人事求職簡歷自我評價

光陰迅速，一眨眼就過去了，新一輪的招聘又在朝我們招手，是時候好好地琢磨一下寫簡歷的事情了哦。爲了讓您不再爲寫簡歷頭疼，以下是小編收集整理的人事求職簡歷自我評價，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的'朋友。

人事求職簡歷自我評價1

我所學的專業包括人力資源管理方面的基本理論知識，和人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，透過招聘、甄選、培訓、員工關係、薪酬設計、勞動法等對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化。

我現在是在職研究生，基本課程學習都已經完成，非題庫考試也已經考完，目前在進行的是題庫考試和全國統考，以及論文答辯。在工作的三年時間裏，我逐漸清晰了自己的職業生涯規劃和理想，所以想從事人力資源領域內的工作，成爲人力資源領域內的專業人士。

人事求職簡歷自我評價2

熟悉人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考覈與評價、薪酬與福利管理、勞動關係管理。

積極進取，謀求發展系我做人的宗旨，認真負責是我對待每件工作的態度。只要您爲我創造條件，我就能適應變化，保持進步，成爲取之不盡、用之不竭的資源。

1、積極主動、獨立工作能力強，並有良好的交際技能。

2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

3、願意在壓力下工作，並具領導素質。

4、精力旺盛、思想新潮。

人事求職簡歷自我評價3

從事人力資源工作兩年，熟悉操縱人力資源各個模組，對招聘、績效考覈以及人事代理相應程序操縱嫺熟;

有行政相應工作經驗;

熟悉經濟類合同的審覈、簽約以及企業事務風險預防，熟練書寫各類法律文書、熟練操縱各類證據在各類經濟侵權糾紛中的運用。

工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細緻、溝通能力強;熟練使用辦公軟件，文字功底強，有法律事務操縱和人事行政治理經驗。