巡視工作心得體會範文（通用6篇）

心得體會是指一種讀書、實踐後所寫的感受性文字。語言類讀書心得同數學札記相近；體會是指將學習的東西運用到實踐中去，透過實踐反思學習內容並記錄下來的文字，近似於經驗總結。下面是小編整理的巡視工作心得體會範文（通用6篇），歡迎大家分享。

巡視工作心得體會 篇1

新的《中國共產黨巡視工作條例》是中國共產黨不斷探索完善對權力監督的有效形式，推出了新的黨內巡視制度，受到全黨、全社會的廣泛關注。爲我們今天制定巡視條例提供參考依據。

一是中國共產黨新的巡視工作條例改進了巡視工作領導體制，明確要求“中央巡視工作領導小組應當加強對省、自治區、直轄市巡視工作的領導”，加強了巡視工作的獨立性。

二是中國共產黨新的巡視工作條例從有利於發現問題、形成震懾出發，將黨的十八大以來一些行之有效的創新做法充實進來，增加了“抽查覈實領導幹部報告個人有關事項的情況”“向有關知情人詢問情況”“開展專項檢查”等工作方式，賦予了巡視工作更大權限。

三是中國共產黨新的巡視條例規定“依靠被巡視黨組織開展工作，不干預被巡視地區(單位)的正常工作，不履行執紀審查的職責”，並將“工作中超越權限，造成不良後果”列爲對巡視工作人員責任追究的情形，強化了巡視工作的問責性。

四是中國共產黨新的巡查條例寫入十八大以來中央巡視制度的一系列新舉措，包括巡視組長一次一授權、開展機動靈活的專項巡視等。符合巡視工作實際，使巡視工作更加具有制度性。

五是中國共產黨新的巡視條例強調問責和追責。明確規定開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任，如果領導巡視工作不力、發生嚴重問題，將被追責，增強了巡視工作的成果性。

巡視工作心得體會 篇2

黨的十八大以來，中央巡視工作已開展8輪，共安排100個組次，對149個地方、單位進行了巡視。其中，20XX年巡視83個單位，按照地方、部門、央企、金融、事業5個板塊類型，透過“板塊輪動”，紮實推進全覆蓋。在對31個省區市和新疆生產建設兵團巡視全覆蓋的基礎上，20XX年實現對中管國有重要骨幹企業和中央金融單位全覆蓋，5個板塊已經完成3個，完成全覆蓋任務的52％。

要實現全覆蓋，就必須創新方式方法，加快巡視的步伐。20XX年第一輪巡視首次實行“一託二”，每輪一個組巡視兩個單位，同類同步安排、分批集中彙報，提高工作效率和質量。第二輪巡視每組再增加1名副組長，形成“一正三副”格局，進一步增強了巡視組多管齊下、密集出擊的能力。20XX年第三輪巡視時，巡視組數量增加到15個，同時試點“一託三”模式，一個巡視組同時巡視3個單位，確保全覆蓋任務按時完成。

巡視組實行模組化管理，成員由7―8個方面人員構成，其中在編人員約佔1/3，借調人員約佔2/3，由在編人員牽頭，包括中央紀委機關、中組部、審計、財政、監事會、金融監管等部門人員，體現了“專業性、結構性、銜接性”特徵：每組配備專業執紀人員、審計人員；每組配備2―3名副組長，並根據需要組成聯絡組、談話組、信訪組、檔案組、內勤組等模組；各模組相互間緊密聯繫，有效發揮各方面人員優勢，形成整體合力。

利劍出鞘，形成震懾。20XX年，中央巡視組在發現問題上敢於較真、敢於碰硬，累計談話1.5萬餘人次，受理各類信訪12萬餘件次，發現了反映領導幹部問題線索300餘件、“四風”突出問題400餘件，督促查處450餘名非中管幹部違紀違法問題。十八大以來，中央紀委立案審查的領導幹部案件中，超過一半的線索來自巡視。透過巡視，有力扭轉了被巡視黨組織長期以來紀律鬆弛、組織軟弱渙散的局面，推動了全面從嚴治黨各項要求的落實。

