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那些人不容易升職美文

1、幕後型:

那些人不容易升職美文

這種人工作任勞任怨,認真負責,可是你的工作卻很少被人知道,尤其是你的上司。別人總是用你的成績去報功,你內心也想得到榮譽、地位和加薪,但沒有學會如何使人注意你,注意到你的成就,一些坐享其成的人在擷取你的才智後,你只全面壁垂淚。

2、仇恨型:

這種人不能說不自信,甚至說是自信過了頭。在工作上很能幹,表現很不錯,卻看不起同事,總是以敵視的態度與人相處,與每個人都有點意見衝突。大家對這種人只會“恨而遠之”,無人理會這種人的好辦法、好成績。

3、抱怨型:

一邊埋頭工作,一邊時工作不滿意,一邊完成任務,一邊愁眉苦臉。讓人總覺得你活得被動。而上司認爲你是干擾工作,愛發牢騷的人,同事認爲你難相處,上司認爲你是“刺兒頭”,結果升級,加薪的機會被別人得去了,你只有“天真的.牢騷”。

4、水牛型:

對任何要求,都笑臉相迎。別人請你幫忙,你放下本職工作去支援,自己手頭落下的工作只好另外加班。你爲別人的事犧牲不少,但很少得到別人與上司的賞識,背後還說你是無用老實。在領導面前不會說“不”,而受委屈後,只好到家中發泄。------讀者文摘

5、伴娘型:

這種人的毛病不在於做不好工作,而在於不能充分發揮自己的潛能。在你用心時,你的工作是一流的,而你的處世態度始終像伴娘一樣,不想喧賓奪主,也不想出人頭地,這就阻礙了升遷和晉級。

6、鴿子型:

這種人勤於工作,也有技術和才華,但由於工作性質或人事結構,所學的知識完全與工作對不上號。別人升遷、加薪、晉級,你卻不斷地增加工作量。對這種境遇,你早就不滿,但你不能大膽陳述,努力捍衛,而只是拐彎抹角地講一講,資訊得不到傳達,或根本被上司忽視了,一切全由於你像一隻鴿子一樣溫順馴服。 -------讀者文摘

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