服裝工作能力自我評價

導語：作爲一名優秀的服裝工作者，在完成工作之後寫好自我評價非常重要的，以下是小編爲大家整理的服裝工作能力自我評價，歡迎大家閱讀與借鑑！

服裝工作能力自我評價（1）

我是一名即將畢業的服裝採購本科畢業生。在投身社會之際,爲了更好地發揮自己的才能,在此做一下自我評價。

伴着青春的激情和求知的慾望，我即將走完四年的求知之旅，美好的大學生活，培養了我科學嚴謹的思維方法，更造就了我積極樂觀的生活態度和開拓進取的創新意識。課堂內外拓展的廣博的社會實踐、紮實的基礎知識和開闊的視野，使我更瞭解社會;在不斷的學習和工作中養成的嚴謹、踏實的工作作風和團結協作的優秀品質，使我深信自己完全可以在崗位上守業、敬業、更能創業!我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能爲單位的明天奉獻自己的青春和熱血!

21世紀呼喚綜合性的人才,我個性開朗活潑，興趣廣泛;思路開闊，辦事沉穩;關心集體，責任心強;待人誠懇，工作主動認真，富有敬業精神.在四年的學習生活中,我非常好的掌握了專業知識,學習成績一直名列前茅.在學有餘力的情況下,我閱讀了大量專業和課外書籍，自學部分工商管理課程,並熟悉掌握了各種設計軟件。

無論工作上還是生活中我都做到誠實、熱情，我認爲誠信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己。由於待人熱情誠懇，樂於助人，團結同學，尊敬師長，所一直與同學和老師相處得非常好，與許多同學建立起深厚的友誼。

自薦書不是廣告詞，不是通行證。但我知道：一個青年人，可以透過不斷的學習來完善自己，可以在實踐中證明自己。如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：您的過去，我來不及參與;但您的未來，我願奉獻我畢生的心血和汗水!

對這個崗位我雖不是最優秀的，但我一定是最適合的。因爲我熱愛它，我能吃苦不怕累，並且有能力將它做好，我會爲了公司的佳績而不斷努力!請給我展示的舞臺，我會爲公司贏得最多的掌聲!我會用成績證明你們的選擇是正確的。

服裝工作能力自我評價（2）

在即將過去的一年裏，晝夜四季，春風秋雨，只有時間記錄了忙碌工作的歷練間隙與簡約的生活片段。而這一切將非常快就會成爲過眼雲煙，飄拂而去。

關於近日所說的輪崗一事，自己還沒來得及多做考慮。自從這個設想提出來之後，只是短時間稍作分析，覺得不合乎具體實際。因事設崗，以崗定人是合乎科學的，但是因人設崗卻有違常規且於理不合。真若如此，這不僅打破了控制總量的上限，而且提高質量更是無從說起。從行政系統轉向生產系統，目的性非常明確。特別是所在的資源型製造類企業裏，一切以生產爲中心，一切都服務於生產，“生產”與“服務”兩者並不矛盾，關鍵是如何更好的`服務於生產，生產出的業績又如何反哺於服務。輪崗，對於自己來說，顯然是一個新的嘗試，但是兩個崗位之間的工作有同質化現象，部分職責也存在重疊。雖說有其可行性，卻因爲自身的緣故，最終沒有付諸行動。

主觀的自我評估能否真正客觀的認識自己、瞭解自己？自從草擬《崗位流程細解方案》開始，這個問題就一直困惑着我。真實的情況應該是這樣的：距離工作最近的人應該是最瞭解工作的，那些做第一線工作的人對如何把事情做得更好，往往有一些非常有分量的看法。因此，以自身經歷爲出發點和參考標準，把崗位設計和工作分析融爲一體的用語言表達出來，似乎有些困難，以致於我剛開始進行構思的時候總是顯得過於拘謹，顧此失彼。但是細想一下：與那些編制體系檔案的高手所面臨的困難相比，我這點困難又算得了什麼。晚上入睡之前腦海裏總是浮現一行行文字，都是關於方案的表述。夜有所思，日有所爲，不斷的補充完善，直到可行。一切都是按照自己預先設定的績效指標和衡量標準對所做的工作目標完成情況進行評估，這姑且算是對一年來的個人工作總結和自我評估吧。畢竟這個流程凝聚着整個部門及同事的勞動成果，但願日後對他人能有所指導與幫助，力盡自己的一份綿薄之力。但凡每個體系、每種制度從建立之初到編制階段，再到不斷補充、完善要經歷多個階段，還要與時俱進、隨時更新，還要符合大多數人的利益，才能付諸實施。

以上所作的工作總結與自我評估，整體說來，有臨陣磨槍，不快也光之意。只是一年工作光景中的一個概括縮影，但也是經年累月的沉澱，沉澱過後，就必能有所收穫。即使是一些往往看似枯燥、操作乏味的事情，也是如此。

歲月磨礪與社會閱歷在告訴我一個道理：花瓶易碎，紅顏易老，唯有我們自身的內涵，歷久彌新，經久不衰。