監理辭職報告(15篇)

隨着個人的素質不斷提高，報告與我們的生活緊密相連，報告具有成文事後性的特點。那麼什麼樣的報告纔是有效的呢？下面是小編幫大家整理的監理辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

監理辭職報告1

尊敬的總工：

您好！我是負責xx項目的監理林小風，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。

我在公司主要工作內容如下：

①對工程監理合同的實施負全面責任；

②根據項目情況確定監理機構人員分工；③負責監理機構日常工作，定期向監理單位報告；

④檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配，對不稱職的監理人員應調換其工作；

⑤主持監理工作會議，簽發項目監理機構的檔案和指令；

⑥審查承建單位資質，並提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統實施方案、施工進度計劃；

⑦組織編寫並簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結；

⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，籤認竣工驗收檔案。

感謝公司這段時間對我的培養，很遺憾以後不能再爲公司做貢獻了。

最後，祝願公司全體員工身體健康，財源滾滾。

xxx

　　20xx年x月x日

監理辭職報告2

尊敬的領導：

我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職申請。

來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多，這都得感謝公司領導對我的信任。

雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 ---和公司一起發展是件非常愉快的事,期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因爲，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。

平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超出自己口語的控制力，怕說出來拗口。藉此書我談一下自己對公司的看法。

食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。並不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%裏的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%裏的百分之幾齣的價格就能頂90%裏的百分之幾十出的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議領導們今後不要用cdr來設計web，因爲這樣徒添許多麻煩，就算後期加工，看上去的web也變得不怎麼幹淨了。我認爲web設計最小的要求是：乾淨利落監理辭職報告。至少我向這個發展的.法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。

和能生財.祥和至少能爲公司帶來平穩氣氛。

以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。

我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今後再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對於我的第四份工作，我銘記於心。

末了，衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天，xxxx有限公司事業蒸蒸日上，web設計是絕對有前途的，因爲未來的地址是。

敬禮！

辭職人：

日期：

監理辭職報告3

監理員的職責：

1、 負責公司全部工程項目的工作規範性和工程質量的監理，履行公司內部監理職責；嚴格執行工程項目監理工作流程，監督工程項目各項工作按工作流程完成；

2、 進場前對工程施工技術檔案有效性和完整性進行檢查。

3、 根據監理工作任務單及工程施工技術檔案編制監理計劃，簽定工作職責會簽單；

4、 對工程用採購物資進行質量檢查，對全部到貨批次檢查，各批次檢查比例按工作職責會簽單規定執行，檢查項目及質量標準依據具體工程項目的材料質量標準，對檢查質量合格的，在項目部提交的材料到貨檢驗單上籤合格意見確認，並做監理記錄；對檢驗存在不合格項的，在項目部提交的材料到貨檢驗單上籤不合格項及檢測數據記錄，同時出監理通知單通知項目部整改，並留取材料樣品交公司；

5、 施工過程中隨時關注施工現場落實安全措施的情況，發現安全問題及隱患時及時向項目部提出，情節嚴重第一時間向主管領導彙報；

6、工程施工過程中對工程質量和工程材料質量進行檢查。

7、對工程項目部現場工程資料的填寫記錄進行檢查。遵守公司各項規章制度。

四、崗位實習具體內容

1、工程質量控制工作

凡運到施工現場的原材料、半成品或構配件，進場前應向項目監理機構提交《工程材料/構配件/設備報驗表》，同時附有產品出廠合格證及技術說明書，由承包單位按規定要求進行檢驗的檢驗或實驗報告，經監理工程師審查並確認其質量合格後，方準進場。凡是沒有產品出廠合格證明及檢驗不合格者，不得進場。

在施工質量驗收過程中，涉及結構安全的試塊、試件以及有關材料，應按規定進行見證取樣檢測；對涉及結構安全和使用功能的重要分部工程，應進行抽樣檢測，承擔見證、取樣、檢測及有關結構安全檢測的單位應具有相應資質。

