物流行業求職自我介紹及經驗分享

篇一：物流專員面試自我介紹

首先我希望能夠在物流行業長期發展。我沒有什麼工作經驗，但我願意吃苦，從最基層做起。

我對企業物流管理有較深刻認識,有一套完善的貨倉整合方法。原則性強和有服務的意識。擅長使用現代物流管理系統，熟悉ERP的操作使用精通第三方物流的配送流程，瞭解第三方物流的配送區域、價格及時效第三方物流企業實習過，我入職時候是沒有物流科的，全部物流活動都交由總公司安排，入職1個月，我全部接手，並在工作中得到領導和同事的好評。3個月後，我接管公司倉庫，對於一團亂的倉庫，兢兢業業，和夥伴們一起，認真清點倉庫庫存，貨物上架，按類分好。在日後的工作中，合理控制庫存，讓倉庫這個後備力量不影響公司的運作。

我向往更大更好的平臺，我也相信我能夠在更大的空間體現更大的價值。能讓我持之以恆地朝現代物流業邁進。

篇二：物流主管面試的自我介紹

求物流主管面試的自我介紹？

過幾天我要到去港口面試物流主管這個工作崗位，現在想找一下這方面的面試的自我介紹...

最佳答案

1、物流管理體系優化：結合公司的物流現狀與發展要求，協助物流經理做好物流管理辦法和作業流程的研究、設計，並提出改進和完善建議，協助建立高效的物流管理資訊系統，確保作業精確度，提高物流質量，降低物流費用，提高物流準確性與及時性；

2、配送協調與管理:總結配送情況，提出配送服務目標，制定完善的運輸商的考覈體系；與承運商進行談判、協調，按照要求籤訂運輸合同，統籌安排日常配送任務，確保貨物安全及時的送達，提高客戶滿意度，降低整體運輸成本，提高故障處理和恢復能力；

3、倉儲管理:協調供應商關係確保送貨的及時準確，指導和監督物料的接收、保管和發放，保證帳、物、卡相符並保證各種報表的及時準確性；監控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高庫存商品週轉率；

4、現場作業管理：組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現場作業任務，監督、規範業務操作流程，杜絕安全事故的發生，保證物料、產品的完好，確保服務質量；

5、物流設備管理：指導車輛等物流設備的使用、安置和維護，以保證物流工作的順利進行；廣泛瞭解物流設備市場價格與品質情況，控制設備成本，制定物流設備購買及大修計劃並組織執行；

6、內部管理：協助經理領導本部門員工，檢查監控員工的工作狀況，對員工的工作進行合理的工作分配；協助擬定本部門的員工教育培訓計劃並組織實施，作好團隊建設工作；協助本部門員工的績效考覈工作。

建議你根據上述6條要點準備面試的自我介紹吧，至於物流主管面試的自我介紹你可以在自我介紹之家 這裏找到！

您好！很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己.我畢業於xx大學主修xx專業。 個性上爲人誠信正直, 自信開朗、誠實信用，工作恪盡職守

擅長ERP系統操作、Office系列辦公軟件，倉儲作業流程的制定，人力及設備的規劃，人員的教育訓練，倉儲面積的規劃，倉儲作業管理

具有*年在**方面的工作經驗。在xx公司擔任倉儲主管時，推廣執行部門的“5S”活動，深受上級好評。

我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，爲公司的發展共同努力。

篇三：物流管理專業人員的求職自我介紹

我叫*** 是**技術師範學院物流管理專業應屆畢業生，我樂觀開朗、積極向上、交際和語言表達能力較強

三年的大學期間，我在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質，已把自己塑造成爲一個專業功底紮實、知識結構完善、適應能力強、富於協作精神的時代青年。在校期間於**年透過專業培訓和國家正規機關考覈後獲得中國勞動和社會保障部頒發的助理物流師職業資格從業證書。畢業之際，我迫切希望能找到一份適合自己的工作。把在校學到的理論知識和自己潛隱的創造力賦之於實踐，最重要的是在實踐中不斷地學習，鍛鍊和壯大自己，從而實現自己的人生價值。今天自信的我、努力的我誠摯希望貴公司能給我提供一個創造夢想的舞臺，我將堅持不懈地努力回報公司的垂愛。

