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2021班主任心得體會範文(通用5篇)

某些事情讓我們心裏有了一些心得後,可以記錄在心得體會中,這樣我們可以養成良好的總結方法。你想好怎麼寫心得體會了嗎?以下是小編爲大家整理的2021班主任心得體會範文(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2021班主任心得體會範文(通用5篇)

班主任心得體會1

從教七年,經歷了一次課改,課本發生了日新月異的變化,不知不覺中我的學生也在發生着天翻地覆的變化。在這七年中,四年的班主任經驗告訴我:管理好一個班集體那就要班級裏的每一位同學都能有享受陽光的權利。

人們常說,優異的學生是老師的寶貝,待進生是老師眼中的刺。然而實踐卻並不是這樣的,我想大部分的老師都會和我有同感:好學生是老師得力的助手,而待進生一直受到我們的關注。所以等學生畢業後的若干年,在馬路上與你對面走過打招呼的總是那一部分待進生。在學生的管理上,你可能找好生談一次話只須三分鐘,就能把問題解決了,而找待進生談話要一節課卻未能把問題解決。但作爲一個班的同學我始終堅信:只要你將心比心,即使是堅硬的冰也會有融化的時候。只要你讓陽光灑滿整個教室,沒有人會拒絕陽光。因此我在待進生的轉化上做了以下幾點工作:

一、以情動人

哀莫大於心死,一個人暫時落伍並不怕,怕得是,心如死灰,無所依託。如何讓降溫的心逐漸升溫,恢復少年人應有的“熱力”呢?用“熱心”爲其助燃。升溫則水,降溫則冰。因此,我一有機會就找待進生談話,瞭解他的家庭,瞭解他的脾氣,瞭解他的興趣愛好,瞭解他落後的原因……並給他講名人勤奮刻苦的故事,給他講班級中待進生取得進步的例子,給他講我讀書時的經歷……先拉近他與我的距離。還記得第一年做班主任時,有一個周同學,由於受他人影響,無心於學習,成績一落千丈,我瞭解情況後與她談心,起先她死活不開口,我一而再,再而三,不厭其煩地與她談話,講她的父母,講她的將來,講與她相類似的故事,最終一個星期後她主動來找我談話,決心投入學習,在最後的考試中取得了不錯的成績。如今再碰到她的家長,總是對我當初的工作表示感謝,這也成了我以後工作的動力。因爲你付出的一切都是有價值的。

二、培養興趣

興趣是最好的老師,牽着她的手可以順利到達成功的彼岸。差生之所以“差”,往往是由於對我們設定的目標缺乏興趣,給他們一個誘惑力讓他們心往神馳。如我是語文教師,儘量挖掘課文裏的思想感情內涵,苦心釀造出使之易於吸收的好營養,並打上能夠吸引其興趣的外包裝,我課乃磁石,汝心爲鐵針,牢牢實實地吸住你,想逃也逃不掉了。同時我也積極培養其興趣愛好,我發現大部分待進生在學習上興趣一般,但在體育上都有自己的愛好,於是我開展班級冬季三項比賽(踢毽子、跳繩、拔河),開展了籃球、足球友誼賽,儘量把待進生的優點表現出來,讓他們體會成功的喜悅,因勢利導在學習上也須不斷積累,不斷拼搏,才能出成績。我相信,慢工能出細活,只要我們雙方努力,一定能有所進步。

三、及時鼓勵

老師的讚美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料。作爲一名教師,首先應該是愛孩子。而暫時落後的待進生,就更需要關心和愛護。人民教育家陶行知先生說過:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼下有牛頓,你的譏笑中有愛迪生”。因此,我對待進生有所“偏愛”:課堂上能夠舉手發言就加以鼓勵;學習上有所進步就給予讚許;品德上做點好事就進行表揚,讓待進生品嚐到受讚許、表揚的歡樂,而千萬別讓他們在課堂上成爲被冷落被“遺忘”的對象,認爲“老師只看到我的缺點和短處,看不到我的優點和進步”。有一次,我的公開課上,一位平時不愛舉手的王同學發言了,我就抓住這次機會表揚他:你今天的發言聲音比平時響亮了,很好。他露出微笑的坐了下去。在日常的生活中我用的最多的詞語是:你真棒、太漂亮了、verygood、真不錯等。我始終堅信:我的每一個學生身上一定都有閃光點。

四、公平對待

對全班學生,無論是品學兼優的好學生或是令人頭疼的待進生,均一視同仁,愛得公正,才能讓學生信服。“一切爲了學生,爲了學生的一切,爲了一切學生”,有一種愛心,多一份耐心,給一點信心,把學生當作自己的小孩,班級就象一個大家庭,老師就是家長。手心手背都是肉,在溫暖的大家庭裏,每個人都是平等的。好學生犯錯誤也批評,待進生進步也該表揚。記得有一次回家作業,班級內有幾個自認爲成績不錯的好學生,不動腦筋胡亂做,而一位姓陸的女學生卻做的相當認真,雖然她的準確率不是很好,課堂上我狠狠地批評了好學生,大力得表揚了她。後來我發現她的每一次作業都是相當認真的,而且上課的積極性也明顯提高了,成績也慢慢地進步。

