關於給予單位通報批評的決定
關於給予單位通報批評的`決定1
局屬各單位,機關各科(室):
經查明:20xx年2月15日上午,【人名】同志工作時間內網上打牌。
姜xxxx身爲市農村能源技術推廣站聘用工作人員,本應自覺遵守單位工作紀律,而他卻在工作時間內做與工作無關事項,根據《xxxx市農業局違反作風效能建設有關規定處理辦法(試行)》第十條之規定,經市農業局班子會議研究,決定給予【人名】同志通報批評,並扣發300元考覈獎。
本決定自發文之日起生效。若不服本處理決定,可在收到處理決定之日起30日內,向農業局提出書面申辯。
xxxx市農業局
年2月16日
關於給予單位通報批評的決定2
各部門、單位:
xxxxxxxxxx在xxxx灣花園安置區項目管理中,未認真履行職責,未嚴格按照公司文明施工的有關要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區1#、7#、8#地塊施工現場建築材料隨意堆放,破損圍擋、安全網未及時更換,建築垃圾未及時清理,爲公司文明施工管理工作造成了不良社會影響。
爲達到警示作用,杜絕此類情況再次發生,規範文篇明施工管理行爲,保證項目文明施工,現決定:對xxxxxxxxxx予以通報批評。希望xxxxxxxxxx重視此問題,採取切實有效措施,對存在問題儘快予以徹底整改,並堅決杜絕此類問題再度發生。
各部門、單位要引以爲戒,切實抓好文明施工管理,發現問題,及時整改,確保公司文明施工管理水平穩步提高。
xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx有限公司
二〇xxxx年七月十三日
關於給予單位通報批評的決定3
公司品質管理部xx在近半年來的考勤多次出現遲到現象,經總經辦勸誡屢教不改,該員工的行爲在公司管理層與基層員工中造成嚴重的負面影響。根據《員工獎懲制度》,該員工觸犯第5.8.4條:違反考勤制度,屢教不改者,給予記大過處分。經公司研究決定給予通報批評並經濟處罰300元。
各管理處/服務中心及職能部門員工應引以爲戒,端正工作態度,嚴格遵守公司的管理規定。
特此通報!
xx有限公司總經辦
年 月 日
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