關於人事調動的請示範文
範文一
關於XXX調入XXX的請示
我局下屬事業單位XXX成立於1981年,承擔着全市林業系統幹部培訓,職工教育和學歷教育等工作,隨着林業事業不斷髮展的需要,急需補充教師隊伍,以適應現代林業工作需要。
一、編制空缺情況XXX總編制6名。實有人員5名,空缺1名。
二、擬調入人員基本情況XXX,女,19年7月出生,2006年10月參加工作,助理工程師,2004年畢業於XXX。現任XXX科員。
該同志能夠認真履行崗位職責,具有較強的.領導決策能力、創新能力和組織協調能力,熟練掌握林業專業知識。工作中全面貫徹執行黨的路線、方針和政策,善於協調、調動各方面力量,創造性地開展工作,出色的完成了各項工作任務,多次被評爲市優秀和實績突出幹部。
三、調入主要理由
林業的發展需要人才的支撐,特別是隨着省委、省政府提出“大幹三年,綠化龍江大地”戰略部署以來,林木種苗的科學研究、優良品種的選育、擴繁、引進和推廣工作突飛猛進。現有林業幹部知識結構已不能滿足現代林業工作需要,爲此,必須加大林業幹部職工的教育培訓力度,培養一支會管理、懂技術的林業幹部隊伍,爲我市林業跨越式發展提供堅強保障。爲更好的發揮XXX教育培訓主陣地的作用,特申請補充工作人員。
經局班子研究,在不增加政府人員編制和財政開支壓力的情況下,擬將我局下屬XXX職工XXX調入XXX。
特此請示。
二〇一二年二月二十八日
範文二
關於人員崗位調整的報告公司領導:
因公司工藝質檢室需要,擬對公司員工陳嶽同志崗位做出調整,六個月的新崗位試用合格,現將正式調整。調整內容如下:
陳嶽從記錄員崗位調整至工藝員崗位(由工5崗調整至工6崗);
可否,請領導批示。
郴州永旺包裝材料有限公司
2013年6月21日
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