中國合夥人青春電影觀看感悟

在平日的學習、工作或生活中，我們時常會因某些事或人產生新的想法，爲了記錄自己的所思所想，我們可以寫一篇感悟的文章。那麼，感悟文章到底要怎麼寫呢？以下是小編爲大家整理的中國合夥人青春電影觀看感悟，僅供參考，歡迎大家閱讀。

成東青發起設立新夢想的動機前面已經提及，就是爲了向蘇梅證明他的成功，用這些來撫慰自我受傷的靈魂。然而，成東青十分清楚，成就新夢想僅靠其一已之力肯定不行，必須依靠合作力量，於是他想到了大學的好友王陽和孟曉駿。

王陽是經成東青邀請，第一個加盟新夢想的合夥人。那時王陽剛被Lucy拋棄，雖然其對此故作無所謂，其實內心無比痛苦。王陽是個追求浪漫的人，所以其加盟新夢想主要是爲了填補精神的空虛，除此之外他似乎沒有賦予新夢想更多意義。所以，王陽的加入沒有給成東青造成威脅，由於不存在競爭關係，他們能夠在新夢想和睦相處，並在很多的分歧中站在成東青一方。

孟曉駿則不一樣，他在王陽和成東青眼裏歷來就是個自私且有思想的傢伙。他的加入確實給成東青的新夢想帶來了實質性的衝擊。孟曉駿對美國極度迷戀，真的到了美國後，卻受到了諸多歧視和怠慢，這讓他的自信極爲受挫。之後，他明白僅有獲得強大的力量才能受到美國尊重，於是他選擇了與成東青合作，試圖經過新夢想成就一翻大業，以平復美國夢帶給他的創傷。而成東青也需要利用孟曉駿的美國經歷來加速新夢想的.成功，於是二人各自心懷鬼胎的走在了一齊。然而，在新夢想朝向何處走的問題上，二人產生了嚴重的分歧。孟曉駿期望新夢想經過股改上市，最終實現公司的做大做強，而成東青則反對上市，力圖維持其對新夢想的統治地位。新夢想的股改必然背離成東青設立和經營新夢想的人生夢想，不上市孟曉駿加盟新夢想則失去意義。所以二者間的矛盾出現了不可調和的狀態。

在這場新危機中，成東青掌握着決定新夢想生死的主動權。或許是因爲被蘇梅傷害過深，存在補償心理，使得成東青在處理此次危機時，竟然轉換爲蘇梅式的冷酷主角，態度強硬、寸步不讓，最終導致了孟曉駿的出走。

其實，自從王陽、孟曉駿加盟後，新夢想就不再屬於成東青一個人了，儘管兩位合夥人是小股東，但仍是股東，仍可懷揣夢想。成東青爲了自我的夢想，而忽略其他合作者的夢想，最終導致了新夢想的信任危機。

如果將夢想比作天鵝肉，那麼三人皆爲天鵝肉而來；如果一個人將天鵝肉獨吞，其實相當於將合作者當作了天鵝肉。