巡視是發現問題，整改是解決問題。一年來，中央巡視組共向83個單位反饋了750個問題，提出整改意見650餘條，督促被巡視黨組織“即知即改、立行立改、全面整改”。武鋼集團黨委堅決落實管黨治黨主體責任，專項整治“靠鋼吃鋼”問題，清理出近3年違規事項2444項，涉及金額7.17億元；中核建設黨組集中開展了對違法出借資質、資金等的專項治理和應收賬款、存貨專項清理，其中資金拆借專項治理累計收回資金12.35億元。

同時，巡視推動全面深化改革，建立長效機制。巡視對發現的共性問題，提出標本兼治的對策建議，促進完善體制機制。今年以來，中央巡視組向國務院和國資委等有關部門提出關於國企改革的意見建議159條，爲中央深改辦和國資委等有關單位提供專題報告22份，爲全面深化改革提供問題導向參考。

巡視工作心得體會 篇3

十八大以來，巡視工作聚焦黨風廉政建設和反斗爭，圍繞“四個着力”，發現問題、形成震懾，做到全覆蓋、全國一盤棋。巡視工作的力度、強度、效果大幅提升，成爲黨風廉政建設和反斗爭的重要平臺。是黨內監督和羣衆監督相結合的重要方式，是上級黨組織對下級黨組織監督的重要抓手，爲全面從嚴治黨提供了有力支撐。

巡視工作條例堅持遵循黨章、與時俱進、突出重點、必要可行的原則，尊重客觀規律，符合實際要求，能夠最大限度地發揮服務大局，提供保障的作用。落實中央巡視工作方針的相關要求在巡視工作條例中得到了體現，“實現巡視全覆蓋、全國一盤棋”明確了巡視範圍，“開展巡視工作的黨組織承擔巡視工作的主體責任”等明確了責任主體，巡視工作條例還分別規定了中央和地方領導工作小組的職責，規範了巡視機構的設定和職責，對於領導小組組長，以及其他職務的配備都有明確的規定。另外巡視工作條例還對深化監督內容、專項巡視、創新巡視工作方式、強化巡視成果運用、嚴肅責任追究等進行了規定。

鄉黨委政府作爲我國最基層的行政機構，跟巡視工作的關係十分密切，基層黨風廉政建設和反斗爭的成效與老百姓的切身利益直接相關。因此，我們要高度重視黨風廉政建設工作，按照巡視工作條例相關要求，認真落實部署，積極配合巡視工作小組的工作，爲完善監督體系做出貢獻。

作爲基層黨員幹部，一方面我們要加強自我監督。強化敬畏之心，對黨和人民心懷敬畏，要學會經常反省自己，正確認知自己，敢於堅持真理，又要敢於修正錯誤，既要擇善固執，又要知錯能改。面對誘惑要有定力，保持心態平衡，永遠不動搖。要不斷加強自身修養，提高思想道德水平，將紀律和規矩挺在法律前面，堅守做人做事的底線。

另一方面，我們要重視制度監督。衆所周知，自我監督，是一種自我修養和自我剋制的道德行爲，其效果與個人的思想修養息息相關，對於思想水平較差的人而言，這種監督方式能夠起到的效果有限，並不能完全阻止權力的濫用。因此，監督工作要重視制度監督，將自律與他律有機結合。在工作當中，我們要自覺接受人民羣衆、同事領導，以及各級紀檢部門的監督，時刻提醒自己廉潔自律，奉公守法。不斷深化對從嚴治黨的認識，在巡視工作發揮的“利劍”作用中，有力地促進全面從嚴治黨的落實。

巡視工作心得體會 篇4

根據縣委、縣政府黨風廉政建設領導小組辦公室《關於認真貫徹學習<中國共產黨巡視工作條例>的通知》，我鄉黨委政府高度重視，積極開展專題學習工作，透過班子會、專題討論交流，將《中國共產黨巡視工作條例》精神貫徹落實。本人嚴格落實鄉黨委書記職責，自覺履行“一把手”帶頭學習責任。現將本人關於《中國共產黨巡視工作條例》的學習心得體會彙報如下：

中共中央新頒佈實施的《巡視工作條例》，是黨的巡視工作發展史上的重要里程碑，爲深入開展巡視工作提供了重要遵循和制度保障，對於推進全面從嚴治黨、依規管黨治黨建黨具有十分重要的意義。認真學習宣傳、貫徹落實《巡視工作條例》，是當前和今後一個時期的重要政治任務。

