2017誠實守信事蹟材料

誠實守信是一種中華民族的傳統美德。以下是小編整理的誠實守信事蹟材料，希望對你有幫助。

2017誠實守信事蹟材料【篇一】

賈xx，共產黨員，山西焦煤煤炭銷售總公司職工。以實際行動踐行“誠實守信、合作共贏”的營銷理念，贏得了客戶和同仁的好評。2011年初，賈存瑞擔任調運部統計科科長，負責集團公司30多個站點煤炭調運的統籌協調。

他堅持服務客戶第一、立足產銷平衡、做事誠實守信，及時掌握反饋產銷資訊，從煤炭發運到客戶接貨，進行全過程協調監控服務，確保了集團公司各站點煤炭發運的及時性和均衡性。

他按照“細化每一天時間、每一列貨車、每一個站點、每一個客戶、每一個煤種”的要求管理自己的日常工作;他幾乎每天早上七點半到崗，每天都要多工作兩三個小時，把當天的發運情況登記梳理彙總，對客戶的發運精準服務到位;他無論對待客戶、礦廠，還是公司內部的單位和人員，溝通應對耐心細緻、遇到情況隨叫隨到、處理問題客觀實際，努力滿足客戶的個性化需求和“選單式”供應，提高了客戶的兌現率，成爲了山西焦煤“誠實守信”的形象大使。

2017誠實守信事蹟材料【篇二】

她，沒有華麗的外表，沒有秀麗的容顏，始終只是普通的裝束，卻一身正氣，在樸實中綻放着燦爛的微笑。工作盡職盡責，生活嚴於律己，是人們對她的印象;做事雷厲風行，對所有人以誠相待，是人們對她的評價。她是一名普通的煤礦女工，同時也是一名優秀的共產黨員，她就是屯蘭礦防突科勞資員張瑞麗。

她作爲一名勞資員，講求的是堅持原則，誠實守信;作爲一名普通公民，她講求的是關愛他人，回報社會;作爲一名家庭成員，她講求的是勤儉節約，文明儉樸。她始終堅信“工作上的信用是最好的財富，沒有信用積累的人，非成爲失敗者不可”，她在工作中、生活中所做的點滴之事都在踐諾着自己的人生信條。

把職工當親人，放在心上;把承諾當責任，落在實處

每個人的內心能夠承載的東西並不多，在張瑞麗的心中，承載的最多的是對周邊人的義務、職責與關懷。

大家對她的信賴來源於她小心謹慎和高度負責的工作態度。財務工作不允許有一絲一毫的差錯，在日常工作中她對每一項工作都是謹慎而細微的：如職工的人員檔案管理、考勤管理、職工收入登記、工資輸入、工傷辦理手續、職工技能鑑定考試、養老保險對賬等。礦上給的工作經費的出入賬明細單她都記得清清楚楚，有條不理，任何違規違紀的事不僅自己不做，而且也堅決抵制。碰上覆雜難以解決的事，她都如實地向主管領導反映並提出自己的建議，幫領匯出謀劃策，當好領導的助手。

工資關係到每一位職工的切身利益。在日常工資晉升、審覈、普調工資、漲工資等一系列業務中，她對每一個職工的工資情況都瞭如指掌，從沒將職工的工資調錯過。在遇到有些職工詢問工資增減或其他情況時，她總是熱心細緻地爲其解釋。有時爲了一個工人的工資她要三四個部門來回跑，但她從沒有推辭過，都認真的爲職工辦理好。偶爾遇到自己心情不好，她也強忍着微笑着做好一天的工作。2013年12月，在清理人事檔案時，張瑞麗無意間發現有幾位新工人和剛提拔的副隊長崗位工資跟操作崗位不一致，差了2個係數。大大的問號促使她一刻也坐不安寧，立即到勞資科工資組進行協調，按政策規定及時調整了他們的崗位工資。當他們拿上工資條後，感激地說：“很感謝張姐細心與嚴謹，爲我們爭取了應該有的利益。”

