可憐的魚寓言故事
管理寓言:在森林旁邊有一個池塘,到處是蝴蝶、花朵、青蛙還有小魚。他總是活蹦亂跳,游來游去,追趕着蜻蜓。
有一條叫胖先生的大魚,它來自一個兇狠好動的大家族,每天大魚總是要襲擊小魚兩三次,以顯示自己的力量。
有一個漁夫每天都來池塘釣魚,可總是收穫不大。有一天他決定買一張網,以節約時間。天亮時,他悄悄地來到池塘,然後小心地把漁網撒下了池塘。兩條魚都從來沒有見過漁網,所以當漁夫收網時,他們都被漁網給網住了。小魚掙扎着從網眼中逃出來,胖先生這時候才覺得,自己寧可是一條小魚。
寓意:這個寓言故事告訴我們,小人物容易得救,而那些名聲大的卻難以躲過危險。
管理點評:
樹大招風風撼樹,人爲名高名喪人。木秀於林,風必摧之;堆出於岸,流必湍之;行高於人,衆必非之。還有一句俗語:“人怕出名,豬怕壯。”爲什麼有這麼多成語與俗話說明名人與大人物如果不謹慎,會招人嫉妒與眼紅、會招人非議與打擊、會招人侮辱與誹?因爲人有一種心理叫嫉妒。嫉妒是指人們爲競爭一定的權益,對相應的`幸運者或潛在的幸運者懷有一種冷漠、貶低、排斥、或者是敵視的心理狀態。嫉妒是一種比較複雜的心理。它包括焦慮、恐懼、悲哀、猜疑、羞恥、自咎、消沉、憎惡、敵意、怨恨、報復等不愉快的心理狀態。這種心理看不得別人比自己好,見不得別比自己強。
爲什麼有些人要這樣貶損名人?真相是嫉妒心理在作祟,爲了尋求心理平衡而已。作爲企業的高管,是企業裏大人物與名人。有些員工當着高管的面對其阿諛奉承、拍馬巴結、奴顏媚骨;只要高管不在場,背後就中傷誹的話一大堆。還有些看到高管就如同老鼠見了貓一樣,什麼意見都不敢提;背後卻牢騷怪話一大堆。所以,高管們要低調、要謙卑,免得一些人眼紅嫉妒。看到高管有權利、社會地位高、待遇優厚,有些心理不平衡的人,就會有種挫折感與失落感,爲了尋求心理平衡,就會對高管言語攻擊,行爲挑釁,透過貶低高管與挑戰高管的權威而獲得心理平衡。員工雖說地位低,但是如果工作不滿意,可以消極怠工,甚至於跳槽。但高管卻不能對工作不滿意而懶惰,如果高管工作不努力,企業就難以有發展。企業搞垮了,高管的職業生涯就變得困難了。爲什麼這樣說?企業垮了,證明高管的管理能力與管理水平不行,哪家企業還敢中這樣搞跨企業的高管?企業興旺發達,證明很會管理企業,如果名聲在外,很多企業都想聘請這樣的高管,甚至於還有企業老闆出巨資挖這樣的“牆腳”。所以,企業高管的職業生涯與職務、前途與待遇都是跟企業的興衰成敗慼慼相關的,都是榮辱與共的。
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