老員工的自我評價摘抄
老員工的自我評價
作爲公司的一名老員工,今天將對自己做一個自我評價:
1、能積極完成領導給予的工作,工作態度認真。
2、與領導溝通不夠。
3、爲了使工作做的更好需要提高知識面。
4、領導能給予工作的支援與幫助。
5、與部門同事之間非常融洽,部門之間尚可。
6、不斷的學習新的知識,提高自己的工作水平。
7、希望公司多給予員工培訓新知識的機會,與公司共同進步。
老員工的自我評價
1. 做事果斷,雷厲風行——例如:南廣電網的物資配送。
2. 有獨特的人格魅力——例如:最近幾節培訓課程。
3. 對公司的'品牌推廣做得未夠好(零散客戶方面)——例如:公司的廣告、招牌、名片、宣傳單等,很多街坊都不知道這裏有間文具店。
二、 培訓心得。
1. 學無止境——先學做人,後學做事。心態決定事態。
2. 上善若水——(仁、義、禮、智、信)心大了,事就小了。
3. 團結就是力量——只要同事之間有良好的溝通交流協作,自然能夠把公司做得更好。
三、 我的特點。
1. 專業技能——沒有。
2. 工作優點:完成公司分配的工作任務,對同事工作的理解。
3. 工作缺點:責任心不夠,工作主動性不夠;對下屬的關心與培養不夠。
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