【推薦】教師培訓心得體會模板合集8篇

當在某些事情上我們有很深的體會時，通常就可以寫一篇心得體會將其記下來，它可以幫助我們瞭解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。怎樣寫好心得體會呢？以下是小編收集整理的教師培訓心得體會8篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

教師培訓心得體會 篇1

在教學過程中,注重與學生溝通,讓學生消除對英語學習的恐懼感,只有對英語感興趣，才能保持英語學習的動力並取得好成績刻板的學習，不僅會影響英語學習的效果,適得其反讓他們厭惡學習英語因此創造寬鬆、和諧的學習氛圍有利於英語學習

1、尊重每個學生，積極鼓勵他們大膽的嘗試

要培養學生的創造個性，僅停留在創設教學情境上是不夠的。教師首先要具有創新的精神，注重創設寬鬆、和諧的教學氛圍，尊重學生個體，注重抓住一切時機激發學生創新的慾望,注意對學生的學習行爲和學習結果、反應等做出客觀、公正、熱情、誠懇的評價……

2、鼓勵學生大聲的朗讀課文並背誦,使自己聽的見自己的聲音,漸漸做到流利,順暢促進學生互相學習，互相幫助，體驗成就感

3、對於底子薄的或性格內向的同學，降低他們的學習標準,當他們取得一點小小的進步,都要鼓勵他們,讓他們感到有成就感

我們學校的學生來自農村，學生學習英語的氣氛淡薄，學習自覺性較差，主要表現在以下幾個方面：

1、學過的單詞、對話，老師要求背出，學生總是藉口其他作業太多，沒時間背，或者是不會背，往後一拖再拖，即便能背出來，也是臨時死記搶記出來的。等到其他需要的時候又忘了。

2、上過的新課，相應的配套練習，不自覺去獨立完成，總希望老師和他們一起來做。

3、死記硬背的東西多，聯繫的東西少，因此表面上看感覺還可以，但真正一考起來，問題出來很多，而且差距很大。這次期中考試下來，問題也出來了，尖子生不是很多，落後生比較多。

教師培訓心得體會 篇2

20xx年8月9日至10日我參加了丹鳳縣“陽光師訓”集中培訓活動， 本次“陽光師訓”是一次重要的基層師資培訓項目，是惠及基層義務教育政策，加強基層教師隊伍建設，體現教育公平，普及基層教師的一項重要措施。“陽光師訓”的特點就是“面向農村；面向基層；送教下鄉；免費培訓”。 8月9日下午分別聽了鎮安縣雲鎮中學樊建東老師和丹鳳縣武關中學段軍華老師的示範課並參與了說課、評課活動。8月10日上午聽了王克文老師、趙永濤老師的示範課。下午聽取了樊建東老師爲我們做的《構建化學高效課堂，實現教師職業幸福》的專題報告。透過兩天的集中學習培訓，使我感觸頗多，我收穫頗豐。

樊建東老師的報告內容圍繞“教師面臨的困惑””和“高效課堂解密”展開。透過一系列的環節，促使我們教師的專業成長達到成熟，進而在執教之路上走向成功。作爲教師，應該明確，課堂教學是我們教師執教的基礎，在課堂教學中實現我們的專業品質與專業能力的融合，現如今的教師成長已經不在是以學習專業知識，而在於提升我們的專業品質和專業能力，而高效課堂的實施則是我們這一專業成長至成熟的練兵場。

參加“陽光師訓”後，我將把我的所學所感都化作對教育教

學的新鮮理念注入到我今後的教育教學過程當中，從中使得自己的專業得以成長。透過不斷學習借鑑，不斷創新實踐，這都是在這次報告會之後我給自己找到了一個全新的定位。透過本次培訓，我明白，作爲教育者，一定要不斷學習專業技能，更要在課堂教學中發揮作用，不斷探索創新，並透過實踐完成自我專業技能的成長，透過學習使得自己在執教之路上走向成熟，學習教學方法，學習教育技術——只有這樣，才能在自己的教育教學工作中更加得心應手。

