時代地產拓展訓練心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時,可以尋思將其寫進心得體會中,如此可以一直更新迭代自己的想法。那麼心得體會怎麼寫才恰當呢?以下是小編收集整理的時代地產拓展訓練心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
20xx年8月13—15號公司組織到重渡溝進行拓展訓練,這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在三天的時間裏共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的瞭解。
每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法。首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結;再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。
在完成項目時也暴露了我們一些弱點,印象最深刻的一個活動是七巧板,我們的表現有些盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,而作爲接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,其他同伴由於不瞭解目標,使得任務事倍功半。
令我最難忘的是畢業牆,一個體現團隊精神的項目。面對4。2米高的求生牆,任憑你的能力再強,你也不可能一個人徒手攀上4。2米高的牆但是集體的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同努力,團結合作,甘當人梯,我們49人終於越過了這個求生牆。這個原本以爲根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。試想如果我們每個員工在工作中都能象在這項活動中那麼配合默契,那麼互相照應彼此,那麼還有什麼困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個面前都會迎刃而解。
拓展訓練的過程中,我得到的收穫超出了以往閱讀書籍獲取的'間接經驗和總結。它改變了我這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。
透過訓練,我的體會如下:
1、要加強企業文化建設,增強企業的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結就是力量。
2、無論幹什麼事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。
3、關鍵時刻,要沉着冷靜,要用積極的態度去面對工作,面對人生,不斷征服它。
4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保資訊暢通,使整個活動始終處於有效的控制狀態,以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰機。
5、態度決定一切。態度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的鬥志。
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