韻達快遞員工述職報告
時光在流逝,從不停歇;萬物在更新,而我們在成長,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,不妨坐下來好好寫寫述職報告吧!那麼寫述職報告需要注意哪些問題呢?以下是小編爲大家收集的韻達快遞員工述職報告,歡迎大家分享。
20xx年,走進了韻達。
在韻達接觸了電腦學會了用電腦打字,一個電腦盲邁出了使用電腦的第一步,覺得沒有知識,前景是多麼的渺茫。
20zz年,在韻達做了班長。
和表格、檔案打上了交道,學會了用電腦做表和打印檔案,慢慢成爲了一個普通的電腦使用者,深知要適應社會必須我要自強。
20xx年 在韻達做了主管。
培訓給了學習業務和學習管理的機會,開始接觸了什麼叫團隊?什麼叫羣策羣力?管理的深造和發展。開始了在韻達的起航,在韻達家庭裏我繪燃出了美好的夢想。
20xx年,去了韻達學院。
學院的培訓讓我更加認識到團隊的重要,認識到凡事要有一個好的心態,用服務和責任才能體現出自己的能力和價值,韻達的改善又一次給足了我滿腹的信念和希望。
20xx年,去了蘇州三山島。
遊戲、拓展讓我悟出了很多道理,在企業裏我們要同一目標,做最好的團隊,一起忠於職守、愛崗敬業、求實進取,勇於擔當,持續發展的企業最需要的是無盡的團隊力量。
昨天,參加了華北區人事會議,培訓學習、遊戲互動、述職演講,珍貴的學習機會,懂得了管理者是一個衝在前面的領導者,幸運的培訓機遇,學到了管理團隊新的策略和導向。時刻銘記着Andy老師說的從二樓看一樓的管理理念:要用責任和激情去帶動團隊,讓團隊去放射無盡的光芒,牢記着再創業的方針,明確責任,讓自己在學習和管理中不斷進步和自強,高呼着傳愛心、送溫暖。韻達讓我們更便利的使命,去投入自己的'一份激情,時刻不斷的去付出和擔當,發揚着日行一善的善念,回報公司,回報社會,用一顆感恩的心去傳遞韻達的正能量。
爲了韻達的宏偉藍圖,一流快遞公司、百年韻達,提供自己足夠的火力,去貢獻自己的一份微薄的力量,韻達在向前發展,我和韻達一起成長,努力着,擔當着、堅持着,信守着,大家一起祝願 我們的韻達明天更加燦爛輝煌!
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