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敬業精神心得體會

當我們受到啓發,對生活有了新的感悟時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠給人努力向前的動力。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編收集整理的敬業精神心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

敬業精神心得體會

敬業精神心得體會1

什麼是愛崗敬業呢?小時候老師的殷殷叮嚀:參加工作後要做一個愛崗敬業的人!工作後領導的深切教導:步入崗位後你要做一個愛崗敬業的人!我也曾淺薄地認爲愛崗敬業就是爲了工作要加班加點犧牲休息時間,爲了工作放卻忽視親情和友情,爲了工作帶病的身體於不顧而忘我投入的表現。可在經歷了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什麼是真正地愛崗敬業。

敬業不是加班加點,敬業不是任勞任怨。敬業是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。就拿內勤工作來說吧!每天都在重複同樣的工作,同樣的機械化的運動,可工作並不都是枯燥乏味的,我們要學會在工作中尋找樂趣。面對成堆的殘幣的時候,想一想殘幣被整理好那一刻的成就感。面對成堆的貸款合同的時候,想一想客戶拿到貸款時的喜悅感。面對……像這樣什麼樣的難題都能迎刃而解,做什麼事都充滿熱情。愛崗是敬業的基礎,敬業是愛崗的具體表現,不愛崗就很難做到敬業,不敬業也很難說是真正的愛崗。

工作是一種付出,不論是體力還是腦力方面,總是要你有一定程度的付出,很多時候還需要承受更多的壓力,現在企業競爭越來越激烈,自然我們員工的壓力就越來越大,( 規章制度 辦事入手。有的單位的員工愛崗敬業精神之所以缺失,跟不能嚴格照章辦事大有關係。獎勤罰懶在那裏成了一紙空文,平均主義的大鍋飯在那裏吃得噴香,有人嚴重失職瀆職了,但有保護傘的全力保護故而仍然平安無事,逍遙自在。凡此種種,必然對員工的積極性帶來極大的負面影響,愛崗敬業往往成爲一紙空文,難以落到實處。在那樣的地方,辦事作風稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規章不循是最壞事的。因此,筆者在這裏呼籲:要有高效的工作質量,必得健全規章制度,並嚴格按照規章制度辦事。該罰的罰,該獎的.獎,賞罰要非常分明,愛崗敬業才能蔚然成風。

我要爲愛崗敬業者謳歌,他們是人羣中的奮然前行者,他們是社會的脊樑,畢竟值得讚美!

敬業精神心得體會2

20xx年行裏組織我們觀看了以《敬業精神學習》爲主題的光碟,經過幾個月的學習讓我受益頗深。愛崗敬業是人類社會最爲普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業,一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。

作爲一名參加工作3年的大學生來說,本以爲自己在愛崗敬業方面已經做的不錯了,經過學習才發現,原來自己離真正的愛崗敬業還有一段距離。不管從主觀、客觀的原因自己都有做的不好的地方,比如遇到事情喜歡用自己的觀點判斷正確與否、沒有投入百分之百的熱情到工作中、對領導的安排部署執行力度不夠等。

透過漫長的學習我個人覺得,“愛崗敬業”的實質就是腳踏實地,真抓實幹,一步一個腳印地做好工作。抓“愛崗敬業”教育,不光是嘴上說說,應該從思想上提高認識,以新的思想、新的姿態投入到工作中,牢固樹立“愛崗要敬業、敬業要精業”、“幹一行、愛一行、精一行”一步一個腳印的做好工作,增強工作責任感和主動性,高標準、高質量地做好各項工作,不斷提升農業銀行的企業形象。毛澤東同志曾經說過:“政治路線確定後,幹部就是決定因素。我們的事情能不能辦好,既定的任務能不能如期完成,關鍵在人。”所以“愛崗敬業”的精髓是做好工作。

做好工作就是通向高山之巔的階石,缺少了這樣的階石,就會走彎路、摔跟斗,甚至半途而廢,所以只有甘於並善於一步一個腳印地做好工作,我們纔會認識到以往工作的不足,提高認識,改變工作方式,我們才能取得真績實效,才能把農行工作不斷推向前進。 一步一個腳印地做好工作,反映了辯證唯物主義和歷史唯物主義的科學精神。馬克思主義認爲,人類的一切實踐活動,總是受到客觀條件的制約和客觀規律的支配的,只有認識規律、把握規律、按照規律辦事,纔能有效地改造自然、改造社會。但這不是一蹴而就的,而須經歷實踐――認識――再實踐――再認識這樣一個循環往復的過程,需要有科學的態度和不懈進取的精神。

一步一個腳印地做好工作,就要一切從實際出發,立足實際,腳踏實地。這就要求我們必須注重研究自己所在部門和單位的實際情況,根據自己的特點,制定目標措施,明確方法步驟,把上級的方針政策同自身的實際結合起來,創造和掌握實情上下功夫,努力使本部門、本單位的實際情況瞭然於胸。這樣,我們做服務工作才能夠最大限度地符合本地實際,才能爲廣大人民羣衆服務。

一步一個腳印地做好工作,還要有端正的態度和紮實的作風。一方面,對於已經確定了的目標、看準了的事情,就要咬定青山不放鬆,聚精會神一抓到底,力求每一項工作都抓出成效,每一件事情都有着落,努力保持工作的一致性、連續性;另一方面,要善於抓主要矛盾,攻堅克難。絕不能流於形式,無所用心,避重就輕,熱衷於做形式主義的表面文章。

幹事業、做工作,倘若沒有越是艱險越向前的精神,缺乏撲下身子、埋頭苦幹的勁頭,那是不會有什麼好結果的。只要我們巴南支行上下始終堅持求真務實的精神,認清自己肩負的擔子,熱愛本職、謙遜謹慎、注重團結,勇於改革、努力提高業務水平,一步一個腳印地做好正在做的事情,我們的農行的經營業績一定能夠蒸蒸日上。