房地產行業職業經理人述職報告範文
每一天的時間都非常珍貴,回顧這段時間中有什麼值得分享的經驗嗎?爲此要寫好述職報告了。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編幫大家整理的房地產行業職業經理人述職報告範文,希望對大家有所幫助。
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!光陰似箭、日月如梭,轉眼難忘而又多變的xx年已經過去,充滿機遇和挑戰的xx年已經到來,回顧已經過去的xx年,個人雖然在工作中也取得了一定的成績,同時也存在不少需要不斷改進和提高的地方。
1、項目工程完成情況
①項目進度基本達到公司年初制定的年度目標。
基本完成年初公司制定的年度計劃目標,雖然在一定程度上存在滯後,但總體計劃基本在受控狀態。雖然上半年受金融危機影響,特別對小戶型施工影響最大,總計劃滯後兩個月有餘。但經過下半年的趕工,差距基本縮小在可控範圍。並且準甲辦公樓比原計劃提前了近兩個月。
②形象進度:外幕牆形象的及時完成,爲項目的銷售提供了一定的支撐和保障。
xx幕牆在8月份完成西立面鋁板和玻璃安裝,準甲在10月初完成西立面的鋁板安裝和形象展示,爲項目的銷售提供了一定的支撐和保障。雖然這些外立面局部出形象的要求在年初並沒有制定出來,但在需要的時候,項目還是克服重重困難,加大管理力度及時完成了外立面形象的展示。爲儘快展示項目形象,促進項目銷售提供了保障和支撐。
③xx辦公樓的提前完成五大主體驗收,爲完成公司的財務目標提供了保障。
在年初制定的年度計劃時,xx辦公樓的驗收計劃安排在xx年春節後,但是在今年七月份集團爲了完成整年目標產值,要求xx辦公樓必須在xx年12月30日前完成五大責任主體驗收。爲此項目部多次召開專題會,討論制定落實計劃,並且項目部把該計劃目標實現的第一責任主體落實在我的頭上,這對我既是一個挑戰又是一個機遇。
特別在後期所有工作面全面鋪開,土建、安裝、消防、幕牆、裝修、景觀再加上其他甲分包單位,施工單位數量超過十幾家,工期緊協調管理難度大。爲此增加了定期專題理會制度,除週一下午的監理例會外,另在每週一上午安排了安裝專題協調會,週四上午裝修專題協調會,並制定了嚴格的例會制度。對無辜遲到缺席者有嚴格的處罰制度,爲集中高效解決現場實際問題提供了保障並受收到較好的效果。
④項目榮譽
整個項目現場安全文明施工管理工作,總包單位和監理單位加大了管理力度,並且收到了較好的效果,受到當地政府的多次通報表揚和觀摩。本項目三個施工處在今年上半年均獲得“鄭州市安全文明標化工地”,同時工程一處還獲得“河南省級安全文明標化工地”。
2、項目團隊建設情況
項目人員分工在年初經過一次調整,使項目分工即更加具體明確化,既在條線方面發揮了個人專業和特長方面,又在區域方面體現了各自的'協調範圍,作到了條線清晰,區域明確。
項目團隊建設在公司領導的多次指導和培訓下,項目合作精神和團隊意識也有了明顯的提高。每週的項目例會制度,項目團隊每位員工都有發言機會,既體現民主又體現了團結意識。並且透過周例會及時傳達公司精神,透過不斷加壓和鼓勵,不斷提高項目團隊士氣,振奮精神。透過這一年的磨合項目團隊合作精神和團隊意識達到了空前的高漲。
3、個人發展和心得體會
回想自己到xx已有三年時間了,可是隻有今年才使我真正找到了工作的激情、目標和方向。在xx的前兩年有一種有力使不上的感覺,曾經也有過激情時刻,但更有困惑、無奈和迷茫。幸運的是在今年受到徐總的培訓和教導,思想受到啓發;視野得到開闊;信心得到鼓舞;激情得到點燃,整個精神面貌煥然一新,感到渾身有用不完的勁。總之,我今年的工作已步入了良性的狀態,爲此我應感謝我們的領導,感謝我們的團隊。
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