關於駐村幹部述職報告

時間就如同白駒過隙般的流逝，回顧這段時間的工作，你有什麼成長呢？制定一份述職報告吧。那麼述職報告應該怎麼寫才合適呢？以下是小編爲大家整理的關於駐村幹部述職報告，歡迎大家分享。

駐村幹部述職報告1

各位領導，各位同事：

根據黨委政府的工作安排和需要。我到期戛村做定村工作。在黨和政府及各位領導的關懷下我逐漸走向成熟，在村裏的工作讓我受益匪淺，在工作中，磨練了意志；增強了能力。不斷學習和改進工作方法，樹立了真抓實幹的服務精神。團結村班子，深入羣衆，爲**村發展想點子，貢獻力量。較好的完成了上級安排的各項日常工作，現就工作情況述職如下。吃透政策，學習理論，做一個合格的科學發展指導員。基層工作的重要性就在於要落實黨和國家的政策和上級下達的各項任務，抓好落實的關鍵就是要吃透政策，把握不好政策就容易走錯方向，增加工作難度，駐村工作首先要領會檔案精神和領導指導意見並指導村上完成，這就要求必修有較好的理論修養和政治素養。我自參加工作以來，爲了學習理論知識更新知識結構。堅持天天讀報，閱覽黨報和刊物，瞭解大政方針，借鑑工作方法。學習“鄧小平理論”，““三個代表”重要思想”，“積極學習科學發展”和深刻領會“同步小康駐”村工作精神。在自己學好的同時，指導村上黨員幹部羣衆學習，在學習科學發展觀，創先爭優等學習活動中一起做筆記，一起寫心得體會。一起研究制定學習方案，規章制度。將制度化的學習落實好引導好，各項資料齊備，不但提高了黨員羣衆的思想覺悟，更使我和村上幹部堅定了信心，完成上級的各項任務打下了基礎。在科學發展觀學習中，我們提出“依託優勢地理和環境資源，發展“生態養殖”適合本村發展的科學思路，大力發展農生態養雞、豬等養殖業，現已有規模養殖場多戶，總投資50萬以上，養殖業初具規模。透過創先爭優活動，透過爭創學習，極大的提高了黨員幹部的模範帶頭作用，支部堡壘作用明顯增強。掀起了爭創高潮，在今年的乾旱月份中，黨員幹部身先士卒，村支部書記與我一起在在各個旱情比較嚴重的村民組進行走訪，及時解解了羣從飲水困難。在羣衆中樹立了良好形象。這與我們平時的學習是分不開的，班子認識上去了，工作勁頭就足了。

       手勤腳勤，狠抓落實，做一個落實工作的督導員。

駐村工作涉及方方面面，要落實事務多而雜，在搞好傳達和指導工作的同時，還要見成效，保進度，不能遙控指揮。我在駐村期間，對每項工作都親自參與，對各項工作，理清針線，分輕重緩急，逐一落實。

在計劃生育工作中，爲順利爭創國優，跟隨鄉檢查組和片工作組多次進村入戶，耐心宣傳計劃生育政策和知識，收集第一手資料。協助專幹整理軟件資料，上牆圖表。處理問題戶，把計生工作掌在手中，做到心中有數。

爲解決村民出行不便，配合通達工程，我與村幹部到現場多次處理矛盾，清理佔路現象。方便了羣衆出行，更優化了投資環境，爲美化村容村貌做足工作。

“千里之行，始於足下”，羣衆事，無小事。作爲一個政府派駐村裏工作的同志，我深知只有手勤腳勤，多記多跑，才能儘快掌握情況，才能在工作中貼近羣衆，才能督促村幹部完成任務。把黨和政府的惠民政策落到實處。親身參與，不僅是鍛鍊自己的需要，更是學習的機會。

　多聽多看，嚴格把關，做一個關心羣衆的服務員。

從羣衆中來，到羣衆中去，黨的治勝法寶就是羣衆路線，駐村幹部做爲一個與羣衆直接接觸的職位，就是要起到承上啓下的作用，積極反饋羣衆呼聲，我利用收新農合款、計劃生育等各種入戶機會，與羣衆拉家常，瞭解他們需要什麼，有什麼困難，跟他們討教解決的辦法。把好的意見和建議向領導彙報。同時，在執行政策中，嚴格把關，監督村班子在執行中的不正之風，把村民自治執行好，在評低保戶，五保戶兩項制度等扶助戶政策中，監督村班子嚴格按照程序，公平、公開、公正，應保盡保。不安插關係戶，不存私心，把羣衆利益放在首位。加強指導村級黨風廉政建設，讓羣衆放心。在平安法制建設中，經常調解鄰里矛盾，小事不出戶，大事不出村，在穩定和諧中謀發展。

