選調生培訓心得體會（精選5篇）

當我們經過反思，有了新的啓發時，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記於心，這樣有利於我們不斷提升自我。那麼如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編幫大家整理的選調生培訓心得體會（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

選調生培訓心得體會1

根據《中華人民共和國公務員法》和《公務員培訓規定（試行）》有關規定，按照市委組織部、市人社局和市公務員局的安排，我有幸參加了選調生初任培訓學習班。在爲期兩週的培訓中，培訓班針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際情況，精心安排市級部門領導、市委黨校老師以及大學教授從黨的路線、方針與政策、我市市情和未來五年發展規劃以及開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作爲一名基層幹部如何加強自身修養等多個方面爲我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。主要有以下四點體會：

一、要準確定位，轉變角色，儘快適應工作

在開學典禮上面，市委組織部領導就告訴我們，選調生要安心基層工作。在很多人看來，選調生是一個光環，是組織部門從優秀的畢業生中千挑萬選選出來的，能成爲選調生是非常自豪的一件事。而實際上，拋開“選調生”這個稱呼，我們也不過是初入社會的新鮮人，正如毛主席在《憶秦娥〃婁山關》中所寫那樣：“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，因此我認爲我們在踏上工作崗位的第一天起，就要能夠放下“選調生”這塊招牌，把自己的心態調整歸零，端正意識，準確定位，不管之前有過什麼樣的成績，來到新的工作崗位上一切從頭開始，撲下身子幹工作，踏踏實實做好每一件事。

另一方面，既然我們是一名選調生，在拋下“選調生”光環的同時，我們依然要牢記選調生的責任和使命，時刻嚴格要求自己，努力做到讓羣衆滿意，讓組織放心。

二、要紮實工作，在實踐中磨練充實自我

選調生是面向基層的公務員，基層工作固然辛苦，但是對磨練我們的意志，激勵我們的鬥志有着積極的意義。當前我市正處於一個飛速發展的時期，來自各方面的考驗是對我們新踏入公務員隊伍的選調生的巨大挑戰。正所謂“艱難困苦，玉汝於成”，越是艱苦的崗位，越是複雜的環境，對於剛剛走出象牙塔開始新人生的我們越是嚴峻的考驗。但是面對挑戰和考驗，我們必須勇於接受。“不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海”，個人能力的提高是靠點點滴滴的積累而成的，我們經歷過基層紛繁複雜工作的考驗，尤其是如果能夠參與到一些急難險重的工作處理，這將會對提升自身工作能力有莫大的幫助。正如給我們講課的幾位選調生前輩所言，他們在基層工作中不可避免的都會經歷一些突發性，而正是對這些事件的處理過程，磨練了他們獨立處理問題和解決問題的能力，成爲了他們工作經歷中一筆寶貴的財富。所以我們在基層工作中不能怕苦怕累，應該甘於吃苦奉獻，不管是什麼工作，都應該紮實穩重、一絲不苟的去處理，始終保持負責、用心、細緻的工作作風，力求使自己成爲一名有責任心，會動腦筋，嚴格要求的公務員，才能讓在自己的工作崗位上迅速成長起來。

三、要加強學習，不斷提高自身素質修養

雖然我們選調生大都是來源於各個高校的優秀本科畢業生，有的甚至還是碩士、博士，但是到了基層，面對新的工作新的事物，那些書本上的知識是遠遠不夠用的，只有透過不斷的學習不斷的獲取，理論和實踐相結合，才能夠把工作順利開展下去。一是要向書本學習，最新的法律法規，國家的重大方針政策，工作所在地的社情民意等等，都是我們在工作開展過程中必須具備的武器，學好它們，我們開展工作纔有了堅實的根基。二是要向前輩學習，前輩都有着豐富的工作經歷和人生經驗，他們就是我們工作課堂上的老師。新參加工作，難免會遇到各種各樣的問題，這個時候前輩們的經驗，無疑就是解決難題的制勝法寶，而學習的過程，也是自我提升的過程。三是要向羣衆學習，選調生的工作直接面向基層、面向羣衆，所以我們要做到從羣衆中來，到羣衆中去，透過借鑑、吸收衆人的智慧和精華來豐富、提高自身的能力素質和個人修養。在學習的過程中同時還要善於總結經驗教訓，讓每次工作經歷轉化爲成長的經驗，從而使自己不斷更上一層樓。

