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家長工作心得體會

心得體會是指一種讀書、實踐後所寫的感受性文字。下面是關於家長工作心得體會的內容,歡迎閱讀!

家長工作心得體會

家長工作心得體會1

體會經驗交流 家長是孩子的第一任老師,家長的一言一行都潛移默化地影響着孩子。因此,家長工作便成爲我們日常工作的重要組成部分,增強教師與家長的溝通藝術是做好家長工作的保障,現結合本班家長工作的情況與特點,談一談自己的幾點做法與體會:

一、 充分的,必要與非必要的互動

所謂互動想必大家都知道,是交流與溝通,那什麼是必要與非必要呢?除了日常與家長之間關於孩子的交流,包括離園時的交談,各種活動時候的交流等。更有必要的是,採用多種方式、經常性地與家長交流,可以用飛信、QQ、電話、短信、E—mile等等等等。用不同的工具在不同的時間接觸家長,即使節假日孩子在家,我們心中也要時刻裝着孩子,經常在QQ上聊聊天,問候問候,做到隨時與家長孩子保持聯繫,不因節假日而疏遠了。

二、加強學習,轉變教師觀念與家長觀念

利用業務學習,組織教師研讀《綱要》“組織與實施”。促進教師不斷反思當前家長工作中存在的問題。一切爲了孩子,在爭取家長的支援、理解與合作的同時。讓家長也能學會“移情”,站在幼兒的角度思考問題,深刻了解幼兒所需要的以及幼兒的想法與感受。

三、 必要的說話技巧

俗話說“一句話十樣說,話不投機半句多”,同樣的一個意思,用不同的措辭來表達,會得出不一樣的成果。在與家長的接觸交談中,特別注意講求技巧。例如;孩子犯了過錯,不是直接找家長告狀,而是像嘮家常般先說說孩子平時的情況以及長處與提高,再對孩子的缺陷提出建議,讓家長了解老師的心意。做爲一名幼兒教師還應以一種平等、友好的心態來對待每一位家長,將家長視爲朋友,虛心聽取家長的建議,樂意與家長交談,讓教師與家長關係變得比較融洽。如對愛挑剔的家長,要以細緻的耐心來對待家長的挑剔,以積極的態度與方法來改變家長的埋怨。

四、 讓家長也充滿着童心

適當的把家長當初大孩子,增強家長參加配合各項活動的積極性,比如有些家長覺得活動麻煩繁瑣,而不願意參加,教師可以用較爲輕鬆的語氣告知幼兒:“要批評XXX的爸爸了,這麼不積極。”這時候,幼兒肯定不願意自己的父母被老師批評了,從而鼓動父母積極參加各項活動。又或者,在家長工作做得好時,在班級裏表揚幼兒,獎勵貼貼紙小果果等措施,讓幼兒覺得我的爸爸媽媽是最棒的,同時也賦予了家長做成事的極大自豪感。

另外可以評選好家長,以點帶面發揮榜樣作用,讓更多家長能感受到家校合作的重要性。 家長工作是一門藝術,教師能否做好家長工作直接影響到孩子的發展。幼兒教育只有透過家園配合,纔能有效的提高保教工作的質量,促進幼兒的全面發展。在以後的工作中我們還將繼續努力,尋找家長工作的各種有效途徑,探索一些新的方法,使我們班的家長工作更上一個新臺階。

家長工作心得體會2

家長是孩子的第一任老師,孩子的成長時刻離不開家長的教育,父母的一言一行、一舉一動對孩子都有着言傳身教、陶冶性情與潛移默化的作用。《幼兒園工作規程》中指出:"幼兒園應主動與幼兒家庭配合,幫助家長創造良好的家庭教育環境,向家長宣傳科學保育,教育幼兒的知識,共同擔負教育幼兒的任務"。的確,只有幼兒園與家庭配合起來,教育一致,才能取得最佳教育效果。工作多年來,我們遇到的家長形形色色,一個班裏的家長也各有不同,而做好家長工作就使我們成功了一大半,透過學習"相逢是首歌"這篇文章,我認爲應從以下幾方面做好找家長工作。

打造家園對話平臺,完善家園溝通機制,建構家長資源與幼兒園教學的生態互動關係,有賴於家園之間的平等對話與有效溝通。教師一方面要傾聽家長的聲音,採納家長的合理建議;另一方面也要加強對家長的引導,轉變家長的錯誤觀念, 提高家長的'認識。二者同等重要,不可偏廢。班級家園聯繫是必有的特色,使家長能瞭解幼兒,瞭解老師的工作。