這一件件爲民服務小事，卻讓羣衆感受到了黨和政府的關懷，駐村就是要當好羣衆的服務員，爲羣衆出謀劃策爲“同步小康“作出應有的貢獻。

看到這樣的工作成果，即是鼓勵也是鞭策，要把工作提上新臺階，要解決新情況，新問題。要符合科學發展的要求，我深知自己還有許多不足，許多地方需要學習。首先，在經驗方面還有許多欠缺，今後要多問多學，請領導和同事們幫助，第二，克服浮躁心裏，把工作細節做好做實，第三，嚴格要求自己，改掉散漫習慣，嚴肅紀律，時刻保持工作狀態。

在今後的工作中，希望大家可以繼續幫助我、關心我，不足之處請領導同事多多批評指正！

　　述職人：

　　年月日

駐村幹部述職報告2

在縣委、政府和我局領導的關心指導下，我被安排到xx鎮駐村開展幫扶工作，結合工作實際，現將20xx年述職報告如下：

　一、摸清民情概況

xx村地處xx縣xx鎮東北部，毗鄰xx鄉xx村。佔地16平方公里，其中田2600畝，土3500畝。村設黨總支，共有黨員95名，下設五個支部，總支班子成員6名。全村五個支部轄12個大組，25個村民小組，共有826戶，3348人。全村以烤煙爲主導產業，金銀花、高梁爲輔助產業，20xx年實施“一事一議”財政獎補公路20公里。

二、制定工作計劃

駐村後，我常常深入各個村落、羣衆家中和田間地頭開展調查研究，透過召開村兩委會議、黨員大會、村民代表座談會，拜訪村裏的老幹部、老黨員、老同志及部分在外工作的鄉賢，詳細瞭解了村情民意，既闡明駐村任職的目的任務，又爭取羣衆支援。經過一段時間的摸查，我對村情民情有了較爲深入的瞭解，也有了初步的工作思路。透過調查瞭解，對存在的問題進行認真梳理，經過認真的分析，並在與村支兩委幹部充分討論的基礎上，然後制定出相應的駐村工作計劃，並切實按照計劃展開工作。

　三、工作開展情況

（一）《駐村工作計劃》制定後，按先易後難原則，從羣衆最關心、最直接、最迫切的問題入手，狠抓工作落實，有序推進幫扶工作。

（二）紮實開展“支部結對、黨羣連心”、“困難羣衆”、“困難學生”等慰問活動。

（三）紮實開展“計生三結合”幫扶活動。

（四）積極向上爭取資金，半年來，共爭取、協調幫扶資金9.63萬元。

（五）紮實開展抗旱救災工作。

（六）認真做好村委會的日常工作和基本工作。

（七）開展好各項宣傳活動。

（八）積極協助我局領導和村支兩委幹部開展好各項工作任務。

　四、下步工作打算

回顧駐村以來的工作，雖然取得了一定成績，同時也增長了見識、提升了自我，但離各級領導的要求、羣衆的`期望還有一定的差距。在今後的工作中，我將充分運用掛職鍛鍊學到的知識和經驗與本職工作相結合，不斷加強學習，立足崗位。

駐村幹部述職報告3

尊敬的領導、各位黨員和村民代表：

上午好！

我名叫xxx，工作單位農井鄉農業服務中心。首先向前來檢查指導工作的各位領導表示歡迎，對一年來關心和支援我工作的各位黨員和村民代表表示誠摯的謝意。

按照市委組織部要求，實施“以城帶鄉萬民幹部駐村”行動，我有幸參與到這個活動中來，透過一年的紮實工作，提升了工作能力和水平，密切了黨羣幹羣關係，受到村民好評，爲桂花村經濟社會發展，盡到自己的綿薄之力。下面我從“德、能、勤、績、廉”五個方面進行述職。

