有關高職運輸管理人才培養革新論文的精選知識

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高職運輸管理人才培養革新論文

1基於運輸市場需求的人才培養目標1.1道路運輸業的生產規律分析道路運輸是綜合運輸體系的重要組成部分，是國民經濟的基礎性產業之一。道路運輸業的迅猛發展，爲社會經濟發展提供了強有力的保障，促進了對外貿易、綜合運輸和...
高職酒店管理督導層人才培養分析論文

摘要：多年來，高職酒店管理的畢業生到酒店求職的意願較弱、專業對口率偏低與高星級酒店基層服務及管理人員的用工缺口不斷增大的矛盾日益突出。文章透過“酒店督導層”人才核心能力分析，完成課程體系的重新設定。並與合作...
高職院校酒店管理人才培養探討論文

［摘要］高職院校酒店管理專業的人才培養模式一直都受到重視，並不斷進行着研究和探討。根據三亞理工職業學院“旺工淡學”人才培養模式進行分析，從對“旺工淡學”的價值判斷和結合海南省度假旅遊的現實意義出發，結合實際情況...
高職連鎖經營管理人才培養論文

摘要：隨着我國企業連鎖經營模式的發展，行業對連鎖經營管理人才的需求急劇增加。高等職業教育承擔起了培養各類高素質技能型人才的任務。爲緩解社會對連鎖經營管理人才的渴求，探索其人才培養體系就成了該專業建設的當務之...
連鎖經營管理人才職業素養培養論文

一、連鎖經營管理人才素養培養改進措施探究連鎖經營管理人才素養培養改進工作需要從以下兩個方面着手：準確定位行業需求，探究適合本地實際的人才培養模式；需要從多個角度進行努力，形成連鎖經營管理人才培養工作的合力。同...
高校物業管理人才培養論文

【摘要】物業管理專業人才匱乏以及從業人員整體素質不高等問題，已經危及到物業管理行業的生存。透過物業管理專業的教學改革，進行高校物業管理專業人才培養模式的創新，以達到培養合格的物業管理人才，是滿足社會與物業管理...
高職酒店管理人才培養模式探究論文

以河南工業職業技術學院酒店管理專業爲切入點，主要從人才培養模式、教學組織模式、考覈模式等方面介紹了學校酒店管理專業實施人才培養的基本做法，並從學生、學校和企業三個方面對取得的教學成效進行了概述。一、學校實...
高職酒店管理人才培養計劃思路論文

摘要:隨着旅遊業的不斷髮展，我國的酒店業也取得飛躍式的發展，在酒店的數量增加的同時，星級也在不斷的提高，而且大部分新增酒店以知名連鎖酒店爲主，這就對從業人員的數量和質量提出了更高的要求。爲滿足行業對人才的需求，高...
物理實驗教學改革人才培養論文

摘要：文章探討了創業人才型培養的要求，大學物理實驗教學的特點，提出逐步構建學生主導，以多維分層課程體系爲核心、實驗教學平臺爲支柱、“大學生創新創業訓練計劃項目”和創新創業大賽爲拓展，面向學生自主、創新和開放學習...
中高職一體化人才培養模式改革論文

摘要：中高職一體化人才培養模式是是適應我國職業教育發展的必然產物，是加快培養市場緊缺的高技能型人才的有效辦法之一。人才培養模式的改革，決定着培養目標能否實現，教育理念的轉變、課程體系的制定、培養目標實現以及招...
高職公路管理人才培養思路論文

1基於運輸市場需求的人才培養目標1.1道路運輸業的生產規律分析道路運輸是綜合運輸體系的重要組成部分，是國民經濟的基礎性產業之一。道路運輸業的迅猛發展，爲社會經濟發展提供了強有力的保障，促進了對外貿易、綜合運輸和...
現代學徒制的高職酒店管理人才培養論文

摘要：社會的不斷進步，經濟有條不紊的增長，各行各業也隨之出現了很多改變，酒店管理也是一樣，爲了更好的適應社會的發展變化，在競爭中不被淘汰，就需要作出調整，針對出現的不同業務，相應的作出調整，各個高職學校的酒店管理專業教學...
高職工業設計人才培養模式改革論文

