參加護理部主任崗位規範化培訓體會
“20xxXX省護理部主任崗位規範化培訓學習班”於4月1-3日在廣州舉行,該培訓班是省衛生廳委託XX省醫院協會護理管理分會組織舉辦。來自全省市護理專幹、醫院主管護理業務院長、護理部主任約350位代表參加。受我們醫院的委派,我參加了此次培訓班的學習。
培訓的主題有:培養專業人才是護理事業發展的基石、專業護士核心能力訓練、《臨牀護理技術規範》框架和思路、護理評估技術、護理部主任的角色和責任、護理部主任如何發揮作用、患者安全與舒適、安全注射與管道護理、醫院感染預防與控制技術等。授課的老師有省衛生廳醫政處吳少林處長和彭剛藝教授,XX市第一人民醫院護理部主任馮秀蘭,南方醫科大醫院護理部主任李亞潔,珠江醫院護理部主任劉雪琴,中山大學附屬一院護理部主任成守珍,暨南大學附屬一醫院護理部主任陳偉菊,XX市第一人民醫院護理部主任張莉。
本次舉辦學習班規模大、層次高,課程安排緊湊、內容新穎。XX省專業護士的核心能力的培訓是在全國護理學科率先開展,具有科學性、創新性、實用性、可操性,給我們全省的護理管理者做出了指引。XX省編寫正準備出臺的《臨牀護理技術規範》,本書在寫作、政策、專業上的定位是突破舊的常規,體現新理念;執行新法規,推廣新技術;培養思維方式,建立工作方法。護理函蓋內容豐富(包括病人的吃、住、行、服藥、打針、監護、看護、康復、照顧、教育、溝通、答疑)。在特點和創新方面:1、內容豐富2、貼近臨牀3、結合實際4、跟蹤前沿5突出重點。《臨牀護理技術規範》起到了畫龍點睛的作用,她將成爲我們護理專業的一本很好工具書。
透過參加此次培訓班的學習,使我更進一步明確了護理管理者責任和義務:一、確定遠景,確立醫院護理專業發展的目標。二、改變觀念,不斷探索新的.護理管理模式,先進的管理理念可極大地推動護理工作。三、強化專科,促進護理質量持續改進,養成勤學習、愛反思、常分析的良好習慣。四、良好態度,態度決定高度,快樂地接受每一項工作,停止抱怨。五、關注過程,要有強烈的使命感和責任感,在管理中注重細節。六、強化管理,護理工作的主體工作是護理技術、護理服務、護理管理。護理管理的核心是透過提升護理專業內函、技術質量,以保障病人安全,提升醫療護理質量。七、建章立制,完善工作制度、創新工作模式、防止管理真空,不斷提高護理質量。八、予以授權,構建專業護士成長的平臺。
此次培訓班的舉辦給我們傳遞了新資訊、新理念、新知識和新技術。我省專業護士核心能力訓練和專科護士發展與推行,給我們護士構建了一個大舞臺,使護士能有更多的機會施展自己的才華,實現自己的期望;同時也給護理管理者在評價護士專業能力方面作出了指引。根據XX省有關的規範和要求,同時結合我們醫院的實際情況,我們將重新疏理我院護理方面的工作,逐步推進我專科護理的發展,以促進我院護理質量的持續改進。
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