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師德建設心得體會(通用5篇)

從某件事情上得到收穫以後,馬上將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編爲大家整理的師德建設心得體會(通用5篇),希望對大家有所幫助。

師德建設心得體會(通用5篇)

師德建設心得體會1

著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高爲師,德高爲範。”我認爲:做一個現代合格的教師,首先要具有淵博的知識,更重要的是要具有高尚的師德和無私的奉獻精神。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”

一個選擇教師職業的人,首先要熱愛教育事業。因此“爲教育事業奮鬥終身的獻身精神”把忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德,是我緊記的。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務,是我要做的。

透過參加學校組織的“加強和改進師德建設”的學習活動,對於師德建設我有了更加深入而具體的認識:

一、對新時期師德內涵的理解

首先,我認爲新時期的師德應表現爲一種以對學生愛爲核心的強烈的使命感和責任感。師之愛不同於父母的親情之愛,這種愛要着眼於對全體學生的培養,着眼於學生德、智、體、美等多方面全面發展。其次,新時期的師德應表現爲一種與時俱進的先進理念。包括先進的教育觀、教學觀、師生關係觀,代表先進的文化。必須要反映廣大人民的根本利益。對教師來說既要教好書又要育好人。

再次,新時期的師德,還應表現爲一種具有表率作用的人格魅力。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教師的工作是培養人的工作,而最能起到深遠影響的是教師的人格因素。我覺得將教師喻爲學生人生的引路人,是十分有道理的。

新時期的師德,還應表現爲一種以先進文化爲底蘊的高尚的情操。陶行知先生說:“要人敬的,必先自敬,重師首先師自重。”教師是先進科學文化傳播的使者,所以,我們首先必須是一個“文化人”,能以一種積極向上的時代精神去感召下一代。

二、對新時期師德建設的思考

1、人文關懷,精神扶持

我認爲,教師對學生的愛就是樹立“以人爲本”的素質教育的理念,要注重人文關懷,精神扶持,成爲學生健康成長的指導者和引路人。具體表現在對學生的人格的尊重上。平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生。要關注學生的全面發展,和諧發展。要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生積極主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發展。爲學生的成功做出不懈的努力,要使學生在獲得科學文化的同時,獲得精神的成長,形成健全的人格。豐富兒童的精神世界,使學生“獲得愛、懂得愛、學會愛。”

2、終身學習,持續發展

我作爲新時期的教師,要樹立終身學習的理念,加強自我思想、道德建設。現代社會是一個終身學習的社會,教育教學同樣處於與時俱進的狀態,所以,要能適應時代的要求,更好地完成教育教學任務,我一定會終身學習,具備可持續發展的潛力。我會提高業務修養,不斷學習,改進、完善自己的知識結構和能力結構,能適應教育不斷髮展的需要。敢於創新,敢於超越前人,敢於進行教育教學改革,始終站在教改的前沿。走持續發展的道路。

3、注重小節,修煉人格

教育無小事,教師的一言一行都是學生關注的方面,往往起着一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是透過那些看似不起眼的細節實現的,因爲學生眼中的教師都是具體的,而教師又是學生心目中的“權威式人物”。所以,我們必須注重從小節抓起,重視人格的修煉。我要以先進的人生觀、價值觀、世界觀影響學生。作爲學生的榜樣,引路人,要做到爲人師表,時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動更多的具有高素質人的誕生,培養學生現代人具有的素養。

4、樂於奉獻,實現自我

教師需要一種奉獻精神。我們教師要有創新意識、進取精神。我會制定個人的奮鬥目標,不斷追求成功。建立平等的思想,建立服務育人的理念。爲教育事業,爲學校的發展奉獻自己的一切,在下一代的健康成長、全面發展中實現自己的人生價值。

師德建設是與時俱進的,我會堅持以科學的理論武裝自己,堅持以先進的教育理念提升自己,堅持以自覺的育人精神引導自我,我會充分發揮課堂主渠道育人功能和爲人師表的作用,把師德工作滲透到教育教學的全過程。教育大計,教師爲本;教師素質,師德爲本。我會努力成爲“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精於教育、善於育人”的好教師