一、學習貫徹條例的基礎是領會精神實質

貫徹執行條例，深刻領會條例精神實質是前提。首先，要深入學習領會系列重要講話精神。系列重要講話集中了黨的理論創新和實踐發展的最新成果，是指導當前黨和國家各項建設的基本依據。把學習領會條例與深入學系列重要講話精神結合起來，才能把握正確的政治方向，做到融會貫通。

其次，要從全面從嚴治黨的戰略高度學習領會條例。條例將“落實全面從嚴治黨要求”作爲立法的目的，在指導思想中增加“從嚴治黨”內容，在巡視工作職責、監督內容、整改責任、責任追究等方面的規定，都體現了巡視作爲全面從嚴治黨重要手段的要求，可以說，“全面從嚴治黨”是貫穿於條例的一條紅線。

第三，要圍繞條例各項新規定進行重點學習。條例堅持與時俱進，充分吸收巡視實踐特別是十八大以來的創新成果，對巡視工作的指導思想、體制機制、目標任務、方式權限等各個方面作出了新規定。學習條例要逐條深入學習原文，重點理解修訂和增加的內容，準確把握中央各項新精神。

二、學習貫徹條例的關鍵是強化責任擔當

條例健全了巡視工作責任制，對派出巡視組的黨組織、巡視機構、有關部門、被巡視黨組織等各責任主體的職責任務和工作要求，以及不履職盡責、違反紀律的情形作出了明確規定，使各責任主體開展巡視工作有了明確規範和制度保障。我們要從落實管黨治黨責任的要求出發，深入學習領會條例，進一步明確各自的巡視工作職責，增強貫徹落實條例、做好巡視工作的責任感和自覺性，切實強化責任擔當、積極主動作爲。巡視工作領導小組要按照中央和市委的要求承擔起巡視工作組織實施責任，要切實擔負起深入發現問題、如實反映問題、推動問題解決的責任。透過強化責任分工和協作配合，做到各司其職、各負其責，形成深入推進巡視工作的強大力量。

三、學習貫徹條例的根本是抓好制度執行

學習貫徹條例，落腳點是要使條例真正成爲巡視工作強有力的指導、強有力的規範。條例的頒佈實施，是巡視工作規範化、制度化的重要標誌。條例重點是對事關巡視工作發展的重大問題作出規定，需要結合實際進行細化和配套。

要圍繞發揮巡視利劍作用嚴格執行條例。巡視是解決黨自身問題的有力武器。貫徹執行條例，需要緊緊圍繞“利劍高懸、震懾常在”抓落實。堅持抓早抓小、標本兼治，使巡視過程成爲加強紀律建設、推進全面從嚴治黨的過程。

要強化巡視工作的組織保障體系。條例對巡視領導體制、工作機制、機構設定和人員選配等，作出了新的規定。要適應巡視工作領導體制機制的重大調整，加強領導小組及其辦公室、巡視組建設，規範機構設定，強化職能發揮。

要健全巡視監督與執紀監督、幹部監督和羣衆監督相結合的工作機制，增強監督合力，提升監督效能。要按照巡視任務的要求，完善適合巡視幹部特點的管理辦法，選好配強巡視幹部，加強素質能力建設，加大監督管理力度，用鐵的紀律打造一支忠誠、乾淨、擔當的巡視幹部隊伍，切實爲巡視工作有序有效開展提供堅強的組織保障。

巡視工作心得體會 篇5

市委巡視組從成立到現在已經有一年八個月了。一年多來的工作實踐，使自己對巡視工作的重要性和必要性有了深刻的認識，對巡視工作的規律性有了一定的瞭解。這裏談談自己對巡視工作的體會和粗淺的.認識。

一、領導重視是做好巡視工作的保證巡視機構成立時，劉淇同志親自到會做出重要指示。強調巡視工作的重要性，對巡視人員提出明確的要求和希望。每輪巡視結束後，市委常委會都認真聽取巡視組的工作彙報，各位常委仔細審閱巡視報告並發表各自的意見和看法，做出指示，提出要求，對巡視工作給予關心和支援。

