員工擅自離崗通告範文

導語：下面是兩篇關於公司員工離崗通告例文，有需要的朋友可以借鑑參考。　　

通告

3月16日，XX車間員工XX在公司上班一個小時後擅自離開，也未請假，依照公司規章制度，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以爲戒!

相關紀律及獎懲條例

1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。

2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
        3、上班時間擅自離崗的處相應罰款**元。

4、 嚴禁代替他人打卡和委託他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;並對舉報者給予獎勵。

5、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的.，一律視爲曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批准;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字後報上一級領導批准;請假3天以上的，向組長請假並報上一級領導交總經理批准。

爲了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，並嚴格執行!

　　浙江**電子生產部

　年月日

 

　　處罰通告

致全廠員工：
       201*年3月18日，保安員XXX上崗期間，擅自離崗，導致一名員工電瓶車丟失，爲了嚴肅公司紀律，經廠行政部研究決定，對保安員XXX作出罰款XXX元，引以爲戒，特此通告!

行政部
2011年3月19日