大公司員工辭職報告

在公司呆了一段時間後，我們可能會覺得自己並不適合現有工作崗位，這個時候我們就需要寫辭職報告了。那麼如何把辭職報告做到規範、合理呢？以下是小編收集整理的大公司員工辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

大公司員工辭職報告1

尊敬的領導：

您好！

由於近期工作狀態不佳的緣故導致我常常會影響到自身工作的完成，雖然有心改變現狀卻因爲能力的不足難以產生較好的效果，我在意識到自身在工作中的不妥之處以後也希望能夠透過努力獲得領導的諒解，只不過進行綜合考慮以後認爲辭職才能夠更好地解決這類問題，因此希望領導理解我的狀況並對辭職的申請予以批准。

對我來說工作中的懈怠纔是造成狀態不佳的主要原因，事實上多年的工作經歷讓我對自身的職責有着深入的瞭解，但也正因爲如此讓我有了輕視之心並在工作中沒有以往那麼積極，儘管隨着工作經驗的積累導致我能夠輕鬆履行好自身的職責，然而近期在工作中常常無法進入狀態終究還是不太好的，更何況我早該意識到自己近期的工作效率變差了很多，雖然因此受到過領導的批評卻很難透過自身的努力得以改正，在我看來也許是心態方面沒有引起重視纔會導致這類結果的出現吧。

其實隨着時間的流逝讓我明白自己在工作中的潛力是有限的，難以在工作中取得進展的同時還因爲自身的錯誤做法引發不好的效果，想必身邊的同事在得知這種狀況以後也會看不起自己吧，所幸的是我透過工作中的表現還算有着自知之明，既然無法有效改變現狀還是應該辭職纔不會造成更大的損失，正因爲了解自己才明白有些問題並非光靠努力便能夠得到解決，雖然我很珍惜當前的工作機會卻不得不承認自己在努力程度上面是遠遠不如他人的，這種不思進取且難以給公司發展帶來效益的做法無疑是需要被批評的。

回想起以往在工作中深受領導信任便讓我對目前的現狀感到很慚愧，明明在工作中有着領導的支援卻沒能將其做好，再加上狀態不佳的問題意味着我沒有將心思放在工作之中，相對於能力不足來說這種沒有擺正心態的問題無疑是更可恥的，也許是怠惰習慣了的緣故導致這類問題難以得到有效解決，這讓我在感到愧疚的同時也明白自身的做法是極其錯誤的，爲了不讓錯誤繼續下去自然得要儘快辭職離開比較好，既能夠消除自身錯誤做法造成的不良影響也能夠讓工作能力更優秀的員工接替自己的職務。

雖然是提出辭職申請卻也是爲了公司的整體發展着想，希望領導明白目前的我已經不再適合繼續從事當前工作的狀況，也希望在我辭職離開以後公司能夠得到更好的發展。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

大公司員工辭職報告2

尊敬的領導

您好！

感謝您在百忙的工作中抽出時間來批閱我的辭職報告，給您帶來的麻煩真的非常抱歉。

自加入xxx公司以來，我就在您的手下學習、工作、鍛鍊……因爲您在工作中的培養和照顧，我纔能有如今的收穫和成績。對此我真的感到無比的感謝。您是我的領導，也是我在工作方面的老師。對於工作，您總是一絲不苟，認真細心的處理每一個細節！也正是您這樣的行爲在工作中感染了我，讓我在工作中也漸漸嚴格的要求自己，讓自己嚴格、嚴謹的對待每一次的工作，認真的負責好自己的工作。但我卻總是因爲自身經驗的不足鬧出麻煩，反而給您增添了許多的麻煩，真的非常抱歉。

這麼仔細的想想，我已經來到這個崗位x年了，在xx部門也待了x年，在這裏，我學會了工作的知識，瞭解了xxx這一行業。但最爲重要的，還是能在這裏遇上您，以及我們部門的同事們，前輩們！

xx部門是一個非常溫暖的集體，在這裏有熱情的同事和親切的領導。同時，這也是我在工作中的第一個家。在工作中，因爲有了您和大家的幫助和鼓勵，我才能在工作困難的時候堅持下來，才能在一籌莫展的時候找到傾訴的人。你們總是會在身邊鼓勵我，幫助我，最終引導我找到前進的`道路！真的非常謝謝大家！

可是，天下無不散的宴席。儘管我早知道可能會有這樣的一天，但卻沒想過會這麼快！也許也不算早了，但我卻還是非常不想離開這裏！不想離開xxx公司和xx部門！但很遺憾，我早已經不是一名可以任性的孩子了，我在xxx公司完成了從學生到工作者的轉變，如今的我，必須對自己負責，對家庭負責，我不能讓自己的任性去驅使自己！爲此，在這裏我也必須向各位道別了。

寫下這份辭職報告的時候，我真的提筆重千斤。人總是念舊的，對於習慣的環境和朋友，誰都不希望輕易的改變，尤其是對我來說的xxx公司，這裏是我成長的地方，是我走向社會的地方。如果可以，我真的不想就此離開。

但如今，情況已經不容得我拒接。爲此，還望您能及時的批准我的辭職，我會在剩下的工作時間裏，用最嚴格的態度去完成自己的工作，絕不留下遺憾。

最後，我在這裏祝願xxx公司的各位，工作順利，祝願xxx公司在各位的努力下蒸蒸日上！

此致

敬禮!

　辭職人：

　　20xx年xx月xx日