2、工程投資控制工作

建設工程的投資主要發生在施工階段，在這一階段需要投入大量的人力、物力、資金等，是工程項目建設費用消耗最多的時期，浪費投資的可能性比較大。因此，精心的組織施工，挖掘各方面潛力，節約資源消耗，仍可以收到節約投資的明顯效果。對施工階段的投資控制應予以足夠的重視，僅僅靠控制工程款的支付是不夠的，應從組織、經濟、技術、合同等多方面採取措施、控制投資。

組織措施：在項目管理班子中落實從投資控制角度進行施工跟蹤的人員、任務分工和職能分工；

經濟措施：編制資金使用計劃，確定、分解投資控制麪包；進行工程計量；複覈工程付款賬單，簽發付款證書；協商確定工程變更的款項；

技術措施：對設計變更進行技術經濟比較，嚴格控制設計變更；

3、工程進度控制工作

監督、檢查物資訂貨情況；掌握物資供應全過程的情況；採取有效措施保證急需物

資的供應；審查和簽署物資供應情況分析報告；協調各有關單位的關係。

4、施工安全控制工作

監督承包單位按照工程建設強制性標準和專項安全施工方案組織施工，制止違規施工作業；對施工過程中的高危作業等進行巡視檢查，每天不少於一次。發現嚴重違規施工和存在安全事故隱患的，應當要求承包單位整改，並檢查整改結果，簽署複查意見；情況嚴重的，由總監理工程師下達工程暫停令並報告給建設單位；承包單位拒不整改的應及時向安全監督部門報告；監督承包單位進行安全自查工作，參加施工現場的安全生產檢查；複覈承包單位施工機械、安全設施的驗收手續，並簽署意見。未經安全監理人員簽署認可的不得投入使用；安全監理人員應對高危作業的關鍵工序實施現場跟班監督檢查。

5、旁站監理人員的工作內容和職責：a、檢查施工單位現場質檢人員到崗、特殊工種人員持證上崗以及施工機械、建築材料準備情況。b、現場跟班監督關鍵部位、關鍵工序的施工執行施工方案以及工程建設強制性標準情況。c、覈查進場建築材料、建築構配件、設備和商品混凝土的質量檢驗報告等，並在現場監督施工單位進行檢驗或委託具有資格的第三方進行復驗。d、做好旁站監理記錄和監理日記，儲存旁站監理原始資料。

監理工作內容：

1．施工階段監理工作內容：

（1）熟悉施工圖紙，將發現的問題彙總，書面交建設單位轉設計單位，參加設計交底；

（2）審覈施工承包單位提交的施工組織設計及施工方案，提出審覈意見，並監督執行；

（3）審查並確認施工總承包單位選擇的分包單位；

（4）監督承包單位嚴格按照施工圖及有關檔案，並遵照國家和地方政府發佈的政策、法規、法令和標準程序施工，控制工程質量；

（5）監督承包單位按照施工合同和承包單位編制的工程進度計劃施工，控制工程進度；

（6）審查主要材料、構配件與主要設備的訂貨，審覈其質量、性能能否滿足及要求和有關規範；

（7）審覈和回遷工程變更檔案；

（8）組織對工程質量問題的處理；

（9）協調建設單位與城建單位的爭議；

（11）定期主持召開監理工作會議，檢查工程進展情況，協調各方面的關係，處理需要解決的問題；

（12）每月編制監理月報，向建設單位和有關部門彙報工程進展和監理工作情況；

（13）認定工程質量與進度，簽署工程款付款憑證；

（14）審查工程造價與竣工結算；

（15）監督施工施工現場安全防護、消防、文明施工及環境衛生情況，並提出整改意見；

（16）組織工程階段性驗收及工程竣工預驗收，提出工程質量評估報告；

（17）參加工程竣工驗收；

（18）編寫項目監理工作總結並向建設單位提交；

（19）督促竣工檔案的編制與移交。

2．保修階段監理工作內容：

工程進入保修期，監理單位定期回訪；設定專人檢查承包單位在保修書中規定的內容和範圍內缺陷修復的質量；對建設單位反映的工程缺陷原因及責任進行調查和確認，並協助進行處理；並做好保修質量的驗收及監理工作記錄。