工資管理工作的重要性和嚴肅性在張瑞麗心中已內化爲一種品質，一種職業操守，在工作上表現出來的就是做事嚴謹、仔細、負責，任何違反工資政策的事，都別想從她的手裏放過。特別是在今年煤礦企業效益低迷的狀況下，工資分配是一個比較敏感的話題，如果做不到公平、公正的分配工資，勢必會引起工人們上班的牴觸情緒。爲此，她更是在日常的考勤、報功、計分方面都及時上牆公佈，讓大家一目瞭然，並協助領導及時的做好宣傳工作。有一次，科裏一位職工想不上班套取工資，並許諾一定會“回報”她，被她當即嚴正指出：“報工的事，丁是丁，卯是卯，這種事沒得商量”，同時婉言謝絕了他的“回報”。向來在工作上追求完美、眼睛裏揉不得沙子的張瑞麗，果斷地向科領導彙報了這一情況,並得到科領導支援。她個人看似損失了，但是礦上的利益卻得到了保護。制度之美，在於它無論是對人還是對事，都是一視同仁;人格之美，在於忠實地捍衛制度的嚴密與公正，她的這一個看似平常的舉動，盡顯了她的人格之魅力。

誠信重如山，詮釋着這個時代最讚賞的誠信

張瑞麗堅信“小事不小，誠信可貴”，人與人之間需要信任，只有真誠地對待大家，才能贏得大家的信賴。

2011年8月，她的丈夫和2個合夥人在榆林承包了一項72萬安裝井下皮帶的工程。原本說好三個人一塊承擔風險，要賺大家一起賺，要賠大家一起擔，並跟投資商說好工程幹完就結工程款。但在工程進行到三分之一時，其中一個合夥人拿了2萬元的工程款說是他的工資，自動退出說找下了更好的工程，不管不顧的走了。

她的丈夫是負責記賬結算工資的。在歷盡艱辛萬苦把工程交工了以後，投資方突然反悔，先是要求過了半年的保修期再結賬，後來又是小舅子要扣介紹費、再後來就是找各種理由拒絕支付剩餘的工程款。更讓人可氣的是，另一個合夥人因爲和投資方是鄰村認識的，提前從承包方那支取了他認爲應賺的錢後，也玩起了失蹤，只給張瑞麗的丈夫留下了十幾萬拖欠的工程款和結不了帳的爛攤子。他丈夫一趟趟的往返在要賬和回家的路途中，兩個月過去了，要錢無望，而且每次都得貼上1000多元的開銷，最終只能無奈的選擇放棄。

快到年底了，一邊是等着拿工資的農民兄弟，一邊是一堆結不了賬的白條單子。她那位實在、厚道、不善言語的丈夫一個人撐不住了，只能回家跟他攤牌：原來，他在接工程時揹着她向同事借了3萬元的抵押款交給了那位老闆，並說好年底賺錢後給同事1萬元的利息，要知道3萬元在銀行半年也就500元的利息。她一聽就蒙了，看着老實巴交的丈夫，她雖然氣憤，但也理解他。遇上這種“言而無信”的老闆，此時再埋怨他也與事無補。經過了半宿煎熬，她對老公說：“十幾年的風風雨雨咱倆都挺過來了，還有什麼事是撐不過去的呢!你是男人就得有擔當，得說話算數，得對自己做的事情負責，不管是賺還是賠，你都得履行自己的承諾”。面對善良、善解人意的妻子，他老公的眼裏泛起了晶瑩的淚珠，只是緊緊的把她抱在了懷裏。第二天，她把家裏的積蓄拿出來讓他去還了那位同事的錢。