三、對新時期自我師德建設的要求

(一)愛崗敬業

作爲一名教師,我要求自己必須站在時代的高度,具有高度的自尊、自重、自強不息的精神,增強自己師德修養,要愛崗敬業。我們既然選擇了這一行,就要忠誠教育事業,靜下心來專心致志的做好本職工作。要腳踏實地,樂於奉獻,淡泊明志。就像魏書生講話中談到的一樣,我們要把我們的教學看做一個宏大的世界,把它當作一種享受。接着要嚴於解剖自己,要善於發現自己的缺點和不足,要用高標準嚴格要求自己。

(二)熱愛學生、教書育人

教師的存在就是榜樣,我的行爲本身就是一種無聲的教育,即所謂的"身教重於言傳。"教師把學生造就成什麼人,自己就應是這樣的人。"因此,我作爲一名教師首先在業務知識、能力素質方面要成爲學生的榜樣,所以我們要不斷充實和更新自己,才能跟上時代、社會的飛速發展和滿足學生不斷增長的文化知識需求。其次,在做人方面更要發揮榜樣的作用,有德、有才纔是一位好教師。

(三)以身作則,爲人師表

人性化的教育服務要求充分尊重學生的主體地位,尊重學生的情感、需要及意志,相信學生的發展潛能,真正視學生爲學習的主體,民主、平等地善待學生,這就要求我在今後與學生交流時,發自內心地尊重他們,關愛他們,同學們也會敬重我,。

(四)互相學習,團結協作

教師的工作既表現爲個人的腦力勞動,同時又是一種集體活動。這就要求我與其他教師交流溝通,既要充分發揮個人的積極性、主動性和創造性,又要發揮互相學習、團結協作的集體主義精神,處理好各方面的人際關係。

總之,只要我們從一點一滴做起,從每一細微處做起,相信我們離高尚的師德、高尚的人格就已經不遠了。最後,以此與老師們共勉:以熱情的期盼喚起學生高昂的自信,以高尚的師愛呵護幼小的心靈,真誠關愛、真心理解、真正愛護、真情給予,以理想的教育詮釋教育的理想,以成功的教育成全教育的成功。讓稚嫩的幼苗在我們的細心呵護與精心栽培下,茁壯成長。

聽了好幾場報告,看了不少關於“師德師風學習活動”的文章和錄象,感觸最深的還是這句話:“百年大計,教育爲本”,師德師風建設心得。“振興中華,教師爲本”。現代教師必須要把尊重和理解學生落實到實處,這是毫無疑問的,這也是師生關係和諧的重要基矗然而,教與學不是教師或學生的單一活動,應該是師生的雙邊活動。教育不僅僅是教師的事,應該是全社會要共同關心的事。因此,尊重和理解也應是雙向的、互動的,教師也要受到社會的尊重和理解。

我在心理諮詢工作中,聽到不少因爲師生間缺乏溝通而出現誤會的事。

曾經有一個女孩子氣呼呼地對我說:“老師,要是我有一把小刀,剛纔我就會插到某老師身上。”我很吃驚地問:“這個老師到底哪一點得罪你啦?”她說:“他總是要我們背課文。”就是因爲要他們背課文,她就氣得要殺人。老師要學生學習有錯嗎?現代教師要是不狠下心來,不嚴格要求學生能出成績嗎?

雖然現在高喊要搞素質教育,但素質教育最終還不是以分數來衡量教與學的工作?還不是以考多少個600分或幾個清華、北大學子來衡量學校的辦學水準?考分是學校的生命線,也是老師的生命線。爲提高學生的分數,老師不得不採取一些措施。但老師的辛勤付出學生不理解,假如一個一心撲在教學上的老師最後卻給自己的學生捅了一刀的話,教師價值何在?