作爲一名教師，能夠在短短的時間內學習這麼多，我異常欣慰。感謝本次活動的組織單位和領導。讓我們這些基層教師學習更多的教育理念，教育教學方法，以及在執教路上專業技能如何健康成長，爲我們的教育教學工作答疑解惑，使我們在以後的教育教學工作中更得心應手。感謝樊建東老師的精彩報告，感謝各位教師精彩的示範課，讓我學習，讓我思考，讓我進步。

教師培訓心得體會 篇3

這次培訓，我有幸聆聽了《教師心理健康教育》講座。首先是教師的講座非常的生動有趣；其次就是透過教師心理健康講座，在我心中奠定了教師心理健康對於自己的工作和生活中的重要特殊的地位。使我對“健康”有了重新認識，一個成功的教師，除了要有淵博的學識和優良的教學技能，還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對學生有很大影響，特別是對低年級學生更是如此，人格健全的教師，能在課堂中創造一種和諧與溫馨的氣氛，使學生如沐春風，輕鬆愉快，而人格不健全的教師，只能在課堂上造成一種緊張或恐怖的氣氛，使學生如坐鍼氈，惶惑不安。所以，教師完善的心理素質和人格，是構成良好師生關係的基礎，是實施心理健康教育、情感教育的出發點和首要原則。在日常的生活中我們往往只關注自已的身體健康，事實上除了身體健康，更應該關注心理的健康，心理專家認爲，心理問題已成爲現代社會中的一種職業病，而教師又是這種心理問題的高危人羣之一。

其原因有以下幾點：首先，教師的工作壓力比較大。教師時刻面對幾十甚至上百名學生需要耗費大量情感和精力，加上考試壓力大，工作負擔重。其次，社會對教師的期望過高且複雜多樣，教師的付出和回報不成正比，社會日趨功利性，師生關係日漸淡薄。由此可見，教師職業在辛苦之餘，還必須承受巨大的心理壓力，這種壓力長期積累下來，就容易導致心理問題的產生。心理的健康不僅影響我們教師的個人生活，還會影響我們周圍人的生活，也會影響工作。所以，我們必須重視我們教師的心理健康，那麼怎樣才能保持心理健康呢？我認爲應注意做到以下幾點：

一、樹立正確的價值觀

教師的價值觀取向直接影響教學行爲與效果。教師應爲“人師”在日常工作中不斷加強教學心態和自我心理健康調空。樹立甘爲人梯，樂於奉獻，愛護學生的價值觀，用積極樂觀的情緒調動學生的學習積極性，在平等和諧的氛圍中與學生進行情感交流，從而保證教學任務的順利完成。

二、正確認識自己，接納自己

教師不是聖人，對自己要求不要過高，並不是每個人都會成爲專家、學者，不一定要做最好的老師，但一定要做最快樂的老師。只有坦誠地承認自己的不足與缺點，只有完全的肯定和尊重自己的長處和優點，才能獲得別人的認同和尊重。

三、加強學習，提高自我修養

教師的社會作用主要是承前啓後，但更在於啓後，要讓“青出於藍勝於藍”。俗話說“要給學生一碗水，自己必須要有一桶水”，水從哪裏來，就是不斷學習，活到老學到老，不與社會發展相脫離，有了淵博的知識，纔不會與學生產生代溝，纔不建立良好的師生關係，工作纔不會太辛苦，無趣。

