2017安全生產月警示教育心得體會

人民生命高於一切，安全責任重於泰山。每一起嚴重事故，都是對安全漏洞的無情暴露;每一次慘痛教訓，都是對安全責任血的警示。下面是語文迷小編整理的2017安全生產月警示教育心得體會，歡迎大家閱讀學習!

【2017安全生產月警示教育心得體會1】

最近，公司組織全體員工學習了安全警示教育，從交通安全，用電安全，防火防盜等方面擺事實，講道理，只希望全體員工從 中學到相關知識，在以後的工作，生活中時刻保持住安全第一的觀念。

一幕幕悲慘的畫面，雖然只是在安全教育的宣傳片中看到的，但我知道這一幕幕卻是真實的發生着，而且悲劇還在繼續着。每天，這個世界上有多少人喪命於那無情的災難裏，有多少人因意外事故而失去自己寶貴的生命，有多少幸福美滿的家庭妻離子散，家破人亡呢?“安全”，這是全世界真切呼籲的話題，大多數的災難都是由於當事者無視安全法規而造成的。這一幕幕慘劇本應該是可以避免的。

各種先進的安全設施，難道真能對人們的安全起到持久穩固的作用嗎?如果是那爲何各種事故還在年年不斷的頻繁發生?可見安全保障並沒有達到真正的效果。國家、公司給了我們安全保障，對我們進行安全教育，而我們卻往往無視各種安全措施，只顧自己的方便，只顧自己的利益，未能真正做到安全第一，才導致一幕幕悲劇的發生。

血淋淋的事實提醒着人們千萬不要忘記慘痛的教訓，千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬間，一時大意成千古恨，親人沉浸在悲痛中，呼喊毫無意思，最後剩下的只有一輩子悔恨和淚水，生不如死的痛苦。

上帝是公平的也是吝嗇的，它只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍惜。生活中安全與我們的關係是非常密切的，它就像我們的朋友，日日夜夜都守護在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。

爲了社會安康幸福，爲了各種害人害己的安全事故不在發生，我保證做到：一是刻苦學習公司相關法規，做學安全法規的模範;二是從心理面從習慣上養成堅決不做違反各種安全法規的事，做遵守安全法規的模範;三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的內容讓人們認識到遵章守紀的重要性，做宣傳安全法規的模範。只有這樣，才能讓家人放心，不辜負公司領導的期望。

【2017安全生產月警示教育心得體會2】

透過觀看安全警示影片，感觸頗多，現將心得與大家分享。

影片主要列舉了發生在我們身邊的幾起重大安全事故來告知我們在日常的工作中，要注意安全，並且將安全工作放在一切工作的首位，任何生產都不能以犧牲工人的生命爲代價，否則將會收到法律的制裁。

縱觀事故發生的原因，大致分爲三類：一是人的不安全行爲;二是物的不安全狀態;三是管理的缺陷。所以在我們的日常工作中，要高度集中，做任何事情的時候，都要考慮安全，不能逾越安全這道防線，否則後果不堪設想。

一、人的不安全行爲：“違章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發生的原因。“違章”就是不按規章制度，不按操作規程來做事，憑自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;“麻痹”則是進一步違章，未認真分析工作過程中的所有環節，不認真履行工作流程和規程，總認爲自己這麼做沒什麼大不了，自己是對的，圖方便、圖省事，從而導致了事故的發生;安全工作天天抓、天天講，爲什麼還會出安全事故呢?我們有的人思想麻痹，開小差，放鬆了安全意識，就進行了違章作業。這是一種非常不負責任的行爲，是對自己，對同事，對領導，對公司的不負責任，更是對家人的不負責任。你有沒有想過，如果因爲你的不負責任，導致了安全事故發生，會給同事、領導、家人帶來多大的傷害，會給公司的財產帶來多大的損失。

二、物的不安全狀態：當人的身體不適時，不及時去醫院診治就會耽誤病情，使小病變成大病。同樣，“機械設備帶病運轉”、使用“失靈的安全裝罩”，也會造成工作事故。因此，一旦發現設備有問題，操作者應立即切斷電源，並立即報告主管領導及時採取措施。物的不安全狀態具體表現爲：