監理工作方法和措施：

（一）質量控制的方法和措施

1．質量控制的方法：

（1）質量的事前控制

包括：請監理單位提供工程監理的依據檔案和材料

審覈承包單位提交的方案，並督促施工單位按方案施工；

審覈施工單位的質量管理體系和質量保證體系；審覈施工單位特種操作人員上崗證書；

對分包單位的資質進行嚴格審查；

對承包商報送的測量放線控制成果和保護措施進行覈查，複覈控制樁的校覈成果及平面控制網、高程控制網的成果；

對工程材料的進場嚴格把關，檢查出廠質量證明材料，必要的進行見證取樣送檢；

對開工報審資料進行審覈；

（2）質量的事中控制：

包括：按照規範和設計圖紙要求，採用巡視、旁站、檢測、試驗等手段監督檢查施工過程，嚴格對是施工工藝的控制。監理工程師對施工工藝過程的各個質量控制點，進行重點部位和關鍵部位的旁站監督施工，現場發現問題及時整改；

編寫各專業的監理細則明確旁站監理範圍；

堅持工序交接檢查，施工單位提交的工序驗收必須自檢合格；

隱蔽工程完成後，先由承包單位自檢專檢合格後，填報隱蔽工程報驗單，監理單 位、建設單位與承包單位聯合驗收合格後方可隱蔽；

對工程事故按工程事故處理程序，包括事故原因、責任分析、處理措施、處理方案及處理檢查；

對工程施工過程中不按照程序或未經批准擅自作業的情況，可以行使停工指令。嚴格單項工程的開工報告和停工後的工程復工管理流程。

資訊與資料檔案管理：

監理檔案資料主要來自於建設單位、承包商、設計、供應商的關於工程投資、進度、質量、設計變更等涉及本工程的相關資料，與項目監理部同步形成。

監理檔案資料要求內容翔實、完整、全面。

按我公司監理檔案資料管理制度，提交建設單位監理資料：

監理規劃

監理實施細則（個專業）

監理月報

監理通知單、聯繫單

會議紀要

工程質量評估報告

工地例會應包括以下主要內容

1 檢查上次例會議定事項的落實情況 分析未完事項原因

2 檢查分析工程項目進度計劃完成情況 提出下一階段進度目標及其落實措施3 檢查分析工程項目質量狀況 針對存在的質量問題提出改進措施

4 檢查工程量覈定及工程款支付情況

5 解決需要協調的有關事項

6 其他有關事宜

本次實習，受益匪淺，學到很多書本上所學不到的專業知識，從而發現自己現有的知識遠遠不夠應用於實踐當中。深入實踐是我們把理論與實踐相結合的最好渠道。做這行，沒有足夠的經驗積累是不行的，一定要不停地學習，從而靈活面對問題，還有就是對有關規範十分熟悉，才能很好地完成任務。我堅信透過這一段時間的實習，所獲得的時間經驗對我終身受益，在我畢業後的實際工作中將不斷的得到驗證，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把握所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。爲實現自我的理想和光明的前程努力。

監理辭職報告4

尊敬的x總：

您好!

轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間裏，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您佈置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待憑心而論，我開始對基礎工程毫無瞭解，但在您這裏我基本瞭解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裏，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!

但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。

加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成爲激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!

經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

辭職人：

監理辭職報告5

尊敬的總工：

您好!我是負責××項目的監理林小風，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下：

①對工程監理合同的實施負全面責任;

②根據項目情況確定監理機構人員分工;

③負責監理機構日常工作，定期向監理單位報告; ④檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配，對不稱職的監理人員應調換其工作;

⑤主持監理工作會議，簽發項目監理機構的檔案和指令; ⑥審查承建單位資質，並提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統實施方案、施工進度計劃;

⑦組織編寫並簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結;

⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，籤認竣工驗收檔案。感謝公司這段時間對我的培養，很遺憾以後不能再爲公司做貢獻了。最後，祝願公司全體員工身體健康，財源滾滾。

此致

敬禮!

