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人性的弱點經典名著讀後感

讀後感1.95W

讀完一本名著以後,你有什麼體會呢?現在就讓我們寫一篇走心的讀後感吧。你想知道讀後感怎麼寫嗎?下面是小編幫大家整理的人性的弱點經典名著讀後感,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

人性的弱點經典名著讀後感

人性的弱點經典名著讀後感1

《人性的弱點》一書是由美國的“成人教育之父”戴爾·卡耐基所著。在20世紀早期,當時的美國的現狀是經濟步入蕭條,殘酷戰爭使得人們嚴重喪失了對完美生活的信心。這種情景下卡耐基利用社會學和心理學方面的專業知識,對人性進行了深刻的探討和分析。

在書中他講述許多普通人經過自我的奮鬥最終獲得成功,這些真實故事激勵並教育了無數陷入迷茫和困境的人,卡耐基用他的藝術靈魂幫忙他們重新找回自我,明確了各自人生的奮鬥方向。他的這種教育方式影響深遠,使很多人獲益匪淺,甚至包括幾位美國總統都受到這種教育思想的薰陶。讀完這部作品後,我瞭解到該如何爲人處事,領略到書中精髓不僅僅有利於提高自身的修養,也告訴我更好地融入團體,讓他人幸福,也是讓自我幸福。

書中經典的幾處讓我印象深刻。其中一句是“人就是這樣,做錯事的時候只會怨天尤人,就是不去責怪自我。”這句話我們耳熟能詳,並且經常說到,這樣的情景我們經常會身處其中,就是當你用一個手指指着別人說這句話的時候,也許另外的手指正指着你自我!卡耐基一語道破天機,赤裸裸地揭示着人的劣根性。人們總是喜歡在別人背後談論他人的是非對錯,卻從不愛比較他人審視自我的過錯。俗話說:“人非聖賢,孰能無過但當過錯產生時我們研究事情總是習慣於站在自我的立場上去思考,因爲缺少理解和寬容,過錯得不到及時改善,也不能起到很好的警示作用。相反,若我們能夠克服這一劣根性,雙方都能站在別人的角度審視自身,理解並寬恕他人,效果必定會大不相同。

另一處“真誠地欣賞與讚美他人”也讓我感觸頗深。每個人都喜歡被讚美,讚美他人是一種美德。這條規律適用在工作中,教育我們學會真誠地關心並讚美身邊的朋友、同事,才能贏得他人最大的信任。

《人性的弱點》這本書內的提示與提議除了具備指導性外,還有着極強的可操作性,概括講就是:認清人性的弱點,利於我們有針對性地應對,處理事情會到達事半功倍的效果。讀這本書,也讓我明白:這些提到的弱點,既能夠是自我的,也能夠是他人的。瞭解他人身上的弱點,就能夠使我們在日常的人際交往中各個擊破,發展順利;瞭解了自身的弱點,能夠使自我揚長避短,凸顯自我的優勢。

這本書,讀一遍,只能瞭解一下大概,必須多讀幾遍,也適合反覆讀,用心讀,僅有這樣才能深刻體會其中的含義。這本書就是一面鏡子,幫忙我認清自我,瞭解自我,並不斷完善自我,駕馭自我,最終要成爲善於經營自我的人,在工作中讓我堅定努力的方向,不斷創造完美的人生!

人性的弱點經典名著讀後感2

讀了戴爾卡耐基的《人性的弱點》,我深深地感受到,卡耐基的.思維太廣闊了,善良的他就像坐在你的面前對你不倦地講述一個一個身邊發生的故事一樣。在他說描述的人際關係中,人與人之間的一切能夠發生的事,無論是平常的問好、直接的衝突、公事的交涉都簡單化、巧妙化,都能夠在人均收益的情景下排解,並且不受死板的規則所約束。我想,如果都能如卡耐基所說的去處理你的人生,那簡直太完美了。可是看完之後,,確實有許多啓示,異常是裏面的一些小例子,小故事,讓人看後受益匪淺。

此書的第五篇《如何更好的說服他人》讓我印象深刻,告訴我們首先從稱讚與真誠地欣賞他人開始,要間接委婉的指出他人的錯誤,不要總是責怪別人,先想想自我的錯誤,以提問的方式來代替命令,要學會激勵他人獲得成功,給人“戴高帽子”,用鼓勵的辦法使人改正錯誤,是對方樂於做你所提議的事。

卡耐基先生說“我們不要去責怪別人,而是要試着去了解他們,這會比批評更加有效。”想想平時我常常會因學生經常拖拉、甚至不完成作業而憤怒的喊出:“連作業都不能好好的完成,你還能學好數學麼?學習不好,你還有什麼出息?就沒有想到孩子的心靈或許在泣血?當孩子出現上課分心、作業質量下降等異常表現後,我也沒有真正走進他們,認真去了解原因……“師愛”、“爲了學生的發展”、“走進孩子的心靈”……這些時髦的詞彙也曾不止一次的讀到過,無數次的聽過、說過,也努力的實踐着,但,卻從來沒有一次像今日這樣真切地、實實在在地感受到它們的存在和意義!《人性的弱點》提到:獻出你真誠的讚賞。魚兒需要食品,你爲什麼不用同樣的讚賞去釣一個人呢?我們都應學會讚賞,去鼓勵學生上進。

卡耐基還說“縱使別人犯錯,而我們是對的,如果沒有爲別人保留面子,就會毀了一個人。的確,在大庭廣衆之下,學生犯錯了,你不給面子的大聲訓斥,會使學生沒有面子,學生也不會信服你,如果這時你給了他面子,以後你的一個眼神都會起到效果。保留他人的面子,這是何等重要的問題,而我們卻很少會研究到這個問題,有時只顧一時之氣,只想自我,不想別人的感受,導致許多的不愉快,要是能多研究幾分鐘,爲他人設身處地地想一想,這樣就不會產生不愉快的場面了,人與人也會多一份感激和信任。

《人性的弱點》一書中生動簡明的例子讓我領悟到不少道理,有了這種活力在以後的工作和生活中我會更努力更充實,我想正是因爲人性確實充滿弱點,人性存在弱點,我們纔可能去期待明天會更好,會更完美。