四、培養積極的、樂觀、進取的人生態度

有時候我們應該有“阿Q”精神，生活中難免事事順心如意，總有困難和挫折，煩惱、憂愁伴隨着。教師應努力培養自己的愛好、興趣，不斷加強意志鍛鍊。

五、建立良好和諧的人際關係

良好的人際關係是教師所從事的事業成功的重要保證，我們要學會寬容，學會善待別人當然也包括學生，與同事和睦相處，互學互助、尊重領導，彼此理解，與學生民主平等，教學中，教師更應放下權威身份，對學生要求不過高也就是對自己不苛刻。透過學習，我也知道了教師要善於做好自身的心理調節及保健工作，瞭解自我，辯證地看待自己的優缺點；學習心理衛生知識和心理健康知識，掌握心理調節的方法，學會緩解心理壓力，改善不良人格，提高心理承受能力；調整情緒，保持心理的平衡；善於選擇自己心情愉快的角度去思考問題、處理問題，建立起良好的人際關係；樂於爲工作奉獻，併合理安排時間，張弛有度；培養多種興趣與愛好，陶冶情操，只有這樣，才能以積極健康地工作熱情投入到教學活動中去。

總之，在今後的教學工作中，我一定會保持一顆健康的心態，關注每一個學生，善待每一個學生。時刻儲存高度的責任心，關心愛護自己的學生，讓他們在輕鬆愉快的氛圍中快樂成長，成爲祖國的有用人才。

教師培訓心得體會 篇4

我很榮幸能成爲教師隊伍中的一員。

在20xx年12月至20xx年4月我參加了縣裏組織的新教師培訓，這兩次培訓的內容十分豐富，讓我學到了很多，也懂得了很多，對我的工作有了很大的幫助，剛剛開始參加工作時，除了緊張就在也不知道其他的事了，但我清楚的認識到，只要自己努力，自己真誠的對待工作中遇到的所有人，包括家長、學生和同事，各方面的人都要用真誠的心來對待，這樣才能使她們以同樣的方式迴應你、尊重你和喜歡你。

我認爲老師是學生的鏡子，我們自身必須要有良好的素質，這就需要我們老師有良好的師德，培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

第一次培訓過程中，聽了兩個教育講座，知道師德修養的重要性，“何爲人師”“班主任成長心得”。對班主任工作有了更深刻的理解。

透過培訓，我慢慢地適應了環境、適應了工作，因此，我也由初來時只憑滿腔熱情的浮躁和無知，慢慢變得求實、務實起來，教學業務也逐漸變的熟悉起來。

透過的培訓，我認識到教師工作不是一時的激情燃燒，而需要一生的厚積薄發。如果沒有負責的職業態度和思想認識是無法做一名合格的教師的，關愛孩子的心靈成長，教孩子更要愛孩子關愛孩子不能僅僅侷限於書本教育，我學會了在課餘跟學生談心，瞭解學生的一些非認知因素，以此來促進教學的有效性。

第二次培訓聽了兩節精彩的公開示範課，對我有很大的啓發，放手讓學生自主探究解決問題，充分體現了以學生爲主體的探究過程，體現了以教師爲主導學生爲主體的教學目標，提高了孩子的合作意識，鼓勵學生大膽的發言，兩老師在教學上的語言精煉、豐富，對學生鼓勵性的語言也十分值的我們學習，最後是聽評課的總結，聽評課也是十分重要的，能夠讓我們更清楚的理解到自身的不足和差異，培訓讓我意識到自己要學的還有很多很多，要做到教到老，學到老。

作爲一名新教師，我不僅要向書本學習，而且要向周圍的許多同行學習。培訓時間很短，不知不覺間就過去了，老師的教育總是有限的，我們未來的路還很長，我們學習的東西還很多，我們的責任真的很重大，真正的教師歷程纔剛剛開始，教師的學習和研究是無止境的，這還需要自己在以後的教學中不斷的充實自己。

感悟很多，思考很多，收穫很多，祝願所有的老師都能在現有的基礎上有所提高，感謝師訓部給我們提供學習的平臺，讓我們共同成長，共同努力。

教師培訓心得體會 篇5

這次培訓由21世紀教育研究院、北京市西部陽光農村發展基金會、農村小規模學校聯盟主辦；中國扶貧基金會、騰訊公益提供公募支援。以助力鄉村教師的專業成長，不辜負鄉村孩子們的期待，使孩子們有一個更好的未來爲宗旨。

