幼兒園新老師培訓心得
培訓結束,大家都會有什麼樣的心得呢?接下來小編爲大家推薦的是幼兒園新老師培訓心得,僅供參考。
幼兒園新老師培訓心得一
這一年的培訓轉瞬即逝,讓我們從互不相識到相互熟悉,有的甚至成爲朋友,我認爲這是一種君子之交,值得我們永遠珍惜與懷念。
在這一年中,我們真的學到了很多。二十四次的培訓幫我們理清了自己的職業成長規劃,向我們詳細講解了語言、藝術等各領域的教學思想和方法。透過觀摩優質課,讓我們更加清楚如何上好一節課,讓我們知道什麼樣的課纔是好課。最讓我印象深刻的是翠屏山幼兒園的兩節課,一節是數學課《修路》,一節是體育課《鞋同作戰》。《修路》中,教師打破傳統坐椅子上課的模式,活動開始教師扮演兔媽媽帶着寶寶們去散步,接着發現路壞了,然後兔媽媽和寶寶們一起修路。在修路的過程中,教幼兒認識簡單的幾個圖形,並學會將圖形進行匹配;當散步到第二條路時,難度加大,讓幼兒嘗試用合作的方法將兩個三角形拼成正方形或長方形,將兩個半圓形拼成圓形。整個活動不僅打破常規,思路新穎,並且流程清晰,環環相扣,活動情節十分有趣,因此讓我印象深刻。體育課《鞋同作戰》中,教師透過幽默風趣的口吻與幼兒交流,幼兒的心理狀態非常輕鬆,整體氣氛比較活躍。此節課沒有太多的道具,唯一的是幼兒最常見的鞋子。從幼兒的興趣中生成這節課遠比教師坐在辦公室冥想出來的課有趣的多,這節課告訴我們,幼兒的興趣纔是最好的老師,教師應緊緊圍繞幼兒的興趣開展教學活動。
一年的時間說長不長,說短不短,這一年,我們15屆新教師的成長有目共睹,這些成長固然有自己的努力,但也離不開培訓學校的老師們,離不開各基地園的老師們,是你們的傾囊相授,無私相助,我們才得以成長。在此,請允許我僅代表江寧區15屆新教師向你們表示最誠摯的感謝!
今天是我們培訓的最後一次,從此“新教師”這個稱呼就要離我們遠去。希望大家在今後的職業生涯中,一帆風順,前途似錦。
幼兒園新老師培訓心得二
轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成爲一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習,收穫頗多,談談自己的一點學習體會。
一、 幼兒教師要培養終身學習的理念
我們的生活日新月異,隨着社會的不斷髮展,教育理念也在不斷更新。爲了適應孩子的求知需求,我們要不斷學習,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。
過去,我們是領着孩子在學習,現在我們是和孩子一起學習,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎麼才能滿足孩子那一條條求知慾旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學習一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至於落後。
二、廣泛學習幼兒教育教學理論,提升教學技能
縣幼兒園的吳院長詳細深入的爲我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,爲我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,爲我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨幹教師又結合幼兒教育的五大領域特點,爲我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們瞭解如何在幼兒園進行教學工作。
三、教師應具備良好的師德和職業道德
德高爲師,身正是範,師德是一個教師的靈魂。能否成爲一個好教師要有捧着一顆心來,不帶半根草走的.精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。
四、教師必須具備較高的業務素質。
要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:(1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。(3)有豐富的情感。教師聲情並茂的朗誦,熱情洋溢的讚賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學習動機,學生因親其師而信其教,變苦學爲樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。
總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今後的工作和生活中我要不斷努力,學以致用爲孩子上好課,成爲孩子的好朋友。
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