企業活動方案參考
爲了全面展示公司員工的風采,對內傳承企業精神,對外傳播公司企業文化,進一步推進公司品牌建設,增強企業的核心競爭力,特制訂本方案。
(一)、目的
1、公司期刊是企業文化推廣的載體,也是企業文化的外部形式。企業文化的演進過程,很大意義上是企業對自身歷史和未來的不斷闡釋和描繪的過程。而這種闡釋和描繪不可能僅僅停留在口頭傳播的'形式上,它必須以文字的形式“固化”,才能持續並廣泛傳播。企業期刊是伴隨企業文化演進的一個舞臺,也是企業文化演進的一個歷史記錄。
2、期刊對內是宣揚企業文化,讓員工逐漸瞭解並融入,日益形成恆亞的文化氛圍,提高員工凝聚力;同時讓公司員工共同參與,瞭解公司,這是品牌建設的內部工作;透過員工的認同,以員工之口對外宣傳公司形象。
3、期刊對外除了宣揚企業文化外,更直接地宣傳了企業。透過期刊內容,宣揚公司項目動態、員工風采,打造並提升企業美譽度,也是公司品牌對外宣傳的一個有效途徑。
(二)、期刊的宗旨定位
1、對外樹立企業形象,營造良好的外部環境。
2、對內宣傳公司文化,展示公司的優秀風貌,吸引優秀人才等。
(三)、版面規劃及基本內容 1、刊首:
1)、刊首寄語:創刊號爲發刊詞或總經理致詞,以後每月可根據公司的新舉措(政策)或行業的新動向,適當的發表看法或提出問題,對員工起到思想上的引導或激勵作用(每期一篇)
2、資訊
2)、公司動態:即公司新聞,公司內部發生的重大事件的報道,或是公司新出臺的對員工有益的新政策的報道等(每期多則新聞稿或圖片新聞)
3、企業文化
3)、企業文化活動:對公司計劃開展的企業文化活動進行報道宣傳(包括已實施落實的和下月計劃實施的),爲公司每月過生日的員工刊登祝福(每期一篇)
4、員工天地
4)、向一線員工緻敬:由於公司行業的特殊性,應體現公司對一線員工的強烈關懷與尊敬:由一線員工自由撰稿,內容可體現員工日常生活,投稿時需提供相應圖片(每期一則)
5)、團隊風采:以圖片展示爲主,輔以簡單的文字說明,展示各部門的風采,並烘托出愉悅的生活,開心的工作這一主題(每期多張圖片)
5、健康廣角
6)、養生之路:注重實用性的養生知識介紹,尤其是食療保健、運動等(每期一篇)。
6、員工隨筆
7)、提倡員工的原創稿件,話題不限(涉及員工工作及生活感悟、旅遊情趣、情感歷程等),只要是員工的親身經歷或感受且思想積極健康的即可(每期3-4篇)
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