當收到這次培訓的邀請函的時候，我便感受到這次培訓對小規模鄉村學校教師的特殊召喚，很榮幸成爲200名幸運鄉村教師中的一員。經過漫長的買票、改簽、退票，終於在過完春節的幾天後，煙花正月下揚州。

在培訓期間，認識了21世紀教育研究院的王雄副院長以及各位教育專家，結識了來自全國各地的鄉村學校的校長和老師，聽到了各位專家和老師分享的教育理念和教育故事，透過豐富的體驗式課程，多樣化的互動式學習，收穫頗豐。有些是能立即感受到的，有些也許是需要時間才能感受到的，有些是很疑惑的，有些也是不能理解的甚至是排斥的。總的來說，透過這次培訓，激發了教師們的成長內驅力，幫助了教師探求自我發展的道路。鼓勵教師關心每一位學生，發現那些困境學生的潛力和優勢，使每位學生成爲最好的自己。提高了教師的教育教學能力，幫助教師掌握多樣化的組織、指導、設計和評估方法。支援了教師之間的交流互動，形成夥伴自治的優秀團隊。提高課程開發與實施能力，推動多樣化、融合性的閱讀。鼓勵教師讓學生參與班級和校園的改善，建設魅力班級，魅力校園。

48課時十一個模組的學習，讓我對鄉村教育乃至教育有了新的認識。

來自南京市揚子二小的潘月俊校長在“困境兒童：理解與支援”爲主題的案例學習的課堂上提到了他對人性的理解，他認爲人和其他生物一樣，是趨利避害的。我也在很長一段時間裏也是這麼來概括人性的，但是總覺得這樣說有些不夠嚴密。也許用追求快樂，逃避痛苦來概括更合理一些。做教育，瞭解兒童心理，理解人性是非常關鍵的，而人的心理，人性又是多麼的難於把握。在學校做教學過程中，碰到很多我們認爲的問題兒童，很多老師憑固有的經驗去處理對待，經驗很重要，但是能應用一些科學的方法，會讓我們做出更準確合理的判斷和行動。

來自海門東洲小學的曹亞男老師在她的“溫暖的多樣化閱讀”課程裏分享了她對培養孩子閱讀能力的經驗。她分析學生不愛閱讀的幾點原因：

1.“玩”是孩子的天性，閱讀似乎是和天性很難捱邊的事情；

2.低年級的學生識字量少，閱讀困難；

3.推薦的數目不符合學生閱讀的興趣；

4.缺乏有效的閱讀指導。

她還提到多樣性的閱讀，內容和形式上的多樣性會讓閱讀更加有效果。其中包括繪本閱讀，整本書閱讀，主題閱讀，羣文閱讀，影視閱讀和自然閱讀。

不免讓我想起在傍海的學生們，在培養學生閱讀的興趣和能力上我們還是非常關注的，對於語文的學習，閱讀有着非常重要的作用。支教老師的普通話，口語交際潛移默化地影響着苗族孩子們，在聽說方面我們無需花費多少精力即可做得很好，而在讀寫方面，是需要重點關注的。我們早晨拿出一節課的時間來晨讀，包括朗誦和自由閱讀，在有限的資源條件下，找了一些他們比較喜歡且適合的讀物，透過多樣性的閱讀形式來培養他們的閱讀興趣和習慣，現在看上去孩子們對於閱讀還是比較有興趣的，我總很小心地去做一些閱讀輔導，生怕傷害到他們的興趣，現在很想知道他們經過這階段的閱讀究竟收穫了多少，用一個什麼樣的標準來衡量，這一直是困擾我的問題之一。也許，需要的是耐心地等待。當然我還是看到了更多需要做的改變。比如鼓勵他們整本書的閱讀，提高他們的接受能力，適當地鼓勵他們寫作，創作自己的作品。