四、要調整心態，培養良好的心理素質

選調生從學校直接進入公務員的隊伍，面向基層開展工作，缺乏工作經驗，不可避免的會在工作中遇到挫折。在這個時候，良好的心理素質對我們來說就尤爲重要。培訓中，不管是專門講授心理學的老師還是給我們傳授工作經驗的各位領導，無一不提到了良好的心態在我們工作中的重要性。對此我也感觸很深。比如我剛參加工作不久，領導安排我寫單位年終總結，由於情況不熟悉，對我來說實在是太難了，確實是一個挑戰，尋找可以下手的突破口試着動手去做，透過收集資料、請教前輩、反覆修改、數易其稿，較好地完成了任務。又比如當我們在工作中遇到了挫折時，有一個正確的態度就很重要。態度決定結果，改變態度就會有工作的激情，有了激情就會有奮發向上的鬥志，這樣工作的結果才能向着好的方面發展。所以有時候困難的事情不一定如想象中那麼難，壞事未必就一定是壞事。是好是壞，是難是易，都要看我們用怎樣的心態去對待它。我們在基層工作，這是環境選擇的我們，我們沒法改變它，但是我們可以去適應它。如果我們帶着情緒去面對這個環境，這個環境也會回饋我們負面的情緒，所以這時候就應該有好的心態，主動融入到新的環境、接受新的工作，快速把狀態調整到最好，迎接新的挑戰。

此次培訓學習不僅爲我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。短暫的培訓結束了，到基層鍛鍊的這堂課還遠沒有結束，在今後的工作中，我將放平心態，提升素質，完善自我，積極融入，有所作爲，爭取做一名“素質高、能力強、作風硬”的基層公務員。

選調生培訓心得體會2

短暫而又充實的選調生培訓結束了，此次培訓對我來說真的是受益匪淺，尤其是關於“提升素質，立志成才”的主題論壇的舉辦，使我對自己找到了新的定位，論壇上部長語重心長的諄諄教導，也爲我以後的工作生活指明瞭航向。同時，對於怎麼做一名合格的選調生，我也有了更深層次的認識。

一、工作體會

首先，要擺正位置，正確認識角色轉變。我們必須拋棄在校時的優越感，一切從零開始；必須克服驕傲自滿、心高氣盛、自以爲是的傾向，能夠客觀地認識自己，既要看到自己的優勢長處，又要對自己的缺點不足有清醒地認識。只有擺正位置，揚長避短，才能促使自己儘快成長，在工作中少走彎路。

其次，要學無止境，正確認識知識更新。我們從“象牙塔”步入社會，就更應勤於學習，勤于思考。要透過學習思考，不斷提升自己的理論素養，把握事物發展的規律，增強明辨是非的能力，提高謀事的水平。更重要的是把理論與實踐結合起來，將知識轉化爲解決實際問題的能力。

最後，要紮根基層，正確認識基層鍛鍊。在基層學習、工作和生活，是個人難得的成長機會。我們鄭重地選擇了選調，正是要在基層中實現自己的人生價值。在基層崗位，面對的可能是更多瑣碎的事情，但無論事情大小，我們都要沉下心來，踏實肯幹，從眼前的小事做起，從最底層的崗位做起。

