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有關朗科的啓示的人生哲理

哲理2.65W

人一旦形成了習慣思維定式,就會習慣順着定式的思維思考問題,不願也不會轉個方向、換個角度想問題。比如說,看魔術表演,不是魔術師有什麼特別高明之處,而是我們大夥兒的思維過於因襲習慣之勢,想不開,所以上當了。比如,人從紮緊的袋裏奇蹟般地鑽出來,我們總習慣想他怎麼能從布袋紮緊的上端出來,而不會去想想布袋下面可以做文章。

20世紀80年代末,一位年輕人從中山大學畢業,應聘到萬寶冰箱廠。工廠付給他當時令人眼紅的400元月薪。3個月後,他放棄了這份來之不易的高薪工作,離開單位去攻讀碩士學位。

本以爲讀了碩士之後,他會找一個比萬寶冰箱廠更好的單位,誰知3年後,當他來到聯想公司,得到的工資卻只有300元,還不如3年前。朋友問他:“你讀了3年碩士,和在萬寶有什麼差別?”他笑而不答。

1年後,他拿着碩士學位和在聯想公司1年的工作簡歷,加盟新加坡第二大多媒體公司,拿到相當於1萬元人民幣的月薪,開始了他6年的異國打工生涯。

在新加坡期間,他先後在3家軟件公司任職,後來還進入赫赫有名的菲利浦亞太地區總部。他不斷地跳槽,別人根本不明白這個年輕人到底是因爲什麼而跳槽。因爲前面的幾家公司給他的薪水已經夠高了,更令人感到不可思議的是,他在公司任職的時,只要是他承接的業務,即使是幾千新元的小客戶,一旦用戶出現問題,他便會放下手中的工作火速趕到。而對像他這種級別的軟件工程師來說,這種價值的軟件,根本不配享受這樣的服務。

然而,他的努力得到了回報。一位客戶很欣賞他的才華與實幹精神,兩人一拍即合,出資開辦了自己的公司。他又一次炒了自己的魷魚。

對於這次創業,許多人認爲他不值。有好工作,有好前程,爲什麼要把自己從波峯推到谷底?但是,他成功了。他就是朗科公司的創始人,鄧國順。

對於鄧國順的成功,幾乎可以用“奇蹟”來形容:他一次次把自己推向“絕境”,每次都從絕境中衝出來。但是,如果把他的經歷串聯起來,你就會發現,他一開始的目標就十分明確,他所做每一步,都成了他成功的基石。

在“朗科”的每個會客室裏,都無一例外地掛着一個鏡框,裏面寫着:成爲移動存儲和無線數據通信領域的全球領先者。而包括鄧國順在內的所有“朗科”員工的工作卡背面,則對應着這樣一句話:在成立之初,這就是我們的`目標和信念。

有人認爲,成功依賴於某種天才和機遇,總之,是因爲一些我們不具備的東西。但是,從鄧國順身上,我們可以看到成功的因素其實掌握在我們自己手中。一個人能飛多高,是受他自己的思想所制約的。

世界上的事情總有明暗兩面,我們感覺到的究竟是明還是暗,是歡樂還是痛苦,從本質上說,並不取決於處境,而主要取決於心境,取決於能否從光明的角度看問題。思路的突破,必須完全脫離舊的思維軌跡。荊棘可能處處都有,但新路、大路、活路也往往從這裏展現。