在培訓期間，很多校長和老師都反應鄉村教師的工資待遇很低，教學資源匱乏，教育存在不公平。我看到一些組織和個人在爲教育公平做出的努力，包括我自己。在一次課後討論會上，大家紛紛表現出對教育不公平不合理的無奈和接受的態度下，一位老師激動地表達着她的期待，她認爲我們這些小規模的鄉村學校相對開放和自由，因爲小所以靈活，很多教育的新理念利於實施，在很多方面比城市的學校有着很大的優勢，是推動教育公平和教育改革的有生力量。她希望每個鄉村教師能看到自己在這個時代的使命和責任，透過農村小規模學校聯盟，真正促成一些改變。我深深感覺到我們的力量又是如此的薄弱，我們對抗的是這個民族的一些根深蒂固的思想和傳統，一個國家一個民族固有的生態平衡，有着他的強大的穩定性。也許，我們就像是低年級的學生看到高年級學了很多很高端的數學知識，就不等老師講去自學，費好大勁學得頭昏腦漲抓不住要領，而老師講過之後一切都是那麼簡單，那麼自然。教育，和民主與自由一樣，該來的時候自然會來。

教師培訓心得體會 篇6

透過此次培訓，我更清楚地知道了現代教育技術對教師所提出的要求。我們要以更寬闊的視野去看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質和教育教學水平，不斷地總結自己的得失，提高認識，不斷學習，才能適應教育發展對我們教師的要求。透過這次培訓，我體會到了以下幾點：

一、在培訓中，我認識到作爲一名教師，提高自身教育技術能力迫在眉睫。

網絡、計算機作爲新型的教學媒體，他們與學科之間的深刻聯繫，它們爲教學創造的不一般的教學環境。在高科技飛速發展的今天，教師不能只停在原有知識的認識上，要不斷學習，不斷完善自己，不斷充實自己。現在的學生更是聰明，他們不僅能在學校裏學習知識，還能透過電視、網絡等多種途徑學到更多的知識。因而，教師必須有一種超前意識。

二、透過培訓，提升了現代教育技能。

原來，我對於計算機方面的操作只是停留在一些基本的層面上，例如在文檔中完成一些文稿的撰寫。透過這次光顧我們的學習，如今，我已經能夠熟練的利用計算機，進行各種方式的操作，如用freemind做前期思維導圖，更完善的用word做教學內容框架，以及用frontpage製作教學網頁，這對我來說是一個極大的提高。能利用自己的博客與同仁互動，時常的發表自己的一些學術上和某些思想上的見解，對自己的業務水平也有了進一步的提高。在培訓中頁，填補了我計算機操作知識的空白。

三、透過培訓，夯實了專業知識基礎。

作爲一名英語教師，首先應該具備的就應該是全面系統的學科本位知識。以往，我只是習慣於積累一點一滴的知識素材。現在，有培訓頁了。在這裏所有的學習內容一目瞭然，科學系統，有標可依，有律可循，學習起來方便至極。這個學習頁面的課程設定，突現了以學科爲基礎，以問題爲中心的特色。在這個學習頁面上，透過老師引領，幫助我進一步領會了新課程的教學理念，讓我對英語教學有了深入的理解與思考；透過參與學習，幫助我認識並掌握了英語教學的新方法、新手段，並且能夠有效地運用到自己的實際教學中去。

四、在培訓中，明白了把資訊技術與學科進行整合

可以改變陳舊的教材觀和教學觀，改變教學環境、手段和方法，變革教學模式，也有利於面向全體同學，有利於學生獲取資訊，處理資訊，提高學生自主學習的能力。

五、在培訓中，讓我在分析案例中學會了追求。

我們有過太多的分析經歷，對教材的分析，對教學目標的分析，對學生的分析，對重難點知識的分析等，而缺少對案例的分析。從第二模組計算機與課程整合，從這些案例分析中，讓我學會了如何分析案例，促進了學習和教學能力的提高，更讓我學會了追求。教育技術是一種創造，更是一種追求，從教育教學實際開始，從學生需求出發，才能創造好的教學方式，有效的教育方法。

透過學習我瞭解了要把“研究性學習”作爲我們今後教學的發展方向。改變傳統的評價學生的方式，利用“評價量規”來更好地評價學生的學習過程，讓每一個學生都充滿了信心，全心投入到學習中去，在學習中展示自己的才華。