作爲一名***年物流管理專業的大學畢業生，我所擁有的是年輕與活力、知識與闖勁。年輕或許意味着缺乏經驗，但是年輕也意味着熱情與活力，我自信能憑自己的能力和學識在畢業以後的工作和生活中克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標。 用心的自薦，只是對自己“出廠”簡單的“加工包裝”，自身的“品質”和“功能”期待你透過使用來“驗證”，如果我不是你們所要配的“貨”，請勿“退貨”，因爲你只需把這份“廣告”作“廢棄處理”，它的確不需要任何的“庫存成本”。

篇四：物流面試經驗

說說我的面試經驗

大家好，今天第一次進來，做點貢獻。我現在在深圳保稅區的一家日本物流企業，說說我面試的經驗吧。公司面試我之前我對這個行業的瞭解少得可憐，甚至不知道還有物流這個行當，是在朋友的推薦下才開始在網上投簡歷的。根據他的經驗，面試之前我做了很多英語準備，包括到網上找到了面試公司的簡介，把它翻譯成英文；自我介紹等等。面試那天，人狂多，分了幾批，這裏插一句，之前去過很多公司面試，人家都說我沒有相關工作經驗而拒絕，弄得我非常鬱悶，所以這次這家公司給我電話的時候，我就說：我沒有相關的工作經驗，如果你們很強調這個，就不要浪費大家的時間了。結果那位姐姐聽了哈哈大笑，沒有可以學啊，讓我頓生好感。面試那天，人很多，HR手上有面試人員的資料表，我看了一眼，天啦，居然有8級的，我才4級，不過當也不知道害怕，置之死地而後生了，因爲畢業後一直沒有工作，壓力大了。 面試的時候有兩個人，男的，最後才知道，一個是公司總經理，一個是部門經理，然後就開始了大約15分鐘的英語面試。問題大致如下：自我介紹，你對這個行業的瞭解，爲什麼要離開以前的公司（畢業後在旅行社小混了幾個月），期望的待遇是多少，等等。這些問題我在家裏都準備充分，所以發揮起來得心應手。我是週一面試的，週四他們就打電話給我讓我體檢上班。我個人覺得，對於新人來說，如果去外企面試，英語一定要OK.而且我覺得他們不會溫得很深，因爲畢竟你對這個行業完全失白紙，主要是看你所具備的素質是不是這個崗位所要求的。

物流璉的面試

這面試昨天下午就開始了，可當我知道的時候就已經結束了，而且哪怕是短訊通知（可惡，還不是輔導員發給我的，或許是他事務繁忙連表格上我的名字都忘了添吧！）的時間被我及時看到，我那時也已經在家，估計以我的個性很少會趕回去的吧！因爲我有點屬於宿命論者，相信那是命中註定的，我印象中差不多隻是那個週二我那麼早就回到家（由於恰好是口語的表演，順便提一句我們組演的梁山伯與祝英臺〉還是很搞笑的，很精彩的，雖然鄙！只有兩

句話，不過由於主角們的演技都比較嫺熟！掌聲還是空前熱烈！）平時的那個時候我都在學校的圖書館泡着??唉！雖然知道後還是免不了懊惱一下子，不過我告訴我自己：或許這是上帝選擇的折衷的方式，知道我能力欠佳，卻又不好意思太打擊我，讓我沒有機會參加面試，還可以自我安慰，不是我不行，是我沒去面試而已！大概被輔導員激起的那種不爽也就不了了之了！（沒事老喜歡瞎想）

anyway反正就是面試機會又來了，那時是毛澤東思想概論的第一節下課，本來是要求馬上去的，可我看別人都不挪窩，我??不好意思走！怕趕不到上課依舊保持靜態，殊不知我的兩頰開始緋紅，老師在講的每一句話都沒有鑽入我的耳朵，唯有我的筆在本子上迅速移動以次來掩飾我的緊張！我開始模擬我想說的話，決定如果可以的話我下課一定去，儘管我不確定到時候是不是還沒有結束，我分明感覺到我只是很不想錯過這次檢驗的機會，哪怕是不停的結巴我也要去，起碼給自己多一次使麻木的機會阿??

我有點無意識地來到外語樓，在門前幾經徘徊，湊巧這時有人出來，我就順勢進去了??

