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  • 企業在看簡歷的什麼

    企業在看簡歷的什麼

    一份好簡歷如同一塊好的敲門磚,能夠幫你敲開頂級跨國公司的大門。那麼,什麼樣的簡歷纔是頂級公司招聘決策人眼中的好簡歷呢?求職申請人如何才能把自己表達清楚?寫好簡歷要注意哪些方面呢?爲此,我們專訪了一些在知名跨國公司...

  • 什麼樣簡歷最受名企歡迎

    什麼樣簡歷最受名企歡迎

    投放簡歷,是求職者找工作的第一步,而簡歷也就成了求職的敲門磚。是否有機會參加下一步的考覈贏來工作的機會,全看這敲門磚好不好。各大公司、企業又是如何篩選簡歷的呢?他們衡量簡歷的標準是什麼呢?先看專業再挑學校背景採...

  • 企鵝爲什麼在南極熊爲什麼在北極

    所以,南極其實非常適合北極熊生存。但是並不是適合某種動物生存的地方就會有該動物的存在。動物的地理分佈與其進化史密切相關。南極沒有熊的原因很簡單:北極熊是在別的地方進化出來的,之後又沒有機會跑到南極去。南極在...

  • 企業的個人簡歷怎麼寫

    企業的個人簡歷怎麼寫

    個人簡歷對於求職者而言意義重大,以下是小編收集的相關資訊,僅供大家閱讀參考!一、個人簡歷的性質個人簡歷是反映求職者自身概括情況的材料。一般應簡要寫明本人所受教育、專業興趣、工作經歷、所取得的成績及家庭背景...

  • HR爲什麼不看這些簡歷

    HR爲什麼不看這些簡歷

    一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了,誰讓你不明確應聘目標,與人提供方便呢。二、簡歷與招聘崗位要求明顯不符有的簡歷呈現出來...

  • 招聘者希望看什麼簡歷

    招聘者希望看什麼簡歷

    如果充分利用簡歷的話,它可以成爲一種靈活的營銷工具,它不僅能在你找工作時派上用場,而且可以在兩次求職之間幫助你對自己的職業生涯進行管理。寫一份簡歷迫使你明確自己的職業目標。它是你最佳業績的樣本的儲備庫,一旦僱...

  • 什麼是簡歷

    什麼是簡歷

    1.Whatisaresumeanyway?什麼是簡歷?Remember:aresumeisaself-promotionaldocumentthatpresentsyouinthebestpossiblelight,forthepurposeofgettinginvitedtoajobinterview.It‘snotanofficialpersonneldocument.It&...

  • 爲什麼HR看不到你的簡歷

    爲什麼HR看不到你的簡歷

    1、附件+郵件你寫完簡歷,然後直接附件在郵件上面,準備羣發?慢,看看以下的提醒,你注意到了麼?1)用最淳樸的WORD2003版的格式,不要用OFFICE2007的格式,人家打不開。PDF更是招人恨,很多人不會開啟——我見過一個兄弟用PDF格式發了2...

  • 什麼樣的求職簡歷能敲開企業大門?

    什麼樣的求職簡歷能敲開企業大門?

    一份好求職簡歷如同一塊好的敲門磚,能夠幫你敲開頂級跨國公司的大門。那麼,什麼樣的求職簡歷纔是頂級公司招聘決策人眼中的好簡歷呢?求職申請人如何才能把自己表達清楚?寫好個人簡歷要注意哪些方面呢?爲此,我們專訪了一些在...

  • 招聘人員最想看什麼簡歷

    招聘人員最想看什麼簡歷

    1、過長的簡歷毫無作用簡歷的長度和厚度:招聘者平均在每份簡歷上花費1.4分鐘。一般會閱讀1頁半材料。過長的簡歷毫無作用,而且不容易突出重點。在簡歷後附上一大堆證明材料的做法並沒有增加錄取機會,但沒有發現負面的影...

  • 名企看重什麼簡歷

    名企看重什麼簡歷

    大家知道名企招聘時喜歡什麼簡歷嗎?1、忠誠度:面臨跳槽,企業往往會看重應聘學生對忠誠度的看法,尤其是一些國有大型企業,更重視員工的忠誠度;2、實踐能力:相當多的企業非常重視應聘者的實踐經歷,在校期間實習、兼職、家教經驗...

  • 名企喜歡什麼樣的簡歷

    名企喜歡什麼樣的簡歷

    校園招聘的企業一般都要求應聘者先發電子簡歷,他們往往先透過簡歷對應聘者進行初步的篩選。那麼如何才能寫一份好簡歷,讓自己從千百份簡歷中脫穎而出呢?一、內容必須真實IBM中國區人力資源總監白文傑強調,不管是你的知識...

  • 爲什麼投遞簡歷後無企業回覆資訊?