教育技術的培訓學習已經結束，但我覺得新的學習任務纔剛剛開始，在新理論的指導下我們的教育教學觀念必將有所變化，我們的教學思路將更加寬廣，我們的教育信念將更加堅定。

教師培訓心得體會 篇7

暑假教師培訓在絲絲細雨中落下帷幕。雖然是炎熱的盛夏，而我的感覺是：心熱身不熱，三天的培訓時間過得飛快。二位名師精彩的講課、各位評課老師的點評給我留下的印象很深,讓我再次領略了名師的風采.這兩大師在教學中展現了不同的風格,獨特的教學方式,真讓人留戀不捨；張主任作的《如何搞好網絡大集體備課》報告，至今在我耳邊迴響。使多多困惑的我，豁然開朗，猶如黑暗中彷徨迷失的人，突然見到了光亮。爲我今後的教學特別是集體備課指明瞭方向。

一、網絡大集體備課是一種集思廣益、取長補短、提高協作與交流意識的有效備課手段。

它能集百家之長,創自我特色吸收優秀教學設計中的精彩環節,再與自己班級的學生實際相結合,重新整合教學過程,是一個自我特色的創建過程。是教學發展到一定階段的的必然產物。在以往的集體備課中，存在着種種的問題及困惑，如傳統的集體備課無非是同級同科的教師在一起說一說，議一議，單調枯燥，流於形式。教師爲了備課，查找資料花費很多的.時間，擠佔了上課的時間。利用計算機和網絡技術，多人合作，共同探討，積極參與，各抒已見，將任務分開化，發揮教師的特長，從事教材、教法的研究，在閒的時間裏，透過互聯網獲取了更多的資料和資訊。教師自主、合作、探究，形成研討氛圍，發揮“集團效應”的優勢。

利用網絡備課，使教師從繁重的備課勞動中解脫出來，可以把更多時間放到研讀教材、分析學情、思考課堂教學設計和課前準備上來。

同時，豐富的網絡教學資源,會給教師備課帶來廣闊天地,對自己、對別人的專業成長提高都很有好處。爲備課者提供寶貴的經驗,真正實現我爲人人、人人爲我。

幾處學校的代表介紹了大集體備課的經驗，給大家指明瞭正確的方向，提供了科學的方法，爲我們開展大集體備課樹立了榜樣。那就是：個人初備、

二、觀摩課，我們欣賞了兩位大師的精彩表演。

他們在課堂上淳樸的語言，動作的幽默，重點的反覆強調，輕鬆和諧的課堂氣氛，深深地感染了學生，最大程度的調動了學生的積極性。他們不侷限於課堂教學形式，積極有效的給孩子們留下正確的思維方式，培養了學生解決問題的能力。把思考、時間、探究留給了學生，教給了他們解決問題的方法、思維方式、解決問題的能力，讓人獲益頗多，意義深遠。

教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什麼關注未來,放飛希望.首要的是我們要更新觀念,要敢於打破傳統教學中的條條框框,在在新課教改的道路上敢於創新.繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效.棄繁就簡,走簡單之路,返樸歸真.直至把每一個孩子培養“成人”.在今後的日子裏,我將不斷地學習新的理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育,教學規律,把科研和教學結合起來,科學運用網絡資源，努力做一名合格的人民教師.使自己的教學水平再上一個臺階。

教師培訓心得體會 篇8

在這短短的10天的學習時間裏，我好象從裏到外受到了一次洗禮，是對心靈的震撼和思想理念的轉變，但感覺又都是幸福而充實的，因爲每一天都能聽到權威專家不同課程的講座，每一天都能感受到思想火花的碰撞，衆多的疑問在專家、教授那裏得到了解決，每一天都有豐碩的收穫。十天裏我就像一塊乾燥的海綿拼命地吸收着知識的養分，想把這些理念和知識帶回去和大家分享。

