自願受僱於公司，請在報到之日就本通知書及相關內容進行簽名確認並辦理入職手續。我們謹藉此機會表達我們的歡迎，並祝您在未來的崗位上一切順利。

xx公司人力資源部

　　20xx年x月x日