監理辭職報告6

尊敬的王主任：

您好！

曲指算來，我至20xx年8月來到公司已近半年之久。在這近半年的工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶尤其是在您的信任與支援下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能儘快給予回覆理解。

其實，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經濟環境日益惡化的今天，能放下一份較爲優越的工作去選擇辭職後所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題：

第一，我的轉職主要是結合自身的職業規劃和發展方向所考慮的。

我們常說“男怕選錯行，女怕嫁錯郎”。特別是在今天這個資訊知識大爆炸的時代，時間和方向每時每刻都顯得如此的重要。我的大學所主修專業是市場營銷，與財經相關的專業，而我在公司所所從事的工作卻全是與通信、建築有關的。這在某種程度上就決定了我在這一方面上的先天不足。俗話說，隔行如隔山;在同等工作條件下，對同一相關的業務技能接受上就遠比別人慢一拍，花的時間就自然會比別人多很多;同時我也明白之間的優勢在那些方面。因此，如果在有選擇的情況下，我會去選擇一個更利於自我本身發展的領域去工作，這樣也更有利於自己將來的職業規劃和發展。

第二，之選擇在這個時候提出申請是因爲到目前，我尚未正式入職。

同時在相關工作和業務尚未完全開始時，便於工作上的管理和移交，以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。

第三，如果真要說我什麼理由讓自己非辭職不可的話。

那就是因爲的我的夢想。當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴裏說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認爲這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這裏我也無需對別人的評價作何論斷，因爲這一切都顯得爲之過早了，我的人生只不過纔剛剛開始。我可不想只因爲別人的不屑和擔心，而不趁年輕時去爲自己的理想而去奮鬥！我想，如果我今天辭職，也許會後悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會後悔一輩子。

我是一個從農村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時，我也明白今天的辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮鬥的人！當然，我明白他們的出發點是好的，但是，往往很多父母總是出於對兒女的溺愛，通常會希望透過自身的努力來爲自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實，對於一個立處社會的每一個公民來說，沒有什麼教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。

第四，我的轉職也自然不是因爲工作環境不好之類的問題。我是一個從農村走出來的.人，我之所以選擇離開，也並非是害怕自己會吃苦什麼的，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說，不管從事什麼樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂，能讓我更多的實現自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做，也就這樣的工作纔會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人！

以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司，完全出於自身職業規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解！同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求！在此期間，我也會盡量協助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協，直至公司正式通知離職。

在此，我感謝公司及項目處領導，特別是項目處靳主任在工作上的幫助和支援，也及公司全體同事對我的關愛與信任！也真心地希望公司事業能蒸蒸日上，早日完成向現代企業的轉制。

最後，祝各位同仁事業有成、工作順利！

謝謝！

　　監理員葉XX

監理辭職報告7

尊敬的總工：

您好!我是負責項目的監理，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下：

①對工程監理合同的實施負全面責任;

②根據項目情況確定監理機構人員分工;

③負責監理機構日常工作，定期向監理單位報告;

④檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配，對不稱職的監理人員應調換其工作;

⑤主持監理工作會議，簽發項目監理機構的檔案和指令;

⑥審查承建單位資質，並提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統實施方案、施工進度計劃;

⑦組織編寫並簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結;

⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，籤認竣工驗收檔案。

感謝公司這段時間對我的培養，很遺憾以後不能再爲公司做貢獻了。最後，祝願公司全體員工身體健康，財源滾滾。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　xx年x月x日

監理辭職報告8

尊敬的領導：

你好！

非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年裏對我的幫助和關懷！由於某些原因，今天我在這裏提出辭職申請。

在xx兩年的時間裏，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世爲人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因爲這些都爲我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間裏，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。

xx的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願xx在今後的發展旅途中步步爲贏、蒸蒸日上！

再次感謝！

根據實際情況，如果是想安靜的離開，那就說的委婉一些吧。找一些客觀的理由就可以啦！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年xx月xx日

監理辭職報告9

尊敬的礦領導：

大家好!我經過深思熟慮，決定辭去目前的技術員一職。在這工作3年的時間裏，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊裏學習，更重要的是，認識了這麼多好的朋友和同事。