1、設備、設施、工具、附件存有缺陷;2、防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。3、作業場不符合安全要求。4、勞動防護用品、用具配備缺少或有缺陷;缺乏具體使用規定。5、生產(施工)場地環境不良。

作業人員在作業過程中，常常會由於各種因素的影響而產生不利於安全操作的情緒，另外，還會由於別的原因直接導致作業人員產生不安全行爲;一些作業人員對作業環境中存在的不安全狀態沒有識別能力，不能及時發現和處理隱患，也常引發事故。因此，作業人員有必要掌握識別這些危險有害因素的方法，在工作中才能及時有效地避免和消除這些因素，確保安全生產的實現。

三、管理的缺陷：管理上的缺陷主要有5類，也是造成生產安全事故管理上的主要間接原因。1.技術和設計上的缺陷。2. 勞動組織不合理。3. 對現場工作缺乏檢查或指導錯誤。4. 安全生產教育培訓不夠。 5.沒有安全生產合理規章制度和安全操作規程.或者不健全。

1、技術上的缺陷。

泛指建築物、構築物及機械設備、儀器儀表等設計、選材、安裝、佈置、維護維修有缺陷，或工藝流程、操作方法存在問題。不難理解，技術缺陷主要存在於設備、設施的使用前的設計、選材、安裝、佈置、維護等階段，重點是設計階段。

2、勞動組織不合理，人員選擇和使用不當。

勞動組織是在集體勞動中合理安排使用勞動力，提高勞動者的勞動(工作)效率的形式，方法和措施的統稱。企業中勞動組織不合理，會間接造成事故的發生，與其說是偶然，不如稱其爲必然，簡單講，部門和崗位合理定員，做到用人有標準，對本職崗位工作能夠勝任，並熟練掌握。但每個企業都有這方面的管理不當，特別是國有老企業，歷史遺留下勞動組織不合理現象突出顯現。

3、對現場工作缺乏檢查，或檢查指導錯誤也是構成管理缺陷的一個條件 ，對現場工作加強檢查確認，是安全生產工作的必要環節也是重要過程，能夠減少和避免事故的發生。

4、管理上的一個缺陷還體現在安全教育培訓不夠，國家、地方以及企業頒佈實施的各項有關安全培訓的法律法規、規定、決定及制度等都爲安全教育培訓提供強大的制度支援，但我認爲決大多數企業這方面的工作，都沒有真正達到培訓教育目的。制度健全，但細節不夠，落實不到位，流於形式，最終的效果也不好。所以安全教育培訓是一個動態過程,安全教育培訓應貫穿於整個過程。包括安全教育培訓管理制度是否完善、安全培訓考覈制度是否嚴格落實、安全培訓檔案管理是否規範等。培訓人員的業務素質、能力水平;考覈接受培訓人員的掌握情況，都是必要關鍵的環節。

5、沒有操作規程或規程不健全成爲安全管理陷缺的重要方面，我國有很多企業的安全規章制度和安全操作規程不健全和不完善;安全規章制度規程不健全、不完善，不能夠有效地結合到安全實際工作中去貫徹，導致了員工的安全意識淡薄，事故隱患隨處可見,違章作業造成了這起事故的發生。所以企業要建立健全安全操作規程，保證安全操作規程的完善性、實用性、和具有可操作性，按照程序上報、審批、備案後嚴格執行。這樣才能保證職工正確操作，領導正確指揮，從而促進企業安全發展。

總之，在我們的工作中要減少和避免以上三種造成事故發生的原因，這樣就減少了事故隱患的一個環節，就能使生產安全事故發生的概率大大降低，從而促進安全工作朝着健康的方向發展。所以我們要落實安全責任、制度、措施;加大安全管理力度，增強執行力。同時注重實效、加強控制，使我們的企業安全管理工作達到一個新的更高的水平。