當然,會說出這樣氣話的學生是不會對老師怎麼樣的。但有心事不說出來的學生,哪就有點可怕啦。

我還聽到一件這樣的事:有一個老師到某班去上課,進教室後說“請同學們保持安靜,準備上課。”然而,有個別學生不聽反而在哪起鬨,周圍的學生則在哪大笑。於是,某老師就質問該學生爲何起鬨,可他就是不承認。當某老師一轉身,他又在哪叫喊。於是某老師生氣地要該生站起來說明理由,由於學生不肯站起來,老師拉了學生的衣服。這下就捅了馬蜂窩啦,學生大叫“老師打人啦,老師打人啦。”事後我們問他:“老師真的打你了嗎?”“反正我們全班同學都是討厭他。”“你說他到底哪一點讓你們討厭?”真要他說該老師到底哪一點讓人討厭,他倒說不出來啦。

當老師難啊,當海濱中學的老師更難。海濱中學雖然地處中心區,然而,她所面對的學生有65%來自私立學校,另外的35%是經重點中學篩選出來的,這些學生沒有經過正規的行爲規範訓練,有的學生雖有參加過訓練但卻是屬於連小學學習生活都是沒法適應的。海濱中學的老師們面對的家長是土生土長的本地人和小商販,他們的文化素質偏低,法律觀念淡保當老師們面對一些蠻不講理的家長時,真是秀才遇到兵,有理也說不清埃這些難處,有誰明白?慶幸的是,海濱中學的領導們能明白自己的老師工作的難處,能體諒老師,關心老師。面對這些,包校長常告誡老師們:要自己保護好自己。我們沒有能力也沒資格強求上級、強求社會理解老師,尊重老師。然而,我們必須要勇於面對,不能靠等待。其實,我們只要和學生加強溝通,相互理解,老師們還是能贏得學生尊重的。

有一個案例是這樣的:

有一位女生,可以說是一位德、智、體全面發展的好學生,是學校的女籃隊員。但由於和老師缺乏溝通,從而產生猜疑,以爲是老師不喜歡她。理由是:女籃訓練時她經常遲到。但指導老師從沒有責備過她。於是,她就以爲是老師不喜歡她了。事實上,指導老師是因爲知道她是一個很乖的學生,又是班長,是學生會幹部,遲到肯定是工作上的事,不捨得責備一個好學生埃老師是一番好意的,可是學生不理解埃後來,我告訴了相關老師,該老師專門找她談心,並在訓練時給她更多的關心、指導。心結解開了,心情快樂了。後來我聽班主任說,這個學生的學習進步也很大,從原來全年級的20多名進入前10名呢。從此,這個學生和這個老師的關係就像親姐妹一樣。

可見,師生間加強溝通,不僅可以消除師生間的誤會,教師還能贏得學生的尊重。然而,溝通需要時間,需要過程,需要機會。可是,教師的工作特別是班主任的工作,實在是太忙啦。老師們找不到與學生溝通的時間,也就失去了贏得學生尊重的機會。如何改變這種現狀呢?我的看法是:

第一、爲班主任減負,讓班主任有時間去架好師生溝通的橋樑。

第二、班會課應該以尊師重教爲主線,教會學生如何走近老師,理解尊重老師。

第三、每週(哪怕是每二週一次)進行一次師生間的溝通對話活動,形式、對象、內容由老師、學生根據需要自己定。

第四、提高班主任待遇,讓家長、學生、老師甚至學校的中層幹部都羨慕、尊重班主任這個崗位。

綜上所述,我個人認爲,加強師德師風建設也應該把尊重和理解當成一個話題。不僅師生間要加強溝通、理解與尊重,而且,教師之間、教師與領導之間、教師與家長之間也要加強溝通,相互理解,相互尊重。以安定團結爲重,以育人爲本爲重,不要自己製造障礙。透過加強師德師風建設,弘揚中華民族尊師重教的優良傳統。在寬容、合作、探究的氣氛中建立和諧的師生關係。讓和諧的師生關係,和諧的教師之間、教師與領導之間、教師與家長之間的關係不再成爲一句空話。

師德建設心得體會2

著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高爲師,德高爲範。”我認爲:做一個現代合格的教師,首先要具有淵博的知識,更重要的是要具有高尚的師德和無私的奉獻精神。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”

一個選擇教師職業的人,首先要熱愛教育事業。因此“爲教育事業奮鬥終身的獻身精神”把忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德,是我緊記的。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務,是我要做的。