時任市委副書記、紀委書記同志經常過問巡視工作。除塵濾布強調巡視工作的重點，關心巡視隊伍的建設，深入駐地看望巡視人員，對巡視工作做出具體指示。

市委領導對於巡視工作成果的運用也給予了充分的重視和支援。凡市委常委會討論透過的巡視報告，都由有關領導就報告中涉及的問題或口頭指示或書面批示，責成相關部門逐一落實整改意見。由於市領導的支援，巡視成果的運用收到了預期的效果。被巡視部門的領導也給予了足夠的重視，對巡視反饋中指出的問題和不足，立即制定整改計劃和措施。透過開展巡視，被巡視單位領導的思想認識有了新的提高，工作作風有了新的轉變。

二、前期準備是做好巡視工作的前提“凡事預則立，不預則廢“。巡視工作也是如此。每次下去巡視之前，都要用大量的時間做好前期準備工作。一是針對被巡視單位情況，制定巡視工作方案，擬定工作計劃。二是調閱被巡視單位的相關檔案，如被巡視地區黨代表大會、人代會、政協會的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風廉政建設責任制、常委會議事規則等。有關的資料如領導班子和中層幹部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法幹部的查處情況等。三是請市紀委、監察局有關廳室介紹被巡視單位黨風廉政建設情況和領導班子成員廉潔自律情況；請市委組織部門介紹被巡視單位領導班子結構狀況和班子成員的有關情況等。

自己每次都對被巡視單位的檔案、資料進行認真閱讀，並擇要做出筆記。同時也密切關注這期間媒體及內部刊物有關被巡視單位的報道把認爲有參考價值的剪下來備用。

實踐證明，制定方案、調閱資料、聽取情況是巡視工作前期準備的必不可少的重要環節，也是做好巡視工作的前提。

三、客觀、公正的報告成果是巡視工作的靈魂巡視工作人員主要透過和大量人員的個別談話來了解巡視對象的成績和經驗，同時更重要的是要能夠發現問題和不足。由於受諸多因素的影響、談話對象往往講優點多，談缺點少；講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡視工作人員瞭解巡視對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡視組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善於營造一個寬鬆、和諧的談話氛圍。其次，要仔細認真地傾聽對方所講，善於聽出弦外之音。還要學會掌握談話的技巧，善於啓發和引導談話對象講出他們想講的心裏話。

巡視工作中，明察和暗訪也是瞭解真實情況的一種方式。明察是在被巡視單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡視組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現象，聽到一些真實的情況。

我們將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中瞭解到的情況由表及裏地進行分析整理，去粗取精、去僞存真，歸納出客觀真實的若干問題作爲巡視成果。

四、深入羣衆、依靠羣衆是做好巡視工作的基礎我們在巡視近郊一個區時，在信訪接待中瞭解到當地農民對於農村土地承包經營權確權及建設性徵地補償安置工作的政策反映強烈，這類問題有一定的代表性，我們決定列爲專題進行調查。全組同志走遍了這個區的十四個鄉鎮，廠家深入村隊，深入農戶，深入田間地頭，利用和農民個別訪談、召開農民座談會、進行實地檢視等形式瞭解情況。農民羣衆看到我們都爭先恐後地搶着發言，用樸實無華的語言講述現實生活中淺顯易懂的道理，使我們瞭解到農村土地承包經營權確權及建設性徵地補償安置工作中確實存在一些政策性問題，直接傷害了農民的現實利益。

我們將所瞭解到的農村的實際情況對照現行政策進行分析，寫出了《關於農村土地承包經營權確權及建設性徵地補償安置工作有關情況的調查報告》報告給市委。很快主管副市長牛有成同志批示給市政府主管部門。據悉，市有關部門正在對此問題進行認真研究、妥善處理。

透過這件事，使我們深刻認識到搞好巡視工作必須密切聯繫羣衆，緊緊依靠羣衆。只有這樣才能瞭解到真實情況，才能發現存在的問題。

巡視工作心得體會 篇6

巡視工作最大的特點是組織一定的專門力量、利用一定時間對所管轄的下一級班子及其成員進行全方位的檢查。但由於這項工作處於起步階段，沒有現成的經驗可以參考。要做好巡視工作，筆者認爲巡視隊伍建設是基礎和關鍵。