由於近期我感覺身體不適、身心疲憊，不宜長期從事煤炭工作，情非得已。因而無法勝任這份工作，同時也感覺到自己的能力和性格不適合在繼續從事煤礦工作。很遺憾，沒有機會再爲公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往，希望公司和礦能夠蒸蒸日上，有更好的發展。在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己並沒有給公司和礦帶來任何損失或者不好的影響。

當然，如果我有做的不夠的地方，希望廣衆能夠指正。最後，感謝這三年來各位領導的關心以及同事對我的照顧和幫助，讓我能在這樣一個平臺鍛鍊自己。

關於我的辭職申請，希望領導能夠儘快批覆。

敬禮!

申請人：xx

監理辭職報告10

尊敬的總工：

您好!

我是負責項目的監理，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。

我在公司主要工作內容如下：①對工程監理合同的實施負全面責任;②根據項目情況確定監理機構人員分工;③負責監理機構日常工作，定期向監理單位報告;④檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配，對不稱職的監理人員應調換其工作;⑤主持監理工作會議，簽發項目監理機構的檔案和指令;⑥審查承建單位資質，並提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統實施方案、施工進度計劃;⑦組織編寫並簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結;⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，籤認竣工驗收檔案。

感謝公司這段時間對我的培養，很遺憾以後不能再爲公司做貢獻了。

最後，祝願公司全體員工身體健康，財源滾滾。

　　辭職人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

監理辭職報告11

尊敬的領導：

您好! 我很遺憾自己在這個時候向公司提出這份辭職報告。

提出辭職前我想了很久，也考慮了很多 ，一直在走與留之間猶豫不決，最近我終於下定決心寫下這份辭職報告。“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變着，對於企業而言，隨着公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨着時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。” 當我讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠於是我開啟電腦，給您寫了這封辭呈。

從昨年年底到現在，去與留二字，在我心裏一直徘徊。直到最近我才考慮清楚。還記得當初進入公司時鬥志昂揚，一心想在未來的工作道路上闖出一點名堂。然而經過這幾年的消磨，感謝公司這幾年來對我很照顧，給我提供了一個很好的發展平臺，但是由於我家庭的原因，沒能在以後再爲公司創造更多的效益產值，對此我深表遺憾。

我感覺到自己不適合在做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚公司正值用人之際，這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，也正是考慮到公司目前的狀況，今後在這個專業工作的安排上，本着對公司負責的態度，我鄭重向公司提出辭職。同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際情況，儘快安排我手上工作的交接，使我能夠有時間協助新人，使他儘快熟悉工作。我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接。

最後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。感謝公司領導這大半年來對我的“厚愛”， 對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。我衷心祝願公司走向一個更加高遠的， 全新的末來。

員 工：寇 剛

20xx年8月25日

監理辭職報告12

尊敬的公司領導：

主觀原因：隨着年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法爲家裏分擔更多的時間和精力。

再次對我的離職給行裏帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。

您好!我懷着複雜的心情寫這封辭職信。感謝公司對我的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾個月間收穫了許多的機遇和挑戰。經過這段時間的工作，使我在新的領域內學到了很多，對此我深懷感激。

非常感謝行裏十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會爲自己曾經是XX銀行的一員而感到榮幸。我確信在XX銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

由於長年在外，北京又離江西很遠，沒有足夠的時間回家看望父母，本人心裏一直覺得很愧疚。所以想在華中地區或江浙一帶找尋工作，以期離家更近，能更方便回家。鑑於此，我在今天辭職。 感謝各位同事這段時間以來的照顧，謝謝大家!