長期以來爲了那些孩子們,她就跑遍大山的每一道山樑,每一個角落,走進每一位學生的家裏去家訪、去了解情況,用一片赤誠之心去幫助他們,爲他們排憂解難,默默地用自己的青春和汗水辛勤地澆灌着下一代,用自己的愛心去感化着他們。

當政府得知她的病情後,都紛紛捐款讓她及時治病,而她收到捐款後,卻沒有想到爲自己治病,而是毅然把這筆錢全部捐獻給社會,併成立了“兒童之家”,以幫助更多的貧困兒童、失學兒童,使他們找到了屬於自己的“家”。張桂梅老師把自己畢生的精力無私的奉獻給了黨和人民的教育事業,她的崇高品格和師德不僅受到學生和教師的敬仰,而且得到了廣大人民羣衆的高度讚譽。難道她這種精神不令我們感動、不值得我們學習嗎?像張桂梅這樣誠實質樸的人民教師,表現出了高尚的品德和頑強的意志,無私奉獻,默默無聞,把自己一生的心血和力量獻給教育事業,她的身上閃爍着師德的絢爛光輝。

作爲一名教育工作者,透過學習我決心以張桂梅老師爲榜樣,時時處處爲之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生,時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、爲人師表,爲讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有貢獻!

師德建設心得體會3

開學伊始,學校組織全體教師進行了師德師風整頓教育。經過這幾天的“師德師風學習”活動中,使我更深刻的體會到:師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱爲“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生並不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。林崇德教授認爲,“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神聖!”因爲教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神聖的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。”

師德是教師職業理想的翅膀。師風,即教師從教的道德作風。師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人爲核心,以敬業愛崗、爲人師表爲基本準則,以階段性職業行爲禁行規定爲底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創新”的精神來要求自己。對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。 好的師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。在我看來,“一日爲師,終身爲父”是告誡教師:一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然爲“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候,不要借“父”名擡高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯,應主動承擔起 “子不教,父之過,教不嚴,師之惰”之責任。做到了這三條,纔是理解了“一日爲師終身爲父”的真正的含義。

怎樣從師德建設、自己的價值觀、道德觀、師德觀來細細捋順其中的優點與不足,從教學中的具體行動來實現“辦人民滿意的教育”的誓言呢?經過思考與沉澱,我本人覺得,辦人民滿意的教育必須要求老師做一名讓人民滿意的好老師 :

1、熱愛學生,關心學生,做一個讓學生滿意的教師。

教師的職業勞動不僅僅是“傳道、授業、解惑”,而且具有“以人格來培養人格,以靈魂來塑造靈魂”的特點。熱愛學生就是熱愛教育事業,尊重學生、愛護學生、保護學生就是履行教師的社會責任。熱愛學生是教育學生的感情基礎,教師對學生的愛的情感,能轉化爲學生接受教育的內部力量,能贏得學生的愛戴和尊重,激發他們對教師的親近感、信賴感,學生只有體會到這種感情,纔會“親其師”,從而“信其道”,進而才能提高教育教學質量,促使學生成人和成才。一切爲了學生,爲了一切學生。在教學過程中,我利用一切機會鼓勵學生參與競爭,增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助,讓學生透過自我選擇、自我學習、達到自我補充、自我完善、自我提高的目的,讓學生覺得,我是他們心目中可以信賴的好老師。

2、紮實敬業,積極提高自我素質,做一個讓家長滿意的教師。

《中國教育報》曾刊載了這樣一個例子:某小學考語文,試卷上有一道題,題目問“雪融化了變成什麼?”有個頗有創意的學生寫道 :“變成了春天”這分明是個極有詩意、極脫俗的回答,可老師偏偏判他錯,爲什麼?因爲標準答案是:“變成了水!”對此,文章作者生出無限感慨,繼而提出了一個問題:究竟什麼是教育?