一、在專家的課堂中學習到的：

本次培訓的主要課程有：《當代學前教育的變革與幼兒教師的專業發展》，《音樂教學遊戲化與學習品質培養》，《追尋快樂的足跡——幼兒教師心理素質及優化途徑》，《落實〈綱要〉精神提升教育質量》，《尊重規律 科學實踐——提升幼兒園課程領導力的共同行動》，《做一個專業的幼兒教師》，《語言教育觀與幼兒園語言教育變革》，《基於問題的幼兒教育行動研究》，《幼兒園科學探索活動基本要素與問題》，《遊戲精神關照下的幼兒園區域活動》，《幼兒心理健康與教育》，《“幼兒教師專業成長”——課例研究工作坊》等。專家們獨到的見解引領着我反思自己的教育行爲，更新着我的教育理念。許多困擾我很久的問題在聽了講座以後豁然開朗，在聽講座的過程中，我感到自己根深蒂固的一些認識受到了衝擊，時時激發我的求知慾望和創新意識。其中有幾位專家的課給我留下了深刻的印象：

孫遠傑教授讓我瞭解了什麼叫“幼兒教育的行動研究”，他以行動研究原理爲重點，結合實際，巧妙的利用案例對教育行動研究的原理、層次、過程等問題進行了詳細的解說，他要求我們在教學工作中積極參與研究，在研究中反思，在研究中成長，從而提高自己的專業素質。其實在平時的教育工作中，隱含着許多的問題值得研究，但這隱含教育本質的問題卻往往被我們忽略掉了，聽了這個講座，我反思了自己的思維習慣，使我認識到：如果想讓自己的勞動從單調變得有趣的話，就走上從事一些研究這條幸福的道路上來。

馮曉霞教授的《質量—幼兒園生命之本〈做一個專業的幼兒教師〉》的講座，使我再一次認識了幼兒的發展規律、重新認識了什麼是科學的幼兒發展觀、專業化教師的的職責所在、怎樣做專業化的幼兒教師。她從如何理解幼兒園教育質量入手，深刻分析了哪些因素是決定幼兒園教育質量的重要因素，其中師生關係、教師的態度與行爲、學習活動安排是關鍵。學前兒童教育既要順應兒童的自然發展規律，又要將兒童的發展納入合乎社會要求的軌道，專業化的教師要了解兒童的興趣和發展的需要，把握兒童發展的程序和規律。使我認識到自己以前的做法與幼兒發展規律的背離，之所以迎合家長是因爲自己理論知識的缺乏，理論支援力量的不足。教師只有做到專業化纔會令人信服，纔會經受住外來力量的衝擊，纔會有堅持的力量，纔會受到尊重。我將從現在做起，堅持尊重幼兒的原則，堅持以幼兒爲本、以幼兒發展爲本，不再偏離。

侯莉敏教授主持的的幼兒教師專業成長——課例工作坊，更是給我帶來了心智的啓迪。它讓我們近距離的觀摩名師是怎麼樣組織教師開展教研工作的；當課例展示完後，執教的教師進行反思，其他的工作坊成員圍繞活動進行討論，爲執教者提供幫助，讓他在每次的活動中找到全新的定位，挖掘進一步提高的空間，而觀察員則從教育科學的角度全程記錄教學活動，並結合客觀數據和相關理論，對教學活動作了科學、深入的研究分析，給執教者堤出相關的建議和意見，這爲我今後組織教研活動提供了教研模式。

跟隨虞永平教授重新解讀《綱要》，理解《綱要》的核心精神，知道幼兒園課程的特徵：適宜性，生活性，經驗性。他深厚的學術功底深深的吸引了我，在與學員互動的時間，我連忙將自己平時工作中的教育困惑提了出來，虞永平教授也耐心的進行了解答。許卓婭教授風趣幽默輕鬆活潑的講座帶來了音樂遊戲化的全新視角與體驗，她向我們介紹了團體律動遊戲設計和教學實施流程，還在現場與我們進行了遊戲互動。覃軍副教授爲了幫我們拾尋幼兒園美術教育的核心理念而聲嘶力竭，何媛副教授與莫秀峯副教授則讓我感受到，她們雖然年輕充滿朝氣卻是那樣的博學。同時還學習了教師研究學習團隊的組建及開展教師沙龍，進行了素質拓展訓練，參觀了三所幼兒園，現場觀摩了名師的案例教學等等。