　一、以德爲本。

牢固樹立社會主義的道德觀、人生觀和價值觀，具體體現在擁護中國共產黨領導，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，以科學發展觀爲統領，嚴格執行黨的路線方針政策，嚴格按照國家的法律法規辦事。堂堂正正做人，清清白白做事，嚴以律己，寬厚待人，團結同志，樂於奉獻。

二、能力爲先。

在實踐中學習，從工作中積累，不斷提高自身素質，不斷增強分析問題和解決問題的能力，以務實的作風，解決了不少實際問題，努力維護了地方穩定，以農業實用技術，促進農業增產、增收、增效，農業產業得到突飛猛進地發展，推動了農戶萬元增收。

　三、勤奮工作。

業精於勤，荒於之嬉。一般情況下每月在村裏工作10天左右，在鄉工作20天左右，通常週六週日不休息，與農民羣衆打成一片，一來了解到農民所想、所盼；二來增進與農民朋友的感情；三來能瞭解到農業生產中存在的問題，以便提出解決的辦法。駐村工作中，盡努力解決老百姓的疑難問題，不擺架子，爲老百姓辦實事，辦好事，受到老百姓愛戴。

四、成績突出

（一）基本情況桂花村距縣城17公里，屬移民村，轄7個社幅員面積21平方公里，有耕地1300畝，全村794戶2780人，經濟結構屬糧豬型二元結構，糧食作物有玉米、小麥、紅苕、洋芋。近幾年來蔬菜面積不斷擴大，常年種植蔬菜500畝，經濟效益十分明顯。特別是大棚蔬菜，效益可觀，常年畝產值在10000元以上。隨着農戶萬元增收工程實施，林下養殖土雞也成爲主要增收途徑，20xx年人均純收入4342元。

（二）具體工作

1、紮實開展農戶萬元增收工作，把實施萬元增收工程

作爲有力抓手，努力增加農民收入。與村支“兩委”一道，入戶制定並實施農戶增收規劃。建立了增收臺賬，透過20xx年算賬，全村在家有勞動力農戶553戶，戶均增加3000元純收入，人均增加800元。

2、因地制宜，制定發展規劃。桂花村屬低山村，海拔175—500米，光照充足，全年無霜期300天以上，水源好，草山草坡植被好，因此，發展蔬菜、柑橘、土雞、生豬、蓑草，都是適合發展的骨幹項目。爲了搞好本村經濟發展，與村“兩委”一班人，制定了產業發展規劃，重點發展蔬菜、柑橘，突出發展生豬、土雞、蓑草。大棚蔬菜實施栽培蔬菜基地，初具規模。

3、領辦專業合作社，提高組織化經營水平。全村現有專業合作社5個（其中蔬菜合作社1個、柑橘合作社1個、土雞養殖合作社1個、蓑草合作社1個、生豬合作社1個）“合作社+基地+農戶”經營模式初步形成。入社農戶近300個戶。

4、扶持規模企業發展。幫助鴻渝紅農業開發有限公司和家禽養殖專業合作社，做方案制定發展規劃。指導百畝柑橘大戶防病治蟲，產值都在10萬元以上。

5、培育增收示範戶。結合農技推廣體系改革，實行技術員包示範戶，示範戶帶動普通戶。桂花發展70個示範戶。當年增收萬元以上。

6、協助村“兩委”處理疑難問題。桂花場鎮飲水矛盾突出，多年來村民多次到縣鄉上訪，駐村後與村一道，透過協調得到解決；同時還解決了多起家庭糾紛，維護了地方穩定。

7、引進資金，新建種雞場，鴻渝紅公司投資200萬元，新建種雞場，達到年孵化小雞300萬隻規模。

8、大力發展技術培訓。在桂花組織移民培訓兩次，農民田間學技培訓一次，共培訓150人次。

9、基礎設施建設得到改善。自來水入戶率達到50%。全村7個社，僅6社一個社不通路，公路通戶率達到80%以上。電視覆蓋率達90%以上，電話入戶率達50%以上。

10、協助村支部開展創先爭優活動，全面推行“一講二評三公示”制度，村級組織建設得到加強。

11、認真落實“三項制度”，協助村建立完善民情檔案，包戶羣衆專訪覆蓋率達到100%，駐村工作每天都有記錄。

五、廉政建設

嚴格執行《黨員幹部廉潔從政若干規定》，廉潔從政，嚴於律己，工作中不吃、拿、卡、要，樹立了黨員幹部形象。