人事錄用通知函範文
親愛的xxx同學:
您好!
首先感謝你對xxx集團20XX年校園招聘工作的關注和支援。經過層層選拔,現你已被我公司正式錄用,任營銷類崗位,歡迎你的加入!
請於20XX年11月25日前(以寄出日爲準),將三方就業協議書寄至我公司人才發展部,
郵寄地址如下:
xxx投資控股集團有限公司人才發展部
xxx(收) 郵編:xxx
尊敬的xxx小姐/先生:
首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團20XX年校園招聘活動, 並對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。透過與您深入、坦誠的會面和交流,我們深信xx集團能夠成爲您事業發展的一個良好平臺,同時您的專業知識和發展潛力也必定能夠協助我公司的持續進步。以下爲我司提供的聘用條件:
一、 職位:
您的職位是安排在 廠從事生產相關方面的工作 (初定,據實際情況可能會有調整)。
二、 基本工資:
您的試用期工資爲人民幣 xxxx 元/月。試用期後將根據您的工作表現及崗位職責再作調升。
三、 食宿:
公司可以提供食宿,費用由個人承擔。
四、 試用期:
爲期 六 個月,公司在第三個月結束時會安排考覈,如透過考覈,即安排提前轉正。
五、 合同期:
自進入公司之日起,公司將與您簽訂 三 年的僱傭合同(包括試用期在內)。
六、 保險:
公司將依照當地規定和公司政策爲您購買有關的社會保險。
七、 假期:
您將享受公司規定的 五 天有薪年假(工作滿一年後)及國家規定的法定節假日。
八、 體檢:
報到後公司將協助您在當地指定醫院進行入職體檢,相關體檢費用將由我公司承擔。
九、 交通路費報銷:
公司支付員工從學校至高明的交通路費報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿後憑車票向部門申請現金報銷。
十、其它:
1、 辦理上班手續時您需要詳細閱讀公司員工手冊,入職後必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則,否則公司有權按照相關規定處理。
2、 作爲聘用條件的.一部分,您必須保證提供真實、有效和合法的個人資料和證件。否則如被發現提供虛假、僞造或者令人誤解的資訊/檔案,公司將作出即時解僱,而不需要支付任何賠償和代通知金。如果僞造事實成立,公司亦將保留訴諸法律的權利。
3、與我公司簽約的學生,報到時須提供就業推薦表和英語、計算機等級證書等相關證書原件;取得畢業證後,請將相關畢業證複印件交給人力資源部存檔。
4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同爲準。
如您對以上或其他聘用條款有任何疑問,請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯絡:
電話:xxx
傳真:xxx
電郵:xxx
xxx期待您的加盟,相信我們將一起實現夢想!
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