這次培訓，我不光學到了先進的觀念，還學到了一些操作性很強的技能：幼兒教育行動研究記錄表的製作；幼兒園觀察研究方法與技術；課題研究的基本步驟；幼兒園教育活動設計的問題與思路；如何設計一個促進幼兒心理健康的活動；如何開展園本教研，如何利用園本教研促進幼兒教師專業成長；幼兒心理健康的指標等等。

二、在與同行的交流中感悟到的：

培訓中我的收穫還來自同班的學員們。這次來到廣西師大培訓的老師們，來自雲南、貴州、廣西、海南、湖南、湖北等地，她們讓我領略了各地的幼兒教師風采，當專家的問題拋出來，學員們在幾秒鐘之內就能做出迴應，引經據典侃侃而談，而且發言緊扣主題，層層推進，邏輯性很強，隨口說出的話就像我經過深思熟慮寫出的文章一樣有條理，她們對幼兒園指導綱要，工作規程更是爛熟於胸，對幼教界前輩們的觀點和理念也非常熟悉。這些在我腦海中僅僅是我國幼兒教育並不太發達的地方，老師們的專業素質一點也不差，那麼像上海，南京，江蘇等幼教發展前沿地區的老師會有多麼專業，我自己和她們的差距有又多麼大呢？她們紮實的專業素養，深厚的理論知識，敬業精神又讓我感動，在教育沙龍，講到教師成長的問題時，有個園長提出這樣的觀點：每個教師的成長都要一定的時間，這個我們可以等待，但是孩子的成長卻是不可待的，怎樣才能加速老師的成長，讓每個孩子受益，這個是我一直在研究的問題。當講到怎樣提高理論素養這個問題的時候，有個老師這樣告訴我們：她的方法就是讀書——記錄——實踐——反思。當討論到怎樣做一位好老師時，有位老師這樣談到：心中始終裝着孩子，腦中永遠盛滿童趣，讓幼兒在遊戲中學習的老師就是一位好老師。這些言論，這些做法，無一不是以幼兒的成長爲中心，深深地感動着我，每一天的討論都能讓我感受到思想火花的碰撞，都讓我不斷地提醒自己：作爲一名老師，我做地遠遠不夠，真的該認真學習，不然一定會被時代所拋棄。

三、心動後的行動

有人總結：“培訓就是——培訓時心動，培訓後激動，回去後一動不動”，這個可能是許多培訓的真實寫照，但是這次的國培我相信會是個例外。回來以後，我將就湖北省正在開展的“課內比教學，課外訪萬家”的活動，着重以下幾個方面向園領導和教師們反饋到學到的理念和知識，結合我園實際，針對我園的薄弱環節：早期閱讀活動，基於課程整合的科學活動，音樂教學遊戲化，遊戲區域活動做四個詳細的報告。報告中我會結合學到的理念分析我園以上四方面工作開展不好的原因，包括各種主觀原因和客觀原因，試着列舉能解決這些問題的詳細措施和策略。

國培，讓我收穫了快樂，收穫了知識，收穫了希望。培訓結束了，新的工作開始了，作爲一名教師，此次培訓中我深刻認識到，在新的時代和新的教育背景下，只有進一步更新教育觀念，改進教學方法、教學行爲和教學手段，擴大知識面，完善知識結構，從實踐中學習，在反思中進步，提高專業化水平纔是我們成長的途徑和最大的收穫。

最後，我想對國培項目組的所有工作人員說聲：謝謝！ 廣西師大的教師們，你們辛苦了！侯莉敏教授和吳慧源老師，你們就像我們身邊的姐妹一樣給了我們無微不至的關懷，謝謝你們！