一、高職工業設計人才培養模式中現存的問題1.高職工業設計專業的課程體系不完善。一般來說，我國本科院校工業設計專業的課程體系基本包含三個部分，其中美術基礎課程和理工知識課程都被安排在大一及大二兩個學期的課程中...
民航運輸人才培養方案

民航是個正處於朝陽的行業，下面是小編整理的民航運輸人才培養方案，歡迎閱讀參考！一、專業培養目標本專業是爲了培養有社會主義覺悟的，擁有深厚寬廣的理論基礎、系統全面的民航運輸管理專業知識、熱愛民航事業的航空商務和...
物流管理人才培養途徑管理論文

1物流管理技能型人才的素質要求物流管理的技能型人才指的是具有紮實的基礎理論知識,並且能夠利用所學到的知識解決物流產業中遇到的各種難題。總的來說技能型人才有兩方面的內涵:一是要能夠除了基礎知識和理論的學習...
物流企業需求高職物流管理人才培養論文

經濟的飛速發展推動了我國物流產業的發展，使得物流產業成爲我國國民經濟的基礎性產業，進而帶來對物流人才的巨大需求。爲適應社會對物流人才的需求，各高職院校紛紛開設物流管理專業。然而，高職院校的物流人才培養模式與企...
高職通信人才培養的教學改革論文

1專業人才培養模式改革的背景1.1資訊產業發展與人才需求資訊產業與資訊技術是21世紀最主要的發展領域之一，我國的國民經濟也正處於持續快速、穩定的發展階段，並且早就將能源、交通、教育、資訊產業等列入國家重點建設。...
廣西高職院校管理類人才培養的探討論文

摘要：利用在人才培養和教育發展的角度來研究。廣西高職院校高等教育重點學校的建設和教育管理對於中國高職院校管理類人才的培養和教育發展的帶動作用。透過發達省份和發達國家的人才培訓和教育發展中成功的經驗分析。...
醫院管理人才職業化培養論文

隨着市場經濟的不斷髮展，我國越來越重視醫院管理人才在醫院營運商的職能和作用，相關管理人才的從業資格也就成爲了國家和社會普遍關注現象，國家也爲此制定了相關的標準和規定，對於醫院的正規化、標準化和市場化發展起到了...
高專人才培養酒店管理論文

一、學校酒店管理專業學生專業能力評價的建立目前，高職教育是培養了直接從事服務、生產的應用型人才，在我國的社會經濟建設起到了重要的作用。學生是高職學校的主體，高職學生專業能力的高低、強弱是衡量高職專業教學質量...
高職院校人才培養論文

一、語言能力的意義對於高職院校的學生，外語學習更是提高人文素養的直接來源。然而高職學生對外語學習的態度卻停留在只是一門必修課的認知狀態，尤其是工程類學生，認爲未來就業後，母語交際夠用，即使涉及國際項目也可以透過...
新經濟時代的管理人才培養論文

摘要：21世紀是以知識經濟和資訊經濟爲基本特徵的新經濟時代。與工業經濟時代相比，新的經濟形態不僅對管理學科的發展產生了廣泛而深遠的影響，而且對經濟管理人才的培養提出了新的要求與挑戰。在回顧管理學科發展主線的基...
高職培養創新型人才論文

目前，高職院校機械製造類專業在學生創新意識培養和創新思維養成方面存在以下的問題：一是普遍關注學生通識性的創新教育，但是對專業性創新型技能人才培養的模式不明確，人才培養實施的具體路徑不清晰，且培養手段零散，不成體系...
酒店管理應用型的人才培養改革論文

摘要：酒店行業的快速發展對專業人才的數量和質量提出了更高的要求，培養符合行業企業需求的應用型人才是當前酒店高等院校的重要任務。基於重慶第二師範學院酒店管理專業轉型試點的經驗，提出“三點兩線一面”的酒店管理專...
酒店管理創新人才培養分析論文

分析國家“十二五”發展規劃中指出，加快發展服務業，大力發展生產性服務業和生活性服務業，積極發展旅遊業，我國的服務行業在未來五年內要增長5%，目標發展速度將是前5年的兩倍。中國國家旅遊局發佈的2011年中國星級飯店統計...