人的價值議論文精選
人的價值,是幾千年來人類思想文化史上不斷爭論的重要問題之一。
以前有人說,人的權力和地位就是人的價值,其實不然,從歷史看來,過去不少顯赫一時的達官顯貴,他們的權力在他們所處的時代可謂登峯造極, 可是這些人在歷史上留下美名者卻寥寥無幾然而,那些一生坎坷,或者時而走運、時而潦倒終於未能官運亨通的藝術家、文學家、科學家們,他們的貢獻始終銘刻於後世子孫們的心中。比如,李白、杜甫的詩句永遠是中國人的驕傲在歷史老人的心目中,他們是沒有高下之分的詩仙與詩聖只要人類歷史存在,他們的詩句就會青春永駐。
但在當前社會中,人生的價值包括人生的社會價值和自我價值兩個方面。也就是說人的價值就是客體的人對主體的人的需要的滿足,是客體的人對主體的人的積極作用。人的價值是人與人的相互關係,不是人與物(包括金錢)的關係。人的價值是人與人之間、人與自我之間的一種相互需要、相互滿足的關係。在人的價值中,人既是價值的主體,又是價值的客體。
有人說,人活在這個社會上就必需拼命掙錢來衡量個人價值,因爲有了錢,他纔可以讓家人生活好點,讓孩子學習環境好點,讓自己伴侶穿好點,吃好的,讓父母晚年生活安逸點這是一個人是責任,義務。也許這也是體現個人對自己親人的一種價值,但是,作爲自己親人來講,你不管能爲家創造多大創富,你的價值永遠在他們心目中比不了平安,比不了常伴。所以人的價值不能同創造財富成正比的。所以,當你與親人或朋友之間,你的關心,你的陪伴,你的問候都是體現你在他們心中的真正的價值。
還有人說,我在公司上班,在爲老闆創造財富,而老闆成天不見人,只有我在爲老闆創造財富,爲公司創造價值,確認爲這公司的財富,價值都是你一個人或所有員工創造的,確認爲老闆只是坐等收錢,不錯,你是爲了公司創造了個人價值,你也實現了公司所付出你的價值,但殊不知老闆創造的價值更高,更具風險,首先他要付出他財力和精力來創辦和維護公司,而且更多的考慮它的發展及運作,所以說在公司中創造價值更高的還是你們的老闆,而正是這樣一位一位的老闆才能爲我們國家創造價值。這就是個人的自我價值,而老闆就是他人和社會的價值客體。
總而言之,人的價值的主體可以是人類、集體或個人,人的價值的客體也可以是人類、羣體或個人。那麼,按照人的價值客體來劃分價值的類型,就可以分爲,人類的價值、集體的價值、個人的價值。首先,人類的.價值是客體的人類對主體的人類的積極作用,是人類自己對自己需要的滿足。人類的價值也可以叫做人類的自我價值。其次,集體的價值是客體的集體對主體的人類、其它集體、個人、本集體的積極作用。一個集體作爲客體,對人類、其它集體、個人的積極作用,是集體的社會價值。這個集體對本集體的積極作用,是集體的自我價值。再次,個人的價值是客體的個人對主體的人類、集體、其它個人、自己的積極作用。個人作爲客體,對主體的人類、集體、其它個人的積極作用是個人的社會價值。個人作爲客體對自己的積極作用是個人的自我價值。
現實中,每個人都有每個人的價值,有無私的,也有所取的,在當今社會我們所缺的正是這種無私的價值觀,只有每個人盡力多創造個人價值,那麼我們的祖國就更強大,人們就更和諧。
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