學校暑期教師培訓方案
爲進一步加強我鎮小學教師師資隊伍建設,全面提升課程改革和實施素質教育的能力,根據縣有關教師培訓檔案精神,使暑期教師培訓工作圓滿完成,特制訂本方案。
一、指導思想
以梯次發展管理思想爲指導,引領教師制定成長計劃,促進教師自主發展,以心理健康教育爲主題,以有效教學爲重點,精選培訓內容,優化培訓隊伍,創新培訓形式,強化培訓管理,穩步提高我鎮小學教師整體素質和教育教學水平,爲實現我縣教育質量可持續發展、跨越式發展奠定基礎。
二、培訓對象
培訓對象:全鎮小學在崗教師。
三、培訓形式
培訓採取集中培訓和專題培訓相結合的'方式進行。
四、培訓內容及時間安排
1、校本培訓:詳見培訓日程安排。
2、小學教師培訓:詳見培訓日程安排。
3、舉行小學 教師學科知識考試。
五、相關要求
1、提高認識,建立組織。
中心校首先建立培訓工作領導小組。
組長:夏明月
成員:溫學清 甕運華 秦華 周玉華
培訓前召開培訓動員大會,向培訓教師佈置任務,提出要求,強化紀律,確保培訓工作紮實開展。
2、完善資料,及時反饋。
培訓過程中要記錄號偏小日誌、考勤記錄,收集授課教師的文字資料,教師個人計劃、筆記、心得、小結。
3、嚴格考覈,確保效果。
活動結束後,中心校要把教師培訓材料裝訂到教師個人考覈檔案裏,作爲本年度教師評優評先、晉級的依據。
4、對培訓不認真、工作敷衍塞責、學習不認真的教師給予全鎮通報批評。
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