爲了與家長平等對話與有效溝通, 我們着力打造家園對話平臺, 努力完善家園溝通機制。除了一些傳統的、常規的家園溝通方式外,網絡以其及時性、開放性、平等性、交互性與共享性等特點,以及讓使用者自由展現其思想與個性的功能,成爲當今資訊社會家園對話、溝通、互動的最佳平臺。幼兒園教師在教學中需要家長協助、支援的事務也可以透過班級博客予以發佈,對於家長的育兒經驗或錯誤觀念等也可在論壇中公佈以供大家探討,這同樣能夠達到方便家園自由對話、溝通的目的。

家長也是各種各樣的,對於不同的家長應採用不同的形式,特別對於一些比較難弄的家長,教師要一定記住,我們是服務於家長,退一步海闊天空。可以利用班級博客QQ聊天對一些家長對幼兒園的一些想法進行溝通、解釋。

家長會,是一個古老的課題,而如何把家長會開活,則是一個嶄新的課題。家長會是每個班開學必不可少的內容,可以開展家長沙龍等形式。期末家長會也是一個大課題,教師可以用匯報的形式,讓家長從中找出不足,對症下藥,也從中看出孩子的進步。家長開放日,親子活動也是一個深受家長喜歡的活動,把工作全天向家長開放,家長可以瞭解孩子一天的活動,讓家長看了放心。

總之,家長工作是一門藝術,需要我們教師進一步探討研究,充分發揮家長資源,使幼兒教育達到最佳效果。

家長工作心得體會3

"父母是孩子的第一任教師"、"家庭是孩子的第一個學校",家庭教育的重要性越來越被重視,爲孩子的教育許多家長可謂動足腦筋。但在實際生活中,還是有很多年輕的父母忽略了孩子教育,特別是在農村,同樣是獨生子女的爸爸媽媽,從小被家長寵愛,因此,當孩子出生後,由於缺乏家庭責任感,他們把孩子全權交給了爺爺奶奶,而那些相對還比較年輕的祖輩們也樂此不疲,當活動需要爸爸媽媽配合時,爺爺奶奶也都以他們忙來搪塞,但真正出現問題時,年輕的家長總喜歡把問題歸結於教師,殊不知現在的教育需要的是家園的配合、社會的共同努力。如小班新生,我們從與家長的交流中得知95%的孩子由祖輩帶着,70%晚上都跟祖輩睡覺,其中每天給孩子的講故事、交流的微乎其微。那麼爸爸媽媽們在做什麼?玩電腦、打牌、上夜班(大部分)、外面玩。還不乏長期不回家的。於是,把家長分成三類,開展針對性的家長工作。

1、重視、積極型。此類家長的育兒觀念,我們可以從孩子的着裝、談吐等方面就能直接感受到,他們會主動與教師交流,商討孩子教育的點滴,會把孩子的進步與不足及時與教師溝通,達成教育的一致。對幼兒園的各項活動能表現出積極的態度,還會出謀劃策參與班級管理。對於這種家長,我們以委以重任,如班級家委會主任、園家委會成員等職務,讓他們充分發揮家長職能,讓他們成爲教育的支援者、宣傳者。

2、淡然、一般型。此類家長屬於慢熱型,他們中一部分比較內向不善交流,一部分由於工作確實忙無法脫身,往往認爲把孩子交給老師就可以了,孩子的基本情況也都是在老師不停的問訊中瞭解到的。對於這些家長,我們採用積極、主動的態度,隨時與他們溝通孩子的教育問題,聊聊家庭情況等等,讓他們逐步敞開胸懷,放下工作加入到班級管理中來,長此以往,他們將會成爲很好的朋友、有力的支撐者。

3、漠不關心型。此類家長往往是集寵愛於一身,祖輩也特別能幹,所有的事情都不需要操心,因此,這些家庭的孩子往往畏縮、缺乏自信,當出現問題時,家長比較衝動。對於他們,我們需要的是耐心,首先是耐心做好祖輩工作,讓他們逐步放手。其次是耐心做好年輕家長的思想工作,從根本上轉變他們的觀念,幫助他們樹立正確的育兒觀。最後是耐心教育他們的孩子,讓他們在孩子的進步中感悟教育的重要性。除此之外,我們還要認真做好家訪工作,從行動上得到家長的理解、支援。

家長工作,是一項具體工程,只有認真、細緻的做好家長工作,我們的家長將成爲教育工作中有力的支援者、合作者。

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