可面對跟着他幹了半年多、老婆娃娃都眼巴巴的盼着拿錢回家過年的20多位農民兄弟，他們夫妻倆都犯難了，家裏剩下的積蓄和她的年終獎、取暖費、工資本的錢全部加起來也不夠結工人們的工資呀。她的丈夫愁得每天眉頭都擰成個疙瘩，晚上整宿整宿的翻來覆去的睡不着，一聽電話聲響心情就特別的煩躁。看着曬得黝黑、鬍子拉碴的丈夫，她是看在眼裏，疼在心裏。但他們認爲“幹活給錢是天經地義”，都是兄弟們的血汗錢，再難，也得把兄弟們的工錢給結了。年近三十，她們夫妻倆不躲、不藏、不找藉口，找家人、朋友東挪西湊的湊夠了工錢，按時如數的`把工錢給了兄弟們。有一個遠在內蒙的做飯的工人的菜錢，也及時如數的給匯了過去。瞭解實情的跟她丈夫乾的兄弟們都覺得他們夫妻倆實在，信得過，都感慨地說：“小張，你們可是好人啊，沒像他倆一樣丟下我們不管呀!”

回想起那天把工資全部發給兄弟們的感受，他們夫妻倆長長的吐了一口氣說:“真是如釋重負啊!”。 她無法解釋自己的這種感覺，覺得心裏的一塊“大石頭”終於落地了，踏實。雖然他們遇上了“黑心”的老闆，但他們一直堅持着一條原則：憑良心辦事，以品德服人，還債的過程會忙碌而辛苦，但他們是快樂的，終於能睡個安穩覺了。聽着窗外天空中的煙花炮竹聲，他們夫妻倆也露出了欣慰的一笑，他們夫妻倆寧可自己緊巴着過年，也要讓兄弟們過個踏實、放鬆的年!

時光荏苒，他倆的言傳身教也深深的影響了乖巧聽話的女兒，孩子也漸漸的將自己一顆小小的心靈中的真、善、美提煉出來……而這一切，也將成爲孩子今後成長中的寶貴財富。

春蠶吐絲，細雨潤田，真情奉獻暖人心

在屯蘭礦這片沃土上，十幾年如一日，她每一天都誠實做人：謹慎、負責、關愛、奉獻，春夏秋冬，甘苦自知。

她以善爲燈，以心爲田，行在路上。她勤儉持家，自己的衣食住行精打細算，不貪圖個人的安逸享受，幫助他人卻毫不吝惜。捐助特困山區家庭、給街上乞討的人員零錢、礦上重病職工捐款。特別是抗擊非典、四川汶川震災捐款，她以“共產黨員”、“五好文明家庭”的身份積極履行社會責任，繳納特殊黨費，給予受災羣衆力所能及的幫助。

她是一位母親，對孩子的愛與呵護只有做了母親的人才能體會。2015年6月，在中午下班回家的路上，她看見一個因摔跤而導致手、腳面、膝蓋都受了傷的10歲小姑娘正哭着往家一步一步的挪。經過詢問得知孩子的家還很遠，於是她用自行車載着孩子送回家，然後才趕回自己家給家人做飯。她常對身邊的人講:“人的價值在於能爲身邊的人做點事，是社會給了我們幸福安康的生活，我將把大家的這份溫暖傳遞下去，做一些力所能及的事，讓更多的人感受到社會上正能量的存在。”

爲理想不斷學習，彰顯道德品行

如烏申斯基所說“只有正視自己的無知，才能擴大自己的知識。”而“神聖的工作在每個人的日常事務裏，理想的前途在於一點一滴做起”。張瑞麗一直以一種刻苦努力的態度要求自己，不僅鍛鍊成爲精通勞資專業知識和工作技能的技術能手，而且透過了中級職稱的考試。她始終以誠敬的心堅守着自己的道德原則，單位的同事們都稱讚：她是我們人品上的“一盞燈”、職業道德上的“一面旗”。

樸實光可鑑，誠信亮人生。張瑞麗像燈泡一樣，毫無保留的發光，給人照亮!她雖然過着知足者常樂的樸實生活，但是卻用“盡職責、守誠信”的人生信念照亮着自己人生的道路，也溫暖着身邊的每一個人。她灑下的是汗水，收穫的是甜蜜：先後榮獲西山煤電“誠實守信道德模範”、屯蘭礦“先進女職工”、“先進工作者”、“文明和諧創建先進個人”“巾幗敬業標兵”等榮譽稱號。