企業安全散文徵文500字

企業安全文化，顧名思義是指企業(或行業)在長期安全生產和經營活動中，逐步形成的，或有意識塑造的又爲全體職工接受、遵循的，具有企業特色的安全思想和意識、安全作風和態度、安全管理機制及行爲規範。

企業安全散文徵文500字1

2015年6月是全國安全生產月，安全與我們每個人都息息相關，關注安全，珍愛生命，就是關愛我們自己。生命與安全一線牽，安全與幸福兩相連! 隨着社會的高速發展，人們對生命價值及企業效益越來越重視，安全已成了爲我們保駕護航的重要功臣，安全與我們須臾不能分離。重視安全，就需要重視對安全工作的管理。安全工作包括方方面面，需要我們耳聽八方、眼觀六路，在原有基礎上，不斷改進、創新安全管理方法，把各個環節的安全問題、風險因素進行整治、完善，實行綜合治理，爭創實效，促使安全水平穩中有升，讓安全的作用更加顯著。 有了先進的軟件，沒有良好的硬件配套，軟件就不能發揮應有的作用。如果把安全意識比做先進的軟件，那麼安全生產環境、安全生產條件、安全生產製度、安全生產能力都可以囊括爲硬件設施。

因此，綜合治理要求除了生產人員安全意識的培養，做好安全教育、安全檢查、安全生產培訓等工作，還應加大安全投入、整治安全生產環境、規範安全生產秩序、改善安全生產條件、提高安全生產能力、完善安全生產製度。 綜合治理需要的是全面兼顧，要求我們考慮到影響安全生產的各種因素，不能眼睛只盯一處，只抓大的方面，忽視小的不足，但也不能撿起芝麻丟了西瓜，因小失大。綜合治理不是鬍子、眉毛一把抓，它要求主次分明，大處着眼、小處着手，多管齊下，對安全工作分秒都不鬆懈。電力生產的哪個環節出現問題都應分析原因，歸納、總結經驗，廣泛聽取員工的意見和建議，時時注意整理思路，提高認識。各個環節安全工作到位，綜合治理也才能取得實效。 綜合治理還需要企業員工上下同心、獻力獻策，防止對設備的小病小災不管不顧、對違反安全生產紀律的行爲不聞不問，形成民不舉、官不究的無人管局面。各部門互相配合、各環節互相支援，只有把人力、物力都集中起來，把安全生產作爲一個共同的目標、共同利益來維護，才能促進安全生產在平穩的軌道上執行，纔能有效提高安全生產水平。

安全是撐起企業效益的頂樑柱，而綜合治理是撐起企業安全大旗的法寶。對安全工作綜合治理，才能進一步夯實安全這根頂樑柱的基石，基石穩固了，頂樑柱就不會輕易動搖、坍塌，企業的安全大旗才能迎風招展，企業的經濟效益才能得到保證，企業的社會形象才能屹立不倒。

企業安全散文徵文500字2

企業安全文化是企業文化的組成部分,是安全文化的主要分支.它既包括保護職工在從事生產經營活動中的身心安全與健康,即無損、無害、不傷、不亡的物質條件和作業環境,也包括職工對安全的意識、信念、價值觀、經營思想、道德規範、企業安全激勵機制等安全方面的精神因素.

一般認爲,企業安全文化也是多種文化的複合體,由安全生產物質文化、安全制度文化和安全行爲文化組成.當今的企業安全文化以人爲本的“安樂性管理”爲中心,以職工安全文化素質爲基礎所形成的羣體和企業的安全價值觀(即生產與人的價值在安全取向上的統一),表現在職工中的激勵安全生產和敬業精神.建立起“安全第一,預防爲主”、“尊重人、關心人、愛護人”、“惜生命,文明生產”、“保護勞動者在生產經營活動中的身心安全與健康”的安全文化氛圍是企業安全的文化的出發點,也是最終的歸宿.企業安全文化也是廣施仁愛,尊重人權,保護人的安全與健康的高雅文化.

要使企業職工建立起自保互愛互救、心和人安,以企業爲家,以企業安全爲榮的企業形象和風貌,要在職工的心靈深處樹立起安全、高效的個人和羣體的共同奮鬥意識,當今最根本的方法和途徑就是透過安全知識和技能教育、安全文化教育,提高人們的認識.根據企業的特點、安全管理的經驗,以建立保護職工身心安全的安全文化氛圍爲首要條件,依靠先進的安全科技和現代安全防災的風險控制方法,以新的安全生產營運機制,發展生產,提高效益,實現共同的安全價值觀,形成具有各自特色的企業安全文化.