二、工作收穫

1.全身心投入是做好工作的關鍵。要切實地得到鍛鍊、幹好工作，就必須專心以一名學習者的身份，虛心學習的姿態，主人的意識，真心投入。

2.熟練掌握情況是做好工作的基礎。只有熟練掌握工作情況，才能理出路子，想出點子，推進工作。

3.堅持學習是做好工作的保證。

三、今後工作的目標和方向

1.要努力學習，提高素質，夯實基礎。

2.要加強鍛鍊，培養能力，錘鍊意志。

3.要勤于思考，理順關係，開拓創新。

選調生培訓心得體會3

3月12日至3月14日，我在市委黨校參加了爲期三天的選調生培訓班。本次培訓不僅爲我們選調生提供了一個加強自身素質、提高工作能力的機會，也爲我們選調生提供了一個相互交流和學習的平臺，更使我們感到了組織對選調生的重視與關懷。

針對選調生參加工作時間不長、基層工作經驗不夠豐富的實際，本次培訓的內容豐富、涵蓋面廣，市委黨校的老師和多個部門的領導從黨的路線、方針與政策、開展基層工作的方式方法和應注意的事項、作爲一名基層幹部如何加強自身修養以及本地的歷史文化、風土人情等多個方面爲我們進行了詳細的講述和輔導，培訓中學到的知識和經驗讓我受益匪淺，使我對如何做一名優秀的選調生有了更深層次的認識。透過這次培訓，我得到了不少心得體會。

第一是要深入基層，注重在基層工作中學習。可以說，下基層是每個選調生參加工作所走的第一步，也是我們人生成長過程中極爲重要的一步。下基層，不僅是簡單、被動的身體上的下，更要主動、紮實的做到心下，身在基層，而心若不在基層，豈不是像行屍走肉，工作上難免能做到積極主動，精神上難免能做到富有激情，成績上難免能有所貢獻。所以，我認爲只要我們在基層一天就要紮紮實實地幹一天，在基層一天就要以飽滿的激情去熱愛基層工作。

一天，在基層一天就要努力的爲基層的老百姓服務一天。即使，我們將來離開了基層這片廣闊天地，到了新的工作崗位上，我們也應做到“身雖不在心猶在”，時刻保持與曾經共同在基層工作的同事們的密切聯繫，時刻關注基層各項事業的發展，時刻關注基層民衆的生活狀況，經常回憶在基層工作的那段美好時光。只有這樣，才無愧於組織對我們的殷切期望，無愧於選調生這個光榮稱號。

第二是要克服幾種不良心態。要想成爲一名合格的選調生，必須要把握一個正確的思想意識，要意識到省委組織部選調我們的目的是基於什麼，我們應以什麼樣的態度去對待組織的選調。這就是要求我們端正意識，消除兩個認識上的誤區。誤區之一是過渡心理，認爲我們選調生在鄉鎮就是走一個過場，將來是要當官的，是要步步高昇的。誤區之二是高估自己，認爲自己的大學生、研究生，鄉鎮的工作是大材小用、是屈才，所以不屑於去幹端茶倒水、打字複印之類的小事。深刻反思我自己之後，確實或多或少、或深或淺的存在這兩方面認識上的誤區。基層工作其實是有很多值得我們學習的地方，我們應該從做小事做起，不斷的磨練自己的意志，提升自己的思維水平，從而獲得能力上的提高，最終成長爲組織需要的能幹小事、會幹巧事、主動要求幹難事的人才。

