猴年年會策劃方案怎麼寫

年會是一個盛大的節日，是企業的節日！

一、年會的意義

1、年會的綱領：爲了父母的微笑，我在努力的路上！（邀請優秀員工的父母參加年會）

2、操辦原則：怎麼讓員工有感覺就怎麼來！（現場發優秀員工的獎勵，獎金）

3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想！

4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！

5、年會的目的：

1）拉動員工的力量！

2）拉動顧客的力量！

3）拉動其他力量的力量！

1）拉動員工

a、 是爲了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟我們公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支援自己在公司幹;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢！（抽獎）

b、是爲了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。（獎勵政策）

2）拉動顧客

a、 一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞一個印象！（邀請客戶）

b、 可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。

3）拉動其他力量

a、 邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。

b、 邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的.拉動性和貢獻度（如：我們要成爲某地區的納稅大戶等）。

二、會場的佈置：

1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。

2、地場兩邊掛着關於公司理念的一些條幅（如：當下師爲無上師，當下法爲無上法;道本無言可述，一切皆當全力以赴;公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並透過員工展示體現）。

3、座位安排結合天道、師道、孝道的理念，如第一排爲年度業績前十名及其父母。第二排爲客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。

4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。

5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。

6、老闆年會期間不用上臺說話，而是坐在最後一排看所有員工展示、表演。

（會場佈置運用天道，師道，孝道的原則。以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會發出一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝

勁，所謂一念升起，所向披靡）

三、擬邀嘉賓

1、 員工：要求全員必須參加，不可請假。

2、 公司各部門領導

3、 客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。

4、 優秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5、 重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說爲神祕嘉賓）

四、崗位安排

1、成立專門會務組：年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須爲員工服務，每上領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎麼辦！

1）會務總監：

2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）

3）場內：

4）主持人：

5）男女dj：

6）負責在場後給所有前十名包括優秀員工頒獎時紅花的禮儀：

7）燈光攝影：

8）物資：

9）白板組：