2015班主任新學期工作寄語範文
我覺得要想當好一名班主任,你第一個需要面對的問題,不是怎麼樣去管理好這個班級,而是先要融入這個班級體,融入到學生們中去,消除師生代溝,瞭解他們所想,知道他們中存在的問題,這樣才能做夠做到有的放矢,有效的解決問題。
那麼如何才能快速的融入到學生們中去呢?
首先,你需要主動的靠過去。老師和學生們的見面不應只在講臺上,而更多的時間應該在臺下,在他們中間,主動的靠過去,主動的去和他們聊,當學生們覺得你不是很難接近的時候,他們就會敞開心扉地和你說,這樣你就成功了一半。其次,降低自己的年齡,想像自已和他們處在同一個年齡段上。如果在談的過程中你老是以一個老師或者長輩的口吻說話,這樣是聊不到一起去的,只會使學生更加遠離你,即使你說的是對的。然後,分享自己的故事,光說不聽是不對的,光聽不說顯然也不好。在聊的過程中,適當的對於相關話題,說一說自己當年是怎麼做的,這樣可以使學生迅速的將注意力轉移到你的身上,處理的好還會起到非常好的教育效果,即使有些故事並不是真的。
當你融入到學生中之後,接下來你要做的,就是找出他們之間的不同,因材培養,充分挖掘他們的.才能。逐漸放權,讓他們充分發揮,就像魏書生老師所說,普通學生能做的事,班幹部不要管;班幹部能做的事,班長不要管;班長能做的事,老師就不要管。不但培養他們學習的能力,還要培養他們做事的能力和合作的精神。
第三步就是要多出去走走。學生們長期待在學校裏,思維會很狹隘,甚至只顧自己。帶領學生們多出去走走,春遊,可以讓學生們感覺集體的快樂,同學就像是一家人,要互幫互助;還要做一些有意義的事。如此如此……
班主任是一個長期的工作,在此期間,除了以上的三步走之外,還要遵循以下的五大原則:
1.尊重原則。你是老師,學生們尊重你是應該的,但作爲老師,你也必須尊重學生,如果你在處理矛盾時,採取任意辱罵和體罰學生的方式時,那麼誰也不會喜歡你,即使你是爲他們好,即使你很優秀。
2.公平原則。處理事情一定要公平,不要以爲這個學生跟你有親戚關係,你就可以幫他,也不要覺得這個學生的成績好,他說的就一定是對的。公平對待,公平處理,只有公平,纔有威望。
3.分享原則。你有好吃的,好玩的或者好的故事甚至是不好的煩心事都可以和學生們分享,你把他們當朋友,他們也會真心對你好。
4.寬容原則。你可以去調查一下,任何人在做了錯事的情況下,自尊心都是最強的,任何的話語,哪怕是平時說慣了的話,都有可能會傷害到他。學生更是如此,切記“沒關係,下次改正”總是比“你怎麼老是這樣啊,下次不行啊”要好的多。如果你覺得他已經知道錯了的話,就不要再去批評他,這時候,他需要的是鼓勵而不是批評。
5.鼓勵原則。鼓勵是對學生的肯定,經常鼓勵學生,可以增強學生們的自信心。時不時的去鼓勵他,無論什麼時候,無論他做了什麼事情,無論對與否。簡單的話語,比任何獎賞都有效。
好的班主任,應該主動地去關心同學,幫助同學;急學生所急,想學生所想。當學生有困難或兩人有矛盾時,第一想到的是去找老師來解決,那麼這個老師就是合格的。
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