五、集體幫助

俗話說:一個好漢三個幫。三個臭皮匠頂個諸葛亮。三人行,必有吾師焉。待進生學習、生活在集體環境裏,他們必須融進班集體之中,同班集體一起前進。一個團結友愛、奮發向上的班集體,既是待進生矯正不良道德品質的熔爐,又是待進生實現轉化、走向進步的搖籃。爲此,我向全班提出“不讓一個夥伴掉隊是全班同學的共同責任”,並在班裏開展各種活動:

(1)互幫互學的“一幫一”活動。安排成績優秀同學與待進生同桌,提醒、督促待進生遵守紀律,專心聽課,課餘當“小老師”輔導學習,幫助改進學習方法;同時待進生也監督好生的不良行爲。

(2)豐富多采的課外活動。如學雷鋒做好事、朗讀、講故事比賽、知識競賽、硬筆字比賽、手抄報、遊戲搶答、辯論賽等,使待進生融進歡樂愉快的集體生活之中,併爲他們提供展示自我、表現才能的機會和舞臺。

(3)爭做講文明、愛衛生、比孝心、爭進步的每週之星活動,每週評比一次,把獲獎同學的照片張貼在牆壁上。在班中發揚了正氣,抑制了歪風,形成一個比先進、學先進、爭先進的良好班風。透過各種活動的開展,使待進生感到班集體大家庭的溫暖,逐漸消除了自卑心理,克服了孤僻性格,振作精神,樹立起同班集體一起爭取進步的自信心。

以上是我在班主任工作中的點滴體會,我的工作還任重而道遠。,但我始終堅持工作的核心就是多給待進生奉獻愛心,讓愛的陽光溫暖待進生的心靈,讓愛的雨露滋潤待進生的成長。澆樹要澆根,育人須育心。只要你付出真心,頑石也能變成金。只要你付出愛心,今日的小樹苗將成爲明日的棟樑。

班主任心得體會2

作爲一名教師,特別是班主任教師,值得學生信賴的,首先不是他的學識才華、知識佔有量的多少,而是他的人格魅力,榜樣力量。子曰:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”要管理好班級各項工作,班主任就必須苦練“內功”,以人格影響人格,感情喚醒感情,給學生以向上的動力。

一個班級的優良與否,其實在很大程度上取決於一個班主任教師的管理水平。班主任是班級學生的晴雨表,班主任的情緒,一言一行,一舉一動,都直接影響感染着學生的情緒。班主任的言傳身教,正是踐行着陶行知先生“捧着一顆心來,不帶半根草去”的精神。所以,只要班主任老師把自己的所有情感和所有工作激情都寄託在班級管理建設上,潛心治學,身體力行,用自己的熱情、激情、愛心、耐心,激起學生思想的共鳴,一個良好的班級集體就會出現。

事實上,看一所學校校風的優劣,從外在表象上看,就是看師生的整體的形象。尤其是學生的表現,很大程度上取決於班主任工作的水平。所以,辦一所好的優質品牌學校,只盯着教學質量的高低不行,還要抓緊教育質量不放鬆,要教育教學兩手抓,兩手都要硬。教育教學就好比是鳥的兩個翅膀,必須雙展兩翼,產生和諧共振,才能飛得高遠。**鎮蒙古族小學正是這樣做的,多年來,堅持教育教學同步發展,齊頭並進,才使得“用真實的教育培養真實的人”的辦學理念,深深根植於全校師生的心中,成爲真正意義上的辦學理念。

本學期,在學校教導處開展教師讀書論壇的同時,教育處也開啓了班主任講壇之旅。其目的就是要培養鍛鍊提高班主任的管理理論水平及班級管理組織能力,最終實現班主任教師的專業化成長,建設一支專家型、學者型的班主任管理隊伍。具體做法是:每週一下午的最後四十分鐘時間,都有一名班主任老師作爲主講人,把自己在班主任工作中的體會分享給大家,以求取得共鳴。

班主任講壇,並不是單純的經驗介紹,而是把在班主任工作中遇到的挫折甚至失敗的教訓分享給大家,共同分析,研究解決的辦法。從而提升對學生教育的效果。現將我校幾位班主任老師在班主任工作中的一些做法分享給大家,以求斧正。