第三是要加強學習，不斷充實自己，提高自身素質和修養。李部長講話教導我們要志存高遠、腳踏實地、大膽實踐，在服務基層、服務羣衆中提升能力才幹；加強黨性修養，要對黨充滿忠誠、對羣衆充滿感情、對事業充滿責任；加強能力培養，着力提高學習能力、創新能力和協調能力。讀好“六本書”，即讀點文學，以養才氣；讀點歷史，以養大氣；讀點哲學，以養靈氣；讀點自然科學，以養睿氣；讀點經濟，以養智氣；讀點人文，以養儒氣；加強品質鍛鍊，青年幹部要自覺砥礪品行，用黨的紀律規範自己的言行，做到胸懷寬廣、謙遜正派，低調做人、高調做事。我深深體會到只有透過不斷學習，不斷獲取新的知識，才能在學習思考的過程中不斷提升自己爲人民服務的能力，才能最終透過實踐真正體現自己的人生價值。社會在不斷髮展前進，知識在不斷深化更新，生存在這樣一個優勝劣汰的現實環境中，身處在這樣一個不斷要求發展進步的時代中，不學習、不提高、則退步、則要被淘汰。從這個意義上來來講，我們選調生在走上工作崗位後就應該利用好自身學歷層次比較高的長處，在具體的工作中注重和加強對自身素質尤其是實際工作能力的培養和鍛鍊，使我們儘快的在工作中成長起來，使我們這羣普通而又特殊的選調生能夠爲我們選調生這個年青而富有朝氣與鬥志的羣體塑造起良好的整體形象，在實際的工作中努力實現自我價值。

最後，永遠難忘選調生之間的深情厚誼。在學習各種知識的同時，此次培訓另一個重要的作用就是促進了我們100多名選調生之間的交流，讓我們結下了深厚的友誼。透過與同學之間的接觸，我發現了天外有天，人外有人，今後，我要更注重與向選調生中的優秀同學學習，取長補短。同時，在這次培訓中和同學們結下的友誼，也將讓我永生難忘。

選調生培訓心得體會4

透過爲期一週的學習，我認爲要快速發展我縣縣域經濟就需要加大對民營企業的扶持和招商引資的力度。目前我縣縣域經濟發展存在兩個亟待解決的問題：一是礦業資源開採性收入在縣域經濟中所佔的比重較大；二是對民營企業的扶持力度仍然需要加大。

礦業資源開採收入及其市場價格和整個大環境下的經濟形式有着十分密切的關係，如果財政過度依賴此項收入，那麼一是不能保證我縣縣域經濟的長效增長；二是對環境的破環也會比較嚴重。這就要求我們積極轉變思路，加大招商引資的力度，大力扶持民營企業，同時對招商引資來的企業給予政策性扶持。我們還要發揮自身優勢，帶動多種產業共同發展。民營經濟作爲縣域經濟最具活力的增長點，具有十分廣闊的發展空間，要充分發揮民營經濟在縣域經濟中的主體地位和作用，我認爲應該注意以下幾個方面：

一、完善政策、支援民營企業的發展

經濟要發展政策應先行，要着力清理廢除和改革阻礙民營經濟發展的地方性政策規定，制訂扶持民營企業發展的法規和舉措，實行公正公平、公開效能的辦事原則，本着“徹底放、放徹底”的原則，進一步放寬民營企業的`准入門檻，凡是國家沒有明令禁止，符合環保要求的都應允許民資經營；凡是國有、集體資產退出的領域，都應該讓民資進入；同時，在民營企業的項目審批、土地徵用、勞動用功、產品評質定級的問題上，在引進高科技管理技術人才，接受大中專畢業生及其辦理工作調動、戶口遷移和子女入學等應與國有企業同等對待。此外，還要大力支援民營企業採取合理兼併、吞併等手段壯大企業本身的經營規模。

二、完善管理、健全服務

針對目前民營企業內、外管理存在的散、亂和無序現象，必須進一步理順民營企業的管理體制，要規範地方政府對民營企業的引導管理，進一步加強職能部門如工商、稅務、技術監督等服務部門的權限及職責，提高行政執法水平。一方面負責民營經濟的發展規劃和有關政策的宣傳落實，引導民營經濟調整經濟結構和產品結構，規範民營企業經濟行爲。另一方面負責監督並解決民營經濟在發展中存在的問題，促使民營經濟快步走上規範、有序、健康發展的軌道。同時，要建立健全統一的社會保障機制，儘快將正在實施的養老保險、失業保險和醫療保險等社會保障體系涵蓋到民營企業，並督促民營企業更多的積累社會保基金。