我總認爲教學以教師爲中心,教師以傳授知識、技能爲主要任務,學生以掌握知識、技能爲主要目的,以成人的眼光看待學生,有時不鼓勵學生有自己的思想與見解,有時覺得學生是“異想天開、不切實際”。我覺得作爲一名一線教師,再也不能重蹈事例裏發生的情況:因爲教師個人的素質和自我要求跟不上時代需要而禁錮了學生的想象力和創造力,要做到重視學生個人生命價值與需要,強調師生的合作關係,重視教師促進學生成長的專業意識,發展教與學的創造性,做一個新時代、新的討論大潮中另家長和社會滿意的好老師。

3、通力合作,共同教育,做一個讓學校滿意的教師。

在學習知道方面發揚民主,對每個學生要公平,不厚此薄彼,形成生動活潑、團結緊張的課堂氣氛,讓學生覺得你是一個與衆不同的好老師。作爲教師,我們知道,對學生的教育不是一個人的教育,需要各方面的共同影響,在學校裏,就需要和其他老師的溝通和共同努力,這就需要一種團結協作的精神風貌和團結協作的能力。在這一方面,我積極配合其他學科的教師,落實好每一個教育環節。正因爲這些努力,以及學校其他老教師的言傳身教,自己的教師職業道德水平有了很大的提高。這對我來說有很大的'鼓舞,當然,金無足赤,人無完人。我知道,我自己也存在着許多缺陷。我會繼續努力的,爭取做一個合格的人民教師,在合格的基礎上不斷完善自己,充實自己,武裝自己,做一個學校滿意,學生愛戴,家長放心的好老師。

總之,經過這次學習,讓我對師德師風的瞭解更深刻:今後在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長髮展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘於奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

師德建設心得體會4

爲了使廣大教師增強師德修養意識,樹立正確的人生觀與價值觀,學校要求全院教職工自學《教育部關於建立健全高校師德建設長效機制的意見》,作爲一名剛剛走進工作崗位的青年教師,我要時刻注意培養高尚的師德,以教學育人爲己任,給學生起到模範作用。

XX年9月9日教師節前夕,總書記親臨培育我國教師的搖籃—北京師範大學,同大家共度教師們的節日,習總書記發表了熱情洋溢、鼓舞人心的講話,倡導積極引導廣大高校教師做有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的黨和人民滿意的好老師,大力加強和改進師德建設,努力培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化高校教師隊伍。並提出了做一個老師的四點要求:要有崇高的理想信念,高尚的道德情操,淵博紮實的學識,關愛學生的仁愛之心。

習總書記講話中提到:正所謂“國將興,必貴師而重傅;貴師而重傅,則法度存”。教育是提高人民綜合素質、促進人的全面發展的重要途徑,是民族振興、社會進步的重要基石,是對中華民族偉大復興具有決定性意義的事業。

習總書記講話中還提到:一個人遇到好老師是人生的幸運,一個學校擁有好老師是學校的光榮,一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。國家繁榮、民族振興、教育發展,需要我們大力培養造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質專業化教師隊伍,需要涌現一大批好老師。並明確指出,教師要做“有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心”的四有好老師。

爲深入貫徹習總書記的重要講話精神,加強自己的師德修養,我的主要心得體會總結如下:

加強師德修養,必須要牢固樹立崇高的理想信念。崇高的理想信念是每一位老師育人的目標和方向,是老師前行的精神動力,有了它,我們才能全面貫徹和領會黨的教育方針,用自己的言行和教誨傳導學生,用自己的學識和風範去感化學生,使社會主義核心價值觀猶如春雨潤物一樣進駐學生們的心田。

加強師德修養,要擁有高尚的道德情操,承載起立德樹人的神聖使命。學多人師,行多世範,老師即爲學生的學問之師,又爲學生的言行之師,更是學生健康成長的引導者的和指路人,教師職業的特性決定了教師必須是道德上的楷模和典範,要以德施教,以德立身,堅守精神家園,人格底線,以自己的言行影響和帶動學生,傳承中華美德。

加強師德修養,需具備淵博紮實的學識。當今社會正處在網絡資訊時代,知識更新快,生活節奏快。做爲一名人民教師就要嚴謹教學,勤於鑽研,把讀書求知,更新知識結構,充實自己學識擺在首要位置,不斷研究教育教學規律,不斷提升教學技能,以自己源源不斷的知識,爲學生提供潔淨鮮活的清水。

