機關青年幹部跟班培訓心得體會
當我們受到啓發,對學習和工作生活有了新的看法時,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。那麼你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的機關青年幹部跟班培訓心得體會,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。
縣委組織部的領導和幹部組成了一個奮進、努力掙上的團體,這裏的每一名組工幹部都值得去學習。一是工作踏實沉穩,作爲組織部的幹部不管什麼時候都是身先士卒,爭做部裏那盞最晚的燈。二是嚴謹有序的工作作風。“文交我手無差錯,事教我手請放心”,組織部的幹部以實際行動踐行着這句話。不管是辦事、辦公、辦會都認真細緻的對待,今天的`事今天必,明天再早也是晚。三是團結高效的團隊。團隊良好的協作、團結是決定一個團隊工作高效率運轉的直接保障。感觸最深的是組織部每一位成員都能嚴格要求自己,做好自己的本職工作,使各項工作做到無縫銜接。
來組織部調訓兩個月的時間裏,在儘可能的範圍,部裏讓我們接觸到不同的具體工作內容,當監考老師、重要會議準備、幹部考察等重要工作。雖然認識的人和事有限,工作上問的多聽的少、跑的多想的少、瞭解的多參與的少,收穫卻很多。一是提高業務水平。撰寫資訊一直就是我的短板,這次學習的主要目的也是爲了彌補這塊不足,也有幸分到資訊調研室調訓。在完成每日的“杏鄉組工”微信平臺的發佈過程中,有更多的機會去閱讀來自各個科室、單位發來的稿件。透過閱讀和改稿以及辦公室主任對自己的指導,這塊有了較大的進步。能夠自己撰寫一些資訊和區別不同稿件的類別、質量。二是提高了理論水平。“縣委組織部是縣委的組織部,考慮問題不能只侷限一個科室,一個部門,要有大局觀、長遠觀。”這句話讓我對工作的出發點有了新的認識,也明白了作爲一個組工幹部要多學習掌握國家政策的重要性,這對以後工作具有很強的借鑑意義和指導意義。三是獲得良師益友。在組織部領導的關心下,組織部同事的夠悉心指導下,特別是調研室主任耐心教導下,讓自己少走了很多彎路。
隨着調訓時間過大半,在後面的工作生活中,應該給自己立一個長遠的目標,“常立志者立短志,立長志者少立志”,然後立足本身、踏實從小事做起,從身邊做起,努力改正自己的缺點,彌補自己的不足,以飽滿的精神面對自己的工作和生活,踏上新的徵路,完成新的任務,取得新的成績,勝任組織上交給我的工作,同時也無愧於自己的信念。
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