三、優化發展環境、拓寬融資渠道

要把優化經濟環境作爲推動民營企業發展的重要手段，加強經濟環境治理整頓，強化經濟環境責任追究，做到多服務少干預，多辦事少收費，多亮綠燈少亮紅燈。一要加大財政對民營企業的資金支援力度，透過財政投資引導帶動社會和個人的投資入股，建立多種形式的民營企業投入機制，扶持其發展；二是建立健全民營企業貸款擔保體系，按照上級的有關規定，認真探索建立多種資金來源，多種組織參與，多層次結構的擔保體系；三是逐步拓寬民營企業的直接融資，鼓勵民營企業特別是高新技術企業積極創造條件上市融資和發行債券，鼓勵社會和民間投資；四是加大金融機構支援力度，進一步強化金融服務功能，創新企業信貸方式，適當放寬銀行對民營企業貸款條件，以支援民營企業的發展。努力爲民營經濟的長足發展營造一個良好的發展環境，讓民營業主感受到投資放心、環境安心、收益歡心，並將民營經濟的發展拓展到一個更寬領域、更大空間和更高層次，實現縣域經濟的健康、持續和快速發展。

選調生培訓心得體會5

20xx年10月11日至11月19日，按XX委組織部的安排，我有幸參加了省委黨校秋季往屆選調生培訓班。時光如梭，此次培訓現已接近尾聲，短短的40天讓我受益良多。野外拓展挑戰極限，使我從中領悟了一些做人、做事的大道理：觀念進一小步，人生實現跨越一大步；行動比心動更重要；1+1>2是怎麼得來的。課堂學習黨的基層組織建設、基層領導工作方法創新、當前經濟發展形勢分析等等，使我進一步堅定了理想信念，明確了形勢任務，夯實了理論基礎。

一、要不斷強化思想改造，永葆工作主動。

思路決定出路，思想決定行動。思想、心態是調節人精、氣、神的總閥門。擁有好的思想、好的心態，我們在工作中才會精力充沛，精益求精，幹事有動力，有活力。否則反之。我是一名1998年的選調生，以前總認爲自己年齡大，在基層時間長，相比成長慢，思想上不時會產生一些不應有的錯誤觀念，於是主觀上找藉口對自己放鬆要求，降低標準，工作只求過得去，守攤子，沒有創意，沒有激情和衝動。這次培訓學習，是對自己人生觀、價值觀、世界觀的再一次改造。它讓我瀝清了錯誤認識，調整了心態。我堅信，當初的選擇是正確的，我的價值在基層，我的價值大小在我爲社會創造了多大價值。

二、要不斷強化學習積澱，提高工作水平。

學習是一種品質，是一種操守，是進步的唯一途徑。青年幹部只有不斷加強學習，才能彌補閱歷淺、經驗不足的客觀缺陷，才能積小成爲大成。

1、要加強政策法規學習。要不斷學習黨的知識，學習黨的理論。要把握精髓，吸收養分，提高認識事物、分析事物、解決問題的能力，夯實自己的理論功底。

2、要增強發展經濟工作的能力。構建和諧社會，發展是第一要務。要學習市場經濟知識，認識市場經濟執行規律，把握國內國外兩個市場。要結合本地實際，進一步解放思想，敢於實踐，大擔探索適合當地發展致富的好路子、好方法。就園區而言，要進一步加大招大引大工作力度，加大項目督建與服務工作力度，確保項目引得來，留得住，長得大。

3、要增強維穩能力。構建和諧社會，維穩是第一要求。在工作中，要學會發現問題，分析問題，解決問題；要學會透過問題看本質，從源頭上預防或處置各種不穩定因素，切實維護社會穩定。

4、要增強依法行政能力。

一是尚法。要加強對法律法規的學習。要轉變“官貴民賤”、“權大於法”的觀念，樹立“法律面前人人平等”、“職權法定”的意識。要倡導“法治”，一事當前，先考慮符合法的要求與否，不搞家長作風，以權壓法，以權棄法，徇私枉法；不搞“長官意志”、“個人專斷”、“一言堂”。