加強師德修養,就要擁有關愛學生的仁愛之心。教育是對學生的施愛,是一種愛的藝術呈現,就是讓孩子們擁有愛的天性和才能。高爾基曾說過:誰愛孩子,孩子愛誰。愛是教育的靈魂,一個教師擁有了愛,才能與學生進行心靈的溝通,思想上的交流,才能用自己的仁愛之心開啓學生的智慧之門,成爲學生的良師益友,塑造出自己獨特的人格魅力。

我們要時刻以加強師德修養的要求指引自己,在理想信念、道德情操、淵博學識、仁愛之心四個方面不斷的完善自己,爭做一名合格的教師。

針對教育部加強師德修養的要求,做爲一名剛剛邁入教師行業的教育工作者,我以認真嚴謹的態度、極大的工作熱情和高度的重視度要求自己,以實現“中國夢”爲己任,以“四有好老師”爲標準,真鑽研、真行動、真改變,把師德銘記心中。

師德建設心得體會5

教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典範,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,真的做了教師的我,時刻以"德高爲師,身正爲範"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格爲每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

一、用無限的師愛,開啓每個學生的心靈。

高爾基說過:"誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。"師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啓每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,把關愛傾注於整個教育教學過程之中,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。 我曾教過一個這樣的學生,他家的生活狀況極糟,父母離異、生活拮据,導致他失去家庭溫暖,在在其他同學面前常感愧不如人,再加上自理能力也很差,就越發產生破罐子破摔的情緒。面對這種情況我調整教育方法,與瞧不起他的同學談話,告訴他們:他是我們中的一員,只有我們才能真正幫助他。做通其他同學的思想工作之後,我又多次與他談心,在生活上、學習上關心、照顧、鼓勵他。漸漸地,他變成了一個自尊心強的孩子,偶爾也會做出不可理喻的事來,無非是爲了維護他那自卑和幼小的心靈。明白了這一點,我對他說:"老師不會因爲一名學生的家庭背景而對他另眼相看,老師只在乎他是否真正學會做人,學到知識。讓老師來幫助你,使你成爲一個別人喜歡的孩子,好嗎?相信你能行!"在以後的日子裏,儘管他有時還會犯些小錯誤,出點小問題,但是不可否認的是他畢竟在改變自己,畢竟在不斷的進步。

透過這件事,我深刻體會到,學生再笨再懶再難管,都不應該成爲被老師蔑視、嘲諷的對象。如果教師在一個被認爲難管的學生面前束手無策,只能用難聽的話打擊他,本身就是一種不稱職,更何況學生們其實不像有的老師認定的那樣笨,關鍵要看教師有沒有從心底裏尊重和愛護學生的意識,有沒有求真、求善、求美、求知的人格原則。教師只有熱愛學生,尊重學生,學生纔會把老師當成可以信賴的人,師生之間才能架起一座信任、友好的橋樑,學生才肯接受教育。師愛--真正是教育者取得成功的法寶。

二、用規範的言行,淨化每個學生的心靈。

"無德無以爲師。"真正優秀的教師,一定是以身作則、率先垂範的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂範就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作爲小學教師的我們,肩負着培養教育下一代,爲祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現爲教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

勿庸置疑,學生在日常生活中接觸最多的除了父母長輩等家庭成員之外,就要數教師了。教師必須處處、時時、事事、言言、行行,嚴格要求自己。因爲小學生的模仿能力特別強,如果教師言行上不嚴謹,勢必會不知不覺地對學生人格的健康發展造成影響。畢竟他們年齡還太小,對於是非、善惡、美醜還沒有成熟的概念和判斷的經驗。教師在學生的心目中是高大的、可信賴的,他們認爲教師所說的、所做的都是正確的,可見教師言行的好與壞都會給學生留下深刻的印象,並起着潛移默化的作用。教師的一個眼神,一個手勢,一句看似無關緊要的話語,都會給他們以前進的動力。當然教師的不經意中做過的一件錯事(哪怕很小),或者說過的一句錯話(哪怕很短),都會對學生產生負面影響。反之的教育,則會產生事半功倍的效果。