情況有點混亂，我就聽見那個面試的人說剛剛走的那個人感覺很好，我的心情有點一緊，涼了一截！面試的題目與物流完全沒啥關係（這我事先就知道了，我可不是有意作弊，原本以爲不會再有可能面試了，想在底下瞎想想的！） 介紹一下自己，有沒有參加過志願者活動?覺得做這項工作中除了努力很重要外還需要啥?

至於我的回答如何，我不可以亂評論，我只是很 慶幸我知道我在說啥，大概是那個面試人的表情比較親切吧，已開始我有點緊張，到後來感覺有點像拉家常，由於那人面板較黑，請允許我叫他小黑吧。他不是屬於很帥的那一型，卻是屬於很有親和力的那一種。

我說我不是一個很有自信的女孩，我透過自己的勤奮在數學科目上拿到了個比較高的分數！ Congratulations to ??（一開始我還以爲就只要我介紹一下自己，他就讓我過了哩，原來只是祝賀我的數學努力得到了回報，哎，丟臉一下，但願我當時興奮的表情沒有太失態 ！後來他說我是有自信的只是有點緊張，說實話我到現在還沒有參透這個意思，就是因爲沒有自信纔會緊張嘛！不管了)

稍微有一點不舒服的是，我有句話說到一半就被他打斷了，他不斷地說 I see I see 不知道小黑是因爲看到我說得太辛苦不忍心，還是有充分認同感，或是不耐煩！

可惜我犯了個很傻的錯誤，我對他說“I am a senior one student!” 等到結束後我纔想起來 天啊！根本就是個freshman 還說自己是??

但願他考慮到我的timid把這個錯誤overlook掉！

無論如何，這對我而言是第一次相對意義上的正規面試，無論結果如何，我享受這種過程，謝謝小黑說的那句GOOD LUCK! 他是一個會讓人有種安定感覺的人！

物流師面試

今天我公司招聘了工作人員，招聘會那天我因老闆安排做其他的事情沒有到場，就告訴其他的人去一趟，回來後算得上“滿載而歸”，他們感覺還不錯的向我做了重點推薦，於是定在今天面試。

今天的天氣不是很好，面試來的居然都有“物流師證書”，搞的我都有些不好意思！嚴格的說：在理論上他們都還是不錯的，然後下一項：我非常喜歡CS遊戲的，於是叫他們玩CS，而我在看，15分鐘後就淘汰了一些，並不是因爲玩的技術，而是在這裏我看出了人品：沒有集體榮譽感或沒有自我犧牲精神，下午大家在一起吃的工作餐，下午1點流下了最後兩個，其他人被淘汰，因爲我感到他們承受不了工作的壓力，其中一個姓劉的先生我感到很惋

惜，他只有一樣不適合做物流：太沖動對於工作能力我不會象上午那樣了：實際操作，分別出了幾道試題：

1、你怎麼選擇你的客戶，你瞭解他嗎？

2、你能爲你的客戶做些什麼，你的客戶真正需要的是什麼？

3、國內物流稱的上物流嗎？

4、國外的物流經驗和技術適合中國的國情嗎？

5、你的物流師證書來之不易，但你將爲你的證書準備付出什麼？

6、給你一份你滿意的薪水，可你怎樣理解你的薪水？

7、你是怎樣進入“物流”這個行業的？

除了第7題大家說的都不錯但我還是知道他們沒有說實話外，上6道題都不圓滿，說實話，這些不會寫在教學提綱裏的，只要有一個敬業理智的心，題是不難的。結果晚上彙報給老總結果：沒有合適的。

我今天很鬱悶，和天氣差不多，老總對於物流人才是求賢若渴的，我也想找個接班人後給自己一點時間來考慮是否該換一個環境發展.........

1.你怎麼選擇你的客戶，你瞭解他嗎？

答:首先了解我的客戶的`需要,他所在的行業,並且從與他的交流中判斷他的性格及需求.

2、你能爲你的客戶做些什麼，你的客戶真正需要的是什麼？

答:我能夠給我的客戶提供優質的服務,滿足他對我的要求:快捷負責安全.

3、國內物流稱的上物流嗎？

答:對於國內的物流我無法認同,我們的物流人才基礎設施工作協作力等個方面都不完善,不能實現物流的基本要求:節約成本時間等.

