水務系統目標考評的工作通知

爲認真總結2014年度全市水務系統各項工作，切實做好年度工作目標績效考評，根據我局《關於2014年度目標考評工作的意見》檔案，以下簡稱《意見》）和年度工作計劃，現將2014年度水務系統目標考評工作有關事項通知如下。

一、目標考評內容和標準

2014年度目標考評內容和標準，機關科室及直屬單位按照《意見》和目標責任書要求進行；水務站按照《意見》、市局《2014年度水務站工作目標綜合考覈細則》檔案和目標責任書要求進行。

二、考覈方法和程序

2014年度水務系統目標考評工作從2014年12月23日開始，到2014年1月5日結束。

考評工作採取定性評議與定量考覈相結合，自我評估與民主測評相結合，綜合考覈與民主評議政風行風活動、“六好”爭先創優活動以及星級基層站所創建等項目考覈相結合的辦法。具體程序爲：

（一）自我考評。各單位（科室）應在個人年度工作小結和本單位（科室）年度工作總結的基礎上，進行民主測評。單位（科室）負責人和水務站主要崗位工作人員的個人工作小結，須包括作風和廉政建設內容。單位自評要求分別爲：

1、局機關科室及直屬單位按照《意見》和目標責任書內容，完成單位（科室）年度工作總結和自評項目，並將單位（科室）2014年度工作總結、2014年度工作計劃（一式兩份，A4紙張打印件）、自評項目表（水務局網站下載，填報時須經局分管領導簽字確認）以及機關工作人員、事業人員年度考覈表等材料，於12月27日前報送局人事科）。

2、水務站按照《意見》、目標責任書對照考評細則，完成綜合考覈材料（水務局網站下載，填報時須經局掛鉤聯繫點領導簽字確認）各項目的填寫，並將綜合考覈材料（一式兩份）連同水務站2014年度工作總結、2014年度工作計劃（一式兩份，A4紙張打印件）以及事業人員年度考覈表等材料，於12月27日前報送局水管處。機關工作人員和事業人員年度考覈表另發。

（二）述職述廉測評。市局召開年度述職述廉報告會，並組織局中層以上幹部對單位和科室進行測評。

（三）工作考評。年度工作目標考評主要由局相關領導組織相關職能科室實施。此外，市局還將對部分單位（科室）進行領導班子民主測評（具體單位和時間另行通知）。

（四）綜合評定。市局將根據《意見》中考覈辦法進行考評，並對考評的情況進行綜合分析，確定年度目標考評結果（2014年度水務站綜合考覈基準分，按水務站平均分下浮4分確定）。