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年XX月XX日

監理辭職報告13

武吉高速c段代表處：

很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職於工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本着對工程、對領導負責的態度，爲了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。

自從XX年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很捨不得，捨不得同事之間的那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人爲本，公司是由人組成的，人與人之間的關係間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的僱主與僱員關係，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是爲了自己在工作，做起事來纔會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這裏工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的遊戲規則，必須要人來遵守；但遊戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！

臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領導我準備辭職和我爲什麼要辭職？第二，告訴領導確保一個團體的穩定，人性化管理不可忽略！。

祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功！

我真誠的辭職報告，請予以批准。

　　辭職申請人：

監理辭職報告14

尊敬的總工：

您好!我是負責項目的監理xxx，很遺憾工作半年就向您提出申請辭職，我也感到很愧疚，辭職純屬個人原因，還請見諒，我將跟公司配合好交接工作。我在公司主要工作內容如下：①對工程監理合同的實施負全面責任; ②根據項目情況確定監理機構人員分工; ③負責監理機構日常工作，定期向監理單位報告; ④檢查和監督監理人員的工作，根據工程項目的進展情況可進行監理人員調配，對不稱職的監理人員應調換其工作; ⑤主持監理工作會議，簽發項目監理機構的檔案和指令; ⑥審查承建單位資質，並提出審查意見，審定承建單位的開工報告、系統實施方案、施工進度計劃; ⑦組織編寫並簽發監理月報、監理工作階段報告、專題報告和項目監理工作總結; ⑧審查承建單位竣工驗收申請，組織有關人員進行竣工測試驗收，籤認竣工驗收檔案。感謝公司這段時間對我的培養，很遺憾以後不能再爲公司做貢獻了。

最後，祝願公司全體員工身體健康，財源滾滾。

　申請人：

　　XX年7月18日

監理辭職報告15

尊敬的各位領導：

晚輩在公司工作近三年、我從不吹噓我有如何如何了不得的技術、我自知才疏學淺、不過正因爲老闆和領導的照顧、且給我的無數次機會、就比如：開始的鐵崗工業園、以及鴻發山莊、再後來的謝崗收費站、現在的東莞中醫院和理工學院！我真的學到不少、也極大的充實了自己的人生。晚輩無以爲報、只能將各位的恩惠銘記於心！

可能多數人會疑惑、爲何我現在纔來遞交辭呈、這一點希望領導們可以諒解、因爲晚輩實在糾結、對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方！我捨不得這樣的老闆領導、因爲你們也是經歷過苦難過來的、你們的人生經歷、你們的待人接物、你們的有序管理、值得我借鑑、更讓我仰慕！我捨不得我的直屬領導曾工、因爲他的工作態度、因爲他的實戰技術、因爲他的寬廣心胸、我深信有他不厭其煩的指導、我一定可以學有所成！我捨不得公司裏面充滿朝氣的年輕人、因爲他們從不懈怠本質的工作、他們對自己充滿信心、他們絕對具備當代青年應有的素質！儘管同齡、但仍值得我學習！

我捨不得這樣的工作環境、一切都恰好、這種機遇、可遇而不可求！但是經過幾個月的思想鬥爭、我想明白了、也想清楚、想透徹了！我不否認、建築行業確實充滿誘惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不說自己的想法、就拿領導們的切身經歷來說、你們出身社會到現在搞建築、你們中途經歷的不只是建築、你們也經歷過其他的酸甜苦辣、不只是建築在充實你們的生活、也不只是因爲建築才讓你們得以成長！而我、並不是因爲想效仿各位領導的經歷、是因爲我確確實實有這樣的想法！也正因爲這樣安逸的環境、我纔不願、也不甘心把現在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活裏面！我要的是見多識廣、我需要更多東西來充實自己的人生！

晚輩不才、更愧疚、在公司三年、深得老闆及領導照顧、沒能爲公司做何貢獻、更沒能給大家留下好的印象、現在卻想要一走了之、越想越覺得愧對了領導們的栽培、也有愧自己！各位領導、你們也有子女、就以我爲例、之前在父母的關愛庇護下成長、不愁吃穿、腳下踩的也是父母鋪下的路、無憂無慮生活安逸！而如今、思想成熟了、總覺得儘管之前沒用工讀書而有愧父母、但現在起碼應該報答父母、自己自主了吧！

我以這樣在電腦上打印出來的方式寫辭職可能有點草率、也一言難盡、但字字句句發自肺腑、望領導體諒、晚輩及日請辭、xx月xx日離開公司、懇請領導同意、也算給我一次自由發展的機會！

　　申請人：xxx

　　申請日期：xxx