二是懂法。依法決策是依法行政的根本。我們在作決策時，一定要遵循決策程序法定化、決策內容透明化、決策過程高效化、決策民主化的要求，力求使我們的決策符合實際，集思廣益，更具科學性，從而提高行政效率，減少行政管理工作發生失誤、國家利益遭受損失，維護國家行政管理的權威性和效力。

三是守法。“徒法不足以自行”。不能以非法對抗公民、法人或其他組織的違法，不能因相對人的違法而使自己的違法行爲合法性。要明確執法責任，明確考覈標準和獎勵辦法。要建立執法過錯追究制度，確保法律、法規的正確實施。

5、要增強領導能力。要不斷學習，不斷積累，加強執政能力建設，增強個人人格魅力。要強化領導能力和領導方法創新，形成強有力的向心力、凝聚力，帶領更多的人加入到我們的工作中去，形成羣策羣力的良好發展格局。

三、要不斷強化黨性煉獄，把握工作大局。

一是樹立大局意識。

樹立大局意識，就是要我們胸懷全局，超前思維，要有戰略眼光。在工作中，我們每個人都有各自的崗位，都有各自的職責任務，這一個個崗位、一個個職責任務加起來就組成了我們的整個工作。因此，我們要樹立一損俱損，一榮俱榮，缺了哪一個都不行的意識，這種意識就是一種大局意識。

二是樹立團隊意識。

首先要有團隊目標，其次要達成共識，最後透過團隊目標激發我們中的每個人都積極去參與、去奉獻、去實現，這就是一種團隊精神。我們無論在什麼崗位，處於什麼職位，都必須牢固樹立團隊意識，加強團隊建設。只有這樣，我們才能形成萬衆一心扛大旗的局面。

三是樹立全心全意服務意識。

全心全意爲人民服務，是我們黨的根本宗旨理念。作爲基層領導幹部，必須時刻樹立爲人民服務的思想，從小事做起，從羣衆身邊的事做起，想羣衆之所想，急羣衆之所急，謀羣衆之所謀。只有這樣，我們的黨纔有根基，我們的工作纔會有更廣泛的羣衆支援和參與，我們的事業纔可能成功。

四、要不斷強化廉潔自律，嚴守工作紀律。

一是加強政治學習，增強廉政意識。

要有計劃、有重點地學習《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《行政監察法》、《廉政紀律教育學習材料》等，明確黨在新世紀反腐倡廉、拒腐防變的緊迫任務，進一步堅定理想信念、宗旨觀念和廉政意識，提高立黨爲公、執政爲民的思想覺悟，更加激發出求實務實、埋頭苦幹、爭創一流工作業績的積極性和主動性。

二是堅持勤政爲民，幹好本職工作。

光講廉潔，不幹工作，就會本末倒置；光幹工作，不講廉潔，就會前功盡棄。爲此，要注重把“廉政”與“勤政”有機地結合起來，做到“兩不誤”。

三是堅持廉潔自律，維護良好形象。

要按照一名領導幹部和共產黨員的標準，進一步嚴格要求自己，不斷錘鍊自己，努力起到模範帶頭作用。在廉潔自律方面，嚴格按照省、市委關於廉潔自律的規定，認真落實好黨風廉政建設責任制，增強自我約束能力，自覺抵制各種不正之風的影響，做到自重、自省、自警、自勵。不論是在八小時以內，還是在八小時以外，嚴以律已，率先垂範。

與此同時，要帶頭講道德、端品行，以高尚的人格影響他人；帶頭講廉潔、反腐敗，不該要的禮品不要，不該拿的東西不拿，不該喝的請酒不喝，不該去的地方不去；帶頭講團結，顧大局，做到以事業爲重，以工作爲重，以團結爲重，不利於團結的話不說，不利於團結的事不做，努力促成團結合作的良好風尚；帶頭講紀律、樹正氣，不斷增強紀律觀念，保證各項工作的順利開展。