一、必須加強巡視人員的素質建設

第一，巡視人員必須具有良好的道德取向。巡視人員必須公道正派，沒有任何私心雜念，必須甘於清貧，能牢固樹立對組織負責、對工作負責、對當事人負責、對羣衆負責的政治觀念。如果巡視者藉機搞關係，則巡視工作不僅收不到預期效果，反而會影響黨的聲譽，失去羣衆的信任。應該把“人人好公、修身潔行、不爲苟得、竭情盡實、不行詐僞”視爲選拔巡視人員的重要標準和條件。

第二，巡視人員必須具有一定的相關工作經驗。巡視工作時間跨度長，工作面寬，單靠熱情和吃苦耐勞是解決不了問題的。有人認爲年齡大、參加工作時間長就可以幹巡視工作，這種想法是片面的。年齡大、工作時間長與有實際經驗不能畫等號，切不可把巡視崗位當成“養老院”或“安置中轉站”。

第三，巡視隊伍必須是一個“合成軍”。巡視工作涉及被巡視單位的方方面面，既有宏觀的，又有具體的。一個組去執行巡視任務，必須組建“合成軍”配合工作。其組成人員中既要有懂法律法規和政策的，也要有精通具體人、財、物、管、查的業務高手，合理分工，各負其責，協調作戰。

二、巡視人員必須敢於和善於發現問題、解決問題

善於和敢於發現和指出被巡視單位的問題是巡視工作的重要責任。

一是巡視人員要有原則性。堅持原則，敢於說問題，不能是和稀泥式的老好人，更不能因蠅頭小利就故意袒護。巡視人員能夠及時指出問題，並及時給予提醒和糾正，是對被巡視單位和個人的最大愛護和保護。

二是巡視人員要有敏感性。假如巡視人員很敏感，在談話、聊天、看資料時就有可能在瞬間捕捉到有價值的線索，進而發現問題。

三是巡視人員要有辨別性。問題的覆蓋面很寬，有一般的工作失誤，有違紀、違法問題；有無意的，有故意的；有偶爾的，有一貫的；有個人的，有組織的；有歷史遺留的，有新近發生的。因這些問題所承擔的責任不同，處理方法不同，所以在發現問題時，一定要善於辨別，做到處理問題有理有據、公平公正。

三、巡視人員要會溝通

有些同志說，透過談話瞭解不到太多有價值的問題。筆者不這麼認爲。巡視人員必須學會與人溝通。

一是能夠選準談話對象。巡視工作要求廣泛地徵求羣衆對一級班子的意見。現實中，有的人願意談，有的人不願意談，有人善於談，有人不善談，甚至有人不敢談。這就需要巡視人員能夠選準談話對象。筆者的體會是，現在不在位的領導、工作負擔重的人、仕途不順的人、與領導接觸多的人是談話的重點。

二是與人溝通要動真情。巡視人員一忌居高臨下。要放下架子，不要以上級機關的巡視人員自居。二忌嚴肅發問。巡視人員不是辦案審訊，不要照本宣科，板着臉發問。三忌輕易打斷插話。巡視人員要洗耳恭聽，不要輕易打斷談話人說話。四忌直入主題。巡視人員對了解什麼情況要做到心中有數，可透過聊天的形式，引導被談話人圍繞主題暢所欲言。

三是能坐得住、聽得進。談話時巡視人員要認真聽，切不可心不在焉，給被談話人造成走形式、走過場的感覺。

此外，巡視工作需要巡視人員常年出差在外，且每次時間較長，辛苦枯燥，壓力大，責任重，必須處理好以下幾個關係。一是個人與組織的關係。個人服從組織。二是監督與被監督的關係。巡視人員監督別人，但同時也是被監督的對象。要認識到巡視人員與被巡視人員是平等的，要尊重對方，理解對方，不要打亂被巡視單位的工作計劃，更不能給被巡視單位增添麻煩。

巡視工作正處於初創時期，其作用已經有明顯的發揮，各級領導和有關部門對巡視工作不僅要在思想上高度重視，更要在巡視人員的選調上給予更大的支援和關注。