班主任心得體會3

做班主任已經有10多年的時間了,對於班主任工作應該說很熟悉或者說可以做到輕車熟路。但事實上不是如此,每年、每時每刻都面對新的問題、新的事情,這就要求班主任要不斷的完善自己、改變自己的原有的教育觀點,見可能的適應現代學生管理的需要,尤其是聽了我校名班主任和兩位專家型班主任的介紹,有一下一點體會。

一、愛

愛是一種尊重,愛是一種鼓勵,愛更是一種觸及靈魂的教育過程。讓孩子們養成良好的生活習慣,沒有愛心是做不到的。實踐證明:過分的表揚會使學生盲目自信、唯我獨尊,必然會導致師生關係的緊張;對學生過分嚴厲,易使學生自暴自棄、不思進取,養成性格上的盲從和固執。只有“嚴”“愛”相濟,才能體現出對學生真正關愛。比如上課時特別注意面向全體學生,對他們一視同仁,平等對待,尊重他們的獨立人格,給予每位學生參加學習活動的機會針對不同的學生,我採取不同的方法,提出不同層次的問題,讓每個學生在回答完問題後有一種成就感。當學生出現問題後,我們班主任正確的教導,即使批評他,也讓他感覺到這是班主任對他的關心。

二、要培養習慣。

班主任在班級管理過程中,應該有一個比較習慣的方法,即規矩不能朝令夕改,自己破壞自己的規矩,那麼班級管理就很難自動執行。班主任要多設計班級,透過什麼樣的管理,達到什麼樣的結果,管理中立下的規矩絕不輕易修改。到什麼時間做什麼事情,什麼事情由什麼人來做,從方法到要求都要明確下來,特別要重視那些別人看來很小的事,逐步實現班級管理的自動化。當有時要違背一些規矩時,應該向學生講清楚,以保持班級管理的良好習慣。同時也要教育和培養學生自身形成良好的習慣

三、要嚴於律己。

班主任老師堪稱學生之楷模,方方面面都有學生學習和效仿的地方。就是說老師的一言一行都會給學生帶來很大影響,老師言不雅,行不正,學生就不佩服,老師就容易失去威信,給班級管理帶來不利。老師每天早來晚走,認真備課和教學,儀表端正,說到做到,這種嚴於律己的態度往往會給自己的班主任工作帶來事半功倍的效果。當然班主任也要寬以待人,處理好與家長的關係,尤其是在學生面前更要表現出這一點。

作爲班主任應有高度的責任心、上進心和使命感,運用科學的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽。”班主任是教育者、領路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恆,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現著名教育家葉聖陶說的“教是爲了不需要教。我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

班主任心得體會4

不知不覺,我從事小學教育工作已一個多年頭,從這學期開始擔任學前班主作的工作。

我們都知道班主任的工作千頭萬緒,是班級管理的關鍵所在,特別是小學低年級的班級工作,是極其重要的,管理得好壞,極有可能影響到一個人一生的發展,20xx年9月16日有幸參加了進修學校爲我們特崗教師召開的師德培訓會,感受頗多,突然覺得作爲一名教師,如果不去當班主任,那將永遠都不會是一名合格的教師。所以我要在屬於自己的這片沃土上,開拓出更美好的'明天!

作報告的幾位老師都是針對各個不同階段的孩子做出的努力,我是一名小學教師,而我們小學教師面對的都是兒童,兒童天真、幼稚、好奇,對什麼都覺得新鮮,對什麼都覺得好奇,對什麼東西都要問個不休,這正是兒童的天性,也正是大人們所煩心的,但是我從新華小學X老師那裏懂得了對兒童的教育,我們要有一顆不老的童心、一顆視其爲子女的愛心和一顆永遠不會煩的恆心。

一、要有一顆不老的童心

兒童天真、好奇,不成熟,不懂事,亂說亂動,頑皮,作爲一個成熟的大人,是很不習慣的,也讓人心煩,有時候,正忙正煩,可是他們卻不怎麼領會,總會圍着你軟磨硬纏,他們總有問不完的爲什麼,作爲小學低年級的班主任,你必須要具備一顆不老的童心,要善於用兒童的童心去觀察世界,認識世界,要領會兒童的世界。把你所掌握的科學知識運用兒童化的語言,來回答小孩子們所提出的永遠也回答不完的問題。象一個真正的兒童一樣,去玩去耍去鬧去瘋,和小孩子們成爲真正的朋友加老師的關係,這樣孩子們將與你成爲好朋友,與你無話不談,你就可以隨時掌握班上的一切情況。