4、國外的物流經驗和技術適合中國的國情嗎？

答:國外的經驗和技術應該借鑑,但由於我國的物流基本設施等跟方面仍不完善,我們只能設計出適合我們自己國情的方案.

5、你的物流師證書來之不易，但你將爲你的證書準備付出什麼？

答:在下沒有物流證書,物流行業主要要看經驗,國內的物流證書沒有權威性,只是一種應試產物而已.

6、給你一份你滿意的薪水，可你怎樣理解你的薪水？

答:我將我的工作經驗帶給了公司,爲公司做出了貢獻,薪水證明了我的價值.

7、你是怎樣進入“物流”這個行業的？

答:朋友是做物流的,在他的影響下我對這個行業產生了興趣.

200k年薪，物流企業面試失敗歸來

5月28日，我來到了一家物流企業。今天我要面試的是it採購專員的職位。按職員要求我做了一些題目。都是巨簡單的題目比如：中英文翻譯==。

由於來得比較晚，所以安排我面試也是最晚的。還好我有時間可以親自了解這家企業。看了看等候室，等候室裏面還算乾淨體面、設備也很不錯：Toshiba的投影機、三菱的空調、桌椅也是名牌，看來是捨得花錢的主。周圍的牆壁上掛着企業宣傳的廣告體現該企業對企業文化的重視。

篇五：關於應聘的自我介紹

在去應聘時，面試官都會對你進行應聘的自我介紹。關於應聘的自我介紹，每個人都會有自己的回答方式，以下是相關的範文，僅供參考。面試官您好！我叫XX，我來自溫州蒼南，畢業於浙江海洋學院，專業物流管理。大學四年主修高等數學，經濟學，管理學，財務管理，物流管理，管理資訊系統等諸多課程，專業基礎紮實。在倉庫工作的一年裏，也時常結合所學理論思考所實踐的工作，不斷總結工作得失，以此加深對物流的理解，逐步熟悉成品物流的倉儲運作流程。雖在XXX公司工作短短3個月而已，但受其文化較深，堅持天天超越自我，事事追求卓越。但也逐步發現倉儲對自己來講，不是個好方向。

在一位聯想物流進階主管的引導下，我係統學習了excel和有關數據分析工具方法，對數據比較敏感的我，發現自己對excel和數據分析很感興趣，也喜歡去研究數據背後的含義。結合專業和自己的能力，我選擇來應聘貴公司的物流分析員。本人邏輯能力較強，做事耐心細心，吃苦耐勞等特點加上所具備的excel等數據分析技能，我堅信自己能勝任該工作，爲公司創造價值。爲應聘貴公司的物流分析員，我不僅認真學習了excel的各部分內容，還學習了有關數據分析和sap系統在物流中的基本應用。業務時間輔助有關物流人員做數據處理工作，積累實戰經驗。最後感謝面試官給我這個展現自我的機會。以上是我下週準備去找工作的自我介紹。

篇六：物流倉儲管理員面試提綱

物流倉儲管理員面試提綱

一，開頭語

你好，首先祝賀你們透過了前幾個環節的選拔，爲了加強我們對你的瞭解，同時也讓你更解我們公司，我們將進行面談。不用緊張，回答每個問題之前，你可以先考慮一下。回答時，請注意簡潔明瞭。我們現在就開始，好嗎？

二： 通用面試問題（工作資格）

考察瞭解應聘者的個人基本情況（價值觀，興趣，優缺點等），教育培訓和工作經驗等等。

1.請做1分鐘的自我介紹。

2.在大學裏，你參加過哪些活動？

3.你的特長和優勢有哪些？

4.你有什麼社會實踐經驗？

三： 重點面試問題（細節、有針對向的問話）

1. 你認爲你在大學所學的能爲你勝任這份工作有什麼幫助？

2．如果今天面試後，我們決定不錄取你，你認爲主要原因會是什麼？爲什麼？

(追問的問題：你認爲我們今天的面試使您的能力都展現出來了嗎？爲什麼？你認爲這種面試有何改進之處？)

3. 如果在工作中，你的上級非常器重你，經常分配給你做一些屬於別人職權範圍內的工作，對此，同事對你頗有微詞，你將如何處理這類問題?

