自我評價優缺點內向
求職者在校園招聘 中如何自我評價優缺點? 在對自己的評價中,要學會充分肯定自己,突出自己的工作能力和工作優勢,讓用人單位看到我的自信,才能讓用人單位相信你可以勝任這份工作。人無完人,但對於缺點不要進行細節描述言,表述的時候要學會進行慨括,言多必失,否則會讓用人單位覺得你無法勝任。同時說明已清醒地認識到了不足,並且有了改正缺點的方法與信心。下面和小編一起來看看吧!
自我評價優缺點內向
自我評價優點:
第一,性格內向,辦事認真,適合做文祕、財會工作;
第二,性格外向,善於交際,適合做公關、營銷工作;
第三,勤奮好學,善於總結,適合做教學、科研工作;
第四,責任心強,善於助人,適合做服務、保障工作;
第五,公正無私,處事公道,適合做執法、行管工作。
針對自己的特點進行回答,學會迴避本崗位的特點,把缺點轉化爲優點,以下是幾種供缺點的回答,考生參考。
自我評價缺點:
第一,有時候不太善於過多的交際,尤其是和陌生人交往有一定的難度,但是交友慎重;
第二,辦事比較死板,有時容易和人較真,但是比較遵守單位既定的工作規範,有一定的原則性;
第三,大學生什麼知識或專業都想學,什麼也沒學精,但比較愛學習,知識面比較廣;
第四,大學生要對社會上新興的生活方式或流行的東西接受比較慢,但是比較傳統,不盲目跟隨潮流;
第五,對我認爲不對的人或事,容易提出不同意見,導致經常得罪人,但是比較有主見,有一定的原則性;
第六,辦事比較急,準確性有時不夠,但是完成工作速度較快;
第七,對自己從事工作存在的`困難,自己琢磨的多,向同事或領導請教的少,但是獨立完成工作任務的能力較強。
自我評價優缺點應該簡明扼要地說明你最大的優勢,才能讓你從衆多競爭對手中脫穎而出。找到自己滿意的工作。
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