二、要有一顆真摯的愛心

小學生是一個依賴性很強的羣體,他們的獨立性差,需要特別的關愛,只要你付出了真愛是會得到回報的,我班有這樣一位學生,姓尤,她從下腎就不好,每天都要喝湯藥,對於我們這輩人來說,這都很難堅持,但是這個可愛的女孩卻喝了幾年,由於藥中有激素,孩子長得很胖,開始時班級裏的同學都笑話她,她因此很自卑嗎,後來我在她不在班級的時候,教育班級的孩子,我們應該向有困難的同學伸出援助之手,而不是邪惡的黑手,孩子們都很懂事,從那以後,對小女孩特別關心,冬天幫她接熱水,灌水袋,放學時都會有同學主動攙扶她出校門,因爲我和學生時常都給予她一些關心和體貼,她從中得到了愛。的確,在我們這種農村小學裏,有很多意想不到的特殊學生,因此,對於每個孩子,都要特別的關愛。

三、有一顆永遠不會煩的恆心

作爲小學低年級的班主任老師,尤其是學前班的老師是很煩的,從生活起居到學習,從學生個人的一切到班上的種種工作和任務,你都得親自去過問,親自去管理;學生有個大事小事,你也得親自過問。學生們總也不知道老師你是不是心煩,也不管你是不是不高興,只要有一點小的問題,就會來找你,來問你,所以,真是很煩的。作爲班主任,你必須要不煩不燥,否則,就會對學生髮脾氣,從而大傷學生的心,這樣學生有什麼問題也儘量不來找你了,會壓抑學生的情緒,影響學生的發展。

若班主任任工作中,不具備上述“三心”,而是實施高壓政策,學生見到老師來了就規矩老實,乖巧得很,可是一轉身,學生就出問題了。表面上這一班風平浪靜,而暗地裏卻問題很多,學生不踏實,嚴重影響到學生身心健康的發展。

這就是我一年多工作總結出的最基本的問題,只有我們發自內心,真心實意的來面對這些可愛的天使們,相信我們的付出是有很大的回報的。

班主任心得體會5

作爲一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位,把學生看成我自己的孩子,在他們身上傾注了無私的愛,也在他們身上詮釋了什麼是“放縱”。

剛接到現在這個班時,我對班上學生的家庭情況瞭解不深,有個叫蓋建榮的同學,上課時老打瞌睡,精神狀態不好,作業不認真做,其他課任老師也這樣說。我把他叫到我辦公室後才瞭解到,該同學7歲父親就病逝了,不久後的一天早晨母親也不知去向,只得與早已分開過的爺爺、奶奶相依爲命,體衰多病的老人根本照顧不了他,他每天回家後要幫腿腳不靈的爺爺餵羊(這些羊成了他們家唯一的生活來源),有時奶奶生病了還得給全家做飯,洗刷之後纔去做作業,第二天早晨又得起來做飯。爺爺打算這學期完了讓他跟同村的人去打工。當他給我說完後已經泣不成聲,我聽了很吃驚,也很同情這位同學,他才比我兒子大一歲,我兒子現在還在我懷裏撒嬌,而他……我除了給他安慰,更多的當然就是對他的鼓勵和幫助,我給他講了很多在逆境中成長的名人的故事,我還找出了一些我沒用過的筆記本和鋼筆。當天晚上,我與數學課任教師王老師去家訪,他的爺爺說出了家中的不幸後,除了眼裏浸滿了淚水,剩下的就是太多的無奈,我當時不知是怎麼說服他的爺爺,只是對他們爺孫兩人說:相信我,你們只要下不放棄,我會和學校溝通爲你解決一切生活中的困難,最後在我們一再的勸說下孩子首先相信我,答應我不會放棄。之後的日子了,他相信我說的話,各個方面進步了不少。我也透過其他渠道,得到了助學協會的資助,但我還是一直爲他懸着一顆心,擔心他哪天會離開班級,離開學校。

在同情弱者的同時,我也把更多的愛灑向每一個同學,在班級活動中透過開展豐富多彩的活動,把微笑與獎勵分給每一個進步的學生,生活中,我傾注愛心和真情,關愛他們;

工作中,我始終把自己定位在長兄、朋友的角色中,噓寒問暖。辦公室裏,經常有學生進進出出的身影,學生們都願意把快樂與我分享,把煩惱向我傾訴。當學生之間發生爭吵,總是第一個找我評理。對此,我總是認真傾聽,盡力幫助。因爲我知道,冷了一個,就會冷了一羣。同事們常戲說我太縱容學生,但我認爲這樣做是對學生的寬容和信任。寬容能吹開遲放的花朵,喚醒冥頑的靈魂,給學生一點寬容,也給自己留了反省的餘地。在這種輕鬆愉快的談話中,我能瞭解到學生的思想動態,還能及時地對他們進行思想教育。高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰”。正因爲我熱愛學生,用愛心滋潤每一個幼稚的心靈,纔得到了學生的熱愛和信任。

十多年的班主任工作中,我傾注了自己的心血,也澆開了鮮豔的花朵。每個節日到來前,我都會收到許許多多學生和家長的祝福短信,除了欣慰,更多的是讓我有了在清貧的教師工作崗位上埋頭苦幹的信心。