四： 回答應聘者想知道的一些問題

面試官：“我們的問題已經問完了，你有什麼問題要說或者想了解的嗎？”

五：情景劇

角色扮演

公司有明文該規定沒有相關批准檔案倉庫東西不得外借

1、 倉管員

2、 銷售部員工（無相關檔案，但事情十分緊急須立即從倉庫借出東西）

3、 財務部員工（有相關檔案，但事情不是很緊急）

角色二與角色三就誰先取出東西發生衝突，各執一詞，要求倉管員做出判斷，解決問題（雙方東西必須都借出來）。

4、倉管員既要遵守公司相關規定，又要根據實際情況合理解決問題。

情景要求：三位應聘人員各自扮演角色，應急處理此事件。

面試官追加：對扮演除倉管員的另外兩名人員讓其對剛纔扮演參觀的那位同學表現補充說明，或說明其不一樣的想法。

篇七：快遞員自我介紹範文

爲了在以後的工作中能夠給大家融洽，融入我們這個大家庭，我呢，先自我介紹一下，我個人認爲我的性格比較開朗、樂觀，善於和人相處;具有較強的團隊協作意識，能認可他人長處，虛心學習並接受他人的意見;有積極的工作態度，願意和能夠自覺勤奮地工作。對工作認真負責，能吃苦耐勞;英語能力較強，口語及書面語流利;對新事物有較強的學習能力，且能在學習基礎上有一定的創新。在大學所學專業是物流， 而且在相關服務行業及銷售行業公司實習過， 所以很樂意在這個很有發展前途的行業裏規劃並發展自己。謝謝!

附上面試時候需要的個人簡歷履歷內容：

1、個人資料：必須有姓名、性別、聯繫方式(固定電話、手機、電子郵箱、固定住址)，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。

2、學業有關內容：畢業學校、學院、學位、所學專業、班級、城市和國家，然後是獲得的學位及畢業時間，學過的專業課程(可把詳細成績單附後)以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業設計等。

4、榮譽和成就：包括優秀學生、優秀學生幹部、優秀團員及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認爲較有成就的經歷(比如自立讀完大學等)寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。

5、求職願望：表明你想做什麼，能爲用人單位做些什麼。內容應簡明扼要。

以上這篇是 快遞員自我介紹範文。就爲您介紹到這裏，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。更多自我介紹盡在：自我介紹望大家多支援本網站，謝謝。

篇八：人力資源專員面試自我介紹範文

人力資源專員面試自我介紹範文（一）

我性格沉穩，工作認真，態度積極，有上進心，熱愛人力資源工作，有良好的人際溝通能力，較好的領導力和組織能力。

工作中能夠很好的團結同事，尊敬領導，樂於幫助他人，能夠很好的發揮團隊的力量和優勢。不怕辛苦，任勞任怨，自學能力及領悟能力較強。

招聘方面：能夠及時滿足集團及各子公司各個部門的人員需求，招聘崗位包括：銷售總監，融資經理，暖通工程師，財務會計，工程預算人員等，包括公司的各個層級。新入職員工表現均很優秀，得到了領導及同事的好評。同時與部門負責人一起完善了公司的招聘流程，規範了面試的各個程序，提高了面試的信度與效度。

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社保方面：進入公司後，對集團及各子公司人員的保險繳納情況進行梳理，目前各項工作已正常開展。熟悉社會保險相關事務的各項流程！

員工關係方面：主要是梳理員工的勞動合同，完善勞動合同書，按時進行續簽工作，儘可能規避勞動風險，避免產生不必要的勞動糾紛。同時進行員工資訊的定期更新，入職材料的完善等。

培訓方面：負責組織公司人員的培訓，包括收集培訓需求，整理公司年度培訓計劃，選拔培訓講師，安排相關培訓及培訓後的效果反饋情況等；公司以內部培訓爲主，外部拓展爲輔。提高了員工的專業技能，增強了各部門的團隊合作精神及凝聚力。

只要有發展的平臺，本人願意加入到這個團隊中！

人力資源主管面試自我介紹(二)

您好！很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己.我畢業於xx大學主修xx專業。 個性上穩重踏實，開朗樂觀，責任心強，工作勤奮，具有親和力。

擅長制度建設。

具有*年在**方面的工作經驗。在xx公司擔任人力資源主管時，負責新公司績效評估體系開發，招聘工作以及培訓體系的建立；確立三百六十度考覈法、KPI和BSC。

我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，爲公司的發展共同努力。