    爲什麼投遞簡歷後無企業回覆資訊?

    很多人都疑惑:爲什麼我投了那麼多的簡歷就是沒有迴音呢?透過專家調查分析,總結出以下幾點:1.申請的職位與本身實力不相符。所謂高不成,低不就,在這裏可以解釋爲:對方招聘一個文員職位,只要求中專學歷,您是一名計算機的碩士,來...

  • 爲什麼HR沒有看到你的簡歷?

    爲什麼HR沒有看到你的簡歷?

    每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但往往事願人違,因爲我們發出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?作爲企業的一名招聘工作者,我把簡歷怎樣...

  • 名企如何看簡歷

    名企如何看簡歷

    蘿蔔青菜各有所愛,用人部門對於的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的比較讓人認可;那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的,鮮少用人單位投贊成票。投放...

  • 爲什麼HR看不見你的簡歷

    爲什麼HR看不見你的簡歷

    1.求職信不註明應聘崗位。有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招聘人員,可能這樣的簡歷一下就被DEL了。2.簡歷與招聘要求不符。有的簡歷呈現出來的工作經驗與應聘崗位差異太大,也是瞬間被DEL的對象...

  • 簡歷是什麼

    簡歷是什麼

    簡歷是什麼1簡歷是什麼,它分哪幾部分?簡歷就是簡單經歷的意思,它是對我們之前學習和工作經歷的簡單介紹。簡歷至少應包括:1、基本資訊◆姓名◆性別◆年齡◆學歷(學校、專業)2、自我評價與工作相關的優勢和特點,不要寫與工作...

  • 什麼樣的簡歷受名企歡迎

    什麼樣的簡歷受名企歡迎

    蘿蔔青菜各有所愛,用人部門對於簡歷的篩選各有不同。在與人力資源經理交談中記者發現,內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼着藝術照和寫真照的簡歷,鮮少用人單位投...

  • HR說:我爲什麼要看你的簡歷?

    HR說:我爲什麼要看你的簡歷?

    大量的簡歷投出去,爲什麼一個面試機會也沒有?爲什麼我符合企業要求,而沒有回覆呢?爲什麼簡歷被瀏覽的次數一直爲零?……從前程無憂調檢視,求職者網上投遞簡歷的困惑之一是,個人簡歷沒有人看,連帶的困惑是投出去的...

  • HR爲什麼看不到你的簡歷

    HR爲什麼看不到你的簡歷

    作爲企業的一名招聘工作者,我把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下,以幫助求職者在求職時做好充分準備,爲自己儘可能贏得面試機會。一、求職信不註明應聘崗位名稱有的簡歷不註明應聘崗位名稱,對於每天接收成百上千封簡歷的招...

  • 什麼是招聘方肯定不看的簡歷

    什麼是招聘方肯定不看的簡歷

    什麼是招聘方肯定不看的簡歷?有如下特點的簡歷95%的情況下都會被直接刪除◆郵件名稱是《簡歷》,郵件本身沒有內容,只貼了個附件(多是寫着簡歷字樣的PDF或DOC檔案)——如果候選人沒想法應聘什麼職位,招聘方更沒興...

  • HR不看什麼簡歷

    HR不看什麼簡歷

    應屆畢業生網總結了HR不看的幾種簡歷類型簡歷出現明顯錯誤。尤其是一些時間上的錯誤,比方說上十幾年的大專,普通本科上五年或三年,還有兩年和一年的,或者教育經歷與工作經歷完全重疊,或者算下來從11歲就開始工作經歷的等等...

  • 外企喜歡什麼樣的求職簡歷簡歷知識範文

    外企喜歡什麼樣的求職簡歷簡歷知識範文

    日子如同白駒過隙,不經意間,找工作的黃金時間馬上就要到來,讓我們一起來學習寫簡歷吧。簡歷要怎麼寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編爲大家整理的外企喜歡什麼樣的求職簡歷簡歷知識範文,希望能夠幫助到大家。柯達:內容符...

  • 怎麼在網上投簡歷,注意些什麼

    怎麼在網上投簡歷,注意些什麼

    只要你的簡歷本身是有吸引力的,自然會有人找到你,所以建議你在簡歷本身的東西應該注意技巧。1.先對那家企業有所瞭解(包括企業文化、企業需求),需要投其所好,但是不能過分(80%是應該真實的),需要補充的是自己人生觀和價值觀的...

  • 什麼樣的簡歷能敲開企業大門

    什麼樣的簡歷能敲開企業大門

    一份好簡歷如同一塊好的敲門磚,能夠幫你敲開頂級跨國公司的大門。那麼,什麼樣的簡歷纔是頂級公司招聘決策人眼中的好簡歷呢?求職申請人如何才能把自己表達清楚?寫好簡歷要注意哪些方面呢?爲此,我們專訪了一些在知名跨國公司...