企業安全散文徵文500字3

安全是關係到企業的生存、發展和穩定，是一切工作的基礎，更是涉及職工生命安全的大事。“高高興興上班來，平平安安回家去”是我們每天上班時恪守的信念。但是如果失去了安全也就失去了保障，極易出現安全事故。現實生活中，大大小小的安全事故屢見不鮮，就連我們航天企業中也常常有各種安全事故發生，尤其是在那些一線作業現場，更是事故的高發點，那些慘烈的文字、圖片和那些永遠倒下了的年輕生命，那些悲痛欲絕的親人的哭喊聲，那些失去親人的孩子流淚的雙眼，那種白髮人送黑髮人的悽慘，都在一次次給我們敲響着安全的警鐘。

如何做好我們這些一線作業現場的安全工作呢?在這裏我想針對我們調試工作的特點做好以下幾個方面的工作： 首先，就是要消除物的不安全狀態; 生產作業現場所有相關物的不安全狀態是安全的一個極大隱患，必須徹底的消除。在我們的軍品裝備生產作業現場，有效的整理和徹底的整頓可以使作業現場變得寬廣明亮，視野開闊，經過規範標識後物品的位置和狀態也會變得一目瞭然。各類物品嚴格遵守陳列限制，不安全的地方必將一目瞭然。在以往企業生產安全事故中，作業現場混亂，過多非工作相關物品侵佔作業現場空間、消防通道、安全通道從而導致的安全事故可謂比比皆是，我想這足矣引起我們的重視。 所有物品經過合理的放置後，確認各個環節各項物品的`安全狀態將更加至關重要。我們的調試現場涉及到諸如大型車輛裝備、各類測試裝置、交直流電源、大型作業機械等方面，可以說每個物品的安全狀態都非常緊要，必須定時由專人對其安全狀態進行檢查和確認，只要是存在安全隱患的必須堅決停止使用並且要做好顯著的狀態標示，絕對不能存在僥倖心理。尤其是在當前我們的科研生產任務非常緊張而且繁重的時候，此時作業現場人員相對以往變得更多，流動性也變的更大，如果存在安全隱患的物品沒有及 時清除或是沒有清楚的標示，經過你來我往的使用後極易引起安全事故。所以必須嚴謹細實得保證好作業現場物品的安全狀態。

下面，就是要消除人的不安全行爲;在崗一分鐘 安全六十秒，在一線作業現場的工作人員必須具有極高的綜合安全素質。我們說提高職工的安全素質其實有很多方面，諸如制定科學合理的安全管理制度、完善獎懲制度、加強宣傳教育培訓等等，都是很好很實效的方法。在這裏我還是想針對我們調試工作的特點說一下如何在作業現場更有效的消除人爲的不安全因素。首先就是要提高現場人員的專業技能，不斷熟悉自己的產品。爲什麼這麼說呢?因爲絕大多數事故都是在一個非正常的條件下發生的，因此我們說越是對產品及其生產過程瞭解和掌握的深入，就越能準確的控制好可能發生的異常情況，從而更及時和有效的避免事故的發生;其次我們要做的是堅決的按照正確的操作規程進行生產作業，雖然尊章守則是老生常談的觀點了，但此時此刻對於一線作業現場的工作人員來說，遵守規章是極其重要的，因爲在作業現場違章操作的後果往往是非常嚴重的，這是賭不起、馬虎不起的，哪怕是小小的錯誤操作就可能能使操作中的生命處於危險。

有句俗話“有了金剛鑽，再攬瓷器活，”對於我們來說，我們的操作技能，我們的操作規程，就是我們工作、生產的“金剛鑽”，每一條規程，每一項技能，都是我們的前人用血的經驗和教訓得來，每一條都是安全的“護身符”，我們要充分認識到他們對於我們生產和安全的重要性，並且在生產生活中一絲不苟的遵守。 安全第一，預防爲主!關於安全生產方面的投入要不斷的貼近實際要求。在如今企業不斷加強與控制生產和管理成本的同時，關於勞動保護和安全防護設備的投入絕對不能因此降低。作爲生產的一線，更是需要不斷加大和完善作業現場的安全投入。畢竟，在安全生產方面投入的預防成本相比一旦發生安全事故後所造成的損失要少很多很多。我們可以看到無數了安全事故給企業和受害人造成的損失是多麼的巨大，可以說是難以彌補的。所以說不斷加大安全的投入永遠是最重要也是最划算的一筆投資。

“前車之鑑。後事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。我們要不斷積極營造“以人爲本、關注安全、關愛生命”的安全生產氛圍，珍惜生命，遠離事故，讓“安全” 這個永恆的主題深深烙印在我們每個人心中! 安全是一種觀念，只要我們意識中時刻想着安全，想着一個人牽連着許多人的心，想着家中翹盼你歸來的家人，我們就應懂得保護和珍愛自己。

安全是一種行爲，進入作業區範圍內必須禁止吸菸，嚴禁打手機，高空作業必須正確使用安全帶。工作中沒有絕對的安全環境，只有相對可靠的措施。 安全是一種習慣。提高安全意識不要等事故之後，每天工作開始的時候就把安全放在第一，多留點心，不存僥倖心理，養成良好的安全習慣，每個環節做好安全措施，就把安全掌握在了自己的手中。 愛自己，就要保證自己的安全!保證安全就愛護了自己的家人和朋友!安全與我們同行，讓我們的每一天，每一時，每一刻，每一秒都平平安安!

企業安全散文徵文500字4

安全”一詞由“安”和“全”兩個語素構成，“安”和“全”兩字都與人們的生活有緊密的聯繫。由“安”和“全”兩個字構成的“安全”一詞，已成爲人們生活、工作中最基本的理念，也成爲人們最根本的一種願望。“安全”一般有三層意思，即沒有危險;不受威脅;不出事故。大到一個國家、一個集體要講安全;小到家庭、個人也要講安全;各行各業更必須講究安全。只有這樣，才能保證安全，人們纔有正常的學習、工作和幸福美好的生活。我們鋁內膽車間更必須時時注意安全、處處講究安全，經常抓好安全;必須提高對安全管理的警覺，保持積極慎重的態度，發現問題、分析問題、解決問題;必須樹立“安全發展，預防爲主”的方針;必須增強以人爲本的安全管理意識，認真進行企業內部的安全生產體系建設;必須對安全管理常抓不懈，嚴格落實企業安全生產責任制，消除安全隱患，遏制員工的僥倖心理，進而減少事故發生，讓安全成爲企業各項工作的重中之重。

加強安全思想教育，提高企業全員安全意識

思想是行動的先導。當前，企業有些人對“安全發展、預防爲主”的方針認識比較模糊，對如何處理安全與效益、安全質量與速度的關係問題認識不清。一句話就是對加強安全管理的必要性認識不夠。企業的有些事故看似偶然，其實是由於不安全因素的存在，必然會導致事故的發生。要杜絕事故，首先必須將不安全因素消滅在萌芽狀態。“安全生產，人人有責”，防止安全事故的發生必須堅持“強意識、抓思想、嚴管理”的方針，切實搞好員工的安全思想教育工作，不斷增強員工安全責任意識。

對企業員工要注重教育引導，在 日常工作中要堅持專業理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，帶着責任、帶着感情、帶着使命，始終堅持把“安全”作爲企業最大的效益和永恆的主題，牢固樹立“安全發展、預防爲主”的指導思想，不斷完善安全生產規章制度，不斷加強教育宣傳的力度，使員工從確保單位安全穩定、促進全面發展的局面，從關心自己和同事生命安全的層面，充分認識安全工作的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，切實夯實員工注重安全的思想基礎。

強化安全生產管理，落實企業安全生產責任制

安全責任重於泰山。克服麻痹僥倖心理，確保自身安全，除了內在的驅動外，還要靠規章制度來約束。安全生產責任制、各種安全操作規程、崗位安全責任制等規章制度對杜絕僥倖心理，及時制約人的不安全行爲有着不可替代的作用。安全生產責任制是一個企業各項安全生產製度的核心，也是最基本的職業安全健康管理制度。真正落實安全生產責任制，不斷強化全體員工的安全意識，才能時刻牢記經驗教訓，時刻保障安全生產。

任何一個事故的發生，都是多種因素共同作用的結果，就一事故而言，除了設備的不安全因素和人員的誤操作以及未按規章操作狀況等直接或間接的原因外，還存在企業安全生產綜合管理不到位的原因。因此，作爲氣瓶企業要完善安全生產責任管理制度，要明確人員的分工和責任，把“安全生產，人人有責”在制度上固定下來，建立健全由上至下的各層級安全管理式;同時把員工安全工作納入層級工作評價和績效考覈內容，形成安全工作人人有責的安全氛圍。從而增強各級管理人員的責任心和緊迫感，使安全管理工作縱向到底，橫向到邊、職責明確、協調配合，真正把安全管理各項工作落到實處。

規範安全生產管理，提高安全管理標準

“無規矩不以成方圓”。安全管理是一項精細化的系統工程，安全管理工作需要高標準、嚴要求，不能對安全存在的問題及紕漏視而不見、司空見慣。健全完善安全生產各項制度是做好安全工作的基礎，規範安全生產管理則是關鍵。 針對安全生產要強調安全管理“三嚴”原則。首先，制度要“嚴”。安全工作各項制度的制定要從“人本”出發，符合實際，做到條款嚴密，不出現任何的疏漏;各種制度的銜接要緊湊、一致，不衝突和矛盾;關鍵的條款要嚴謹、準確，避免出現“彈性”和漏洞，給以後的執行帶來麻煩。其次，管理要“嚴”。在制度面前人人平等，以制度管人。在安全檢查中，無論是誰都必須按照有關規定、有關程序執行。檢查人員要深入現場認認真真地查，不能走馬觀花，不能睜隻眼閉隻眼，對於查出的隱患要嚴格按照規定整改。最後，處理要“嚴”。對於違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的責任人應按照有關規定嚴肅處理，不能有半點姑息。只有對每個事故都能嚴肅處理，才能使職工真正意識到安全的重要性。加強安全管理監督機制，確保安全管理到位。

任何管理都離不開具體措施，而有了措施就必須監督執行到位，才能產生實效。爲加強企業的安全管理，企業必須建立健全安全管理監督檢查制度，採用各種形式進行安全檢查，